2022年合肥市安徽医科大学临床医学院硕士及博士招聘简章
已结束
招聘截止时间：2022-09-01
安徽医科大学临床医学院是2003年由安徽医科大学创建，经国家教育部和安徽省人民政府批准设立的独立学院；2017年11月遵照教育部26号令要求，由安徽医科大学与安徽新华集团投资有限公司合作举办，是按新机制和新模式运行的本科高校。
学院秉承安徽医科大学90余年的文化传统和办学理念，坚持“以教学为中心，以学生为主体”的办学宗旨，坚持“需求导向、错位争先、医教协同、特色发展”的办学思路，不断提高教育教学水平，培养了一大批品学兼优、医学基础扎实、动手能力强、综合素质高的优秀人才，受到社会各界高度评价和用人单位广泛认可。
学院依托安徽医科大学雄厚的师资力量和办学资源，结合医疗健康事业的发展需求，先后建立了临床医学系、护理系、医学技术系、药学与生物医学工程系、公共卫生与卫生管理系、基础医学部、思政理论教学部、公共课程部与实验实训中心；现设有临床医学、护理学、助产学、药学、生物医学工程、公共事业管理、眼视光学、医学检验技术、医学影像技术、康复治疗学、健康服务与管理11个本科专业。
一、高层次人才
| 序号 | 教学单位 | 岗位 | 需求专业 | 需求人数 | 学历或职称 | 备注 |
| 1 | 基础医学部 | 学科带头人教学科研岗 | 生理、病理、病生、生化、解剖、组胚、微生物等相关专业方向 | 4 | 博士或副教授及以上职称 | 全职引进和柔性引进相结合 |
| 2 | 临床医学系 | 学科带头人教学科研岗 | 内科学、外科学、消化病学、精神病学等相关专业方向 | 3 | 博士或副教授及以上职称 | 全职引进和柔性引进相结合 |
| 3 | 医学技术系 | 学科带头人教学科研岗 | 康复治疗学相关专业 | 1 | 博士或副教授及以上职称 | 全职引进和柔性引进相结合 |
| 学科带头人教学科研岗 | 医学影像相关专业 | 1 | 博士或副教授及以上职称 | 全职引进和柔性引进相结合 | ||
| 学科带头人教学科研岗 | 医学检验相关专业 | 1 | 博士或副教授及以上职称 | 全职引进和柔性引进相结合 | ||
| 学科带头人教学科研岗 | 眼视光医学相关专业 | 1 | 博士或副教授及以上职称 | 全职引进和柔性引进相结合 | ||
| 4 | 护理系 | 学科带头人教学科研岗 | 护理学相关专业 | 1 | 博士或副教授及以上职称 | 全职引进和柔性引进相结合 |
| 5 | 公共卫生与卫生管理系 | 学科带头人教学科研岗 | 公共事业管理相关专业 | 1 | 博士或副教授及以上职称 | 全职引进和柔性引进相结合 |
| 学科带头人教学科研岗 | 预防医学相关专业 | 1 | 博士或副教授及以上职称 | 全职引进和柔性引进相结合 | ||
| 6 | 药学与生物医学工程系 | 学科带头人教学科研岗 | 生物医学工程、电子通信类、计算机类等相关专业 | 1 | 博士或副教授及以上职称 | 全职引进和柔性引进相结合 |
| 学科带头人教学科研岗 | 药学相关专业 | 1 | 博士或副教授及以上职称 | 全职引进和柔性引进相结合 |
二、专任教师
| 序号 | 教学单位 | 岗位 | 需求专业 | 需求人数 | 学历或职称 | 备注 |
| 1 | 教师 | 核医学 | 2 | 硕士及以上 | 生物学、临床医学相关专业背景，能完成核医学课程的系统教学，有相关工作经验者优先。 | |
| 教师 | 病理生理学 | 2 | 硕士及以上 | 临床医学相关专业背景，能完成病理生理学课程的系统教学，有相关工作经验者优先。 | ||
| 教师 | 医学免疫学 | 2 | 硕士及以上 | 生物学、临床医学相关专业背景，能完成医学免疫学课程的系统教学，有相关工作经验者优先。 | ||
| 教师 | 医学微生物 | 1 | 硕士及以上 | 生物学、临床医学相关专业背景，能完成医学微生物课程的系统教学，有相关工作经验者优先。 | ||
| 教师 | 组织胚胎学 | 1 | 硕士及以上 | 生物学、临床医学相关专业背景，能完成组织胚胎学课程的系统教学，有相关工作经验者优先。 | ||
| 教师 | 解剖学 | 3 | 硕士及以上 | 临床医学相关专业背景，能完成解剖学课程的系统教学，有相关工作经验者优先。 | ||
| 教师 | 寄生虫学 | 1 | 硕士及以上 | 生物学、临床医学相关专业背景，能完成寄生虫学课程的系统教学，有相关工作经验者优先。 | ||
| 2 | 临床医学系 | 教师 | 内科学（分别为心血管、血液病、呼吸病方向） | 1 | 硕士及以上 | 临床医学相关专业背景，能完成内科学课程的系统教学，有相关工作经验者优先。 |
| 3 | 医学技术系 | 教师 | 医学影像学、医学影像技术及相关专业 | 1 | 硕士及以上 | 本科为医学影像学或医学影像技术，硕士为医学相关专业，有相关工作经验者优先。 |
| 4 | 药学与生物医学工程系 | 教师 | 计算机科学与技术 | 2 | 硕士及以上 | 计算机相关专业背景，能完成计算机基础与应用相关课程的系统教学，有相关工作经验者优先。 |
| 教师 | 电子类专业 | 1 | 硕士及以上 | 电子信息工程、电子科学与技术、计算机相关专业背景，能完成模拟电子技术基础、数字电子技术基础、信号与系统、单片机原理与应用等相关课程的系统教学，有相关工作经验者优先。 | ||
| 教师 | 物理学 | 2 | 硕士及以上 | 物理学相关专业背景，能完成物理学课程的系统教学，有相关工作经验者优先。 | ||
| 5 | 公共卫生与卫生管理系 | 教师 | 预防医学 | 1 | 硕士及以上 | 预防医学相关专业背景，能完成相关课程的系统教学，有相关教学工作经验者优先。 |
| 教师 | 社会医学与卫生事业管理、劳动与社会保障 | 4 | 硕士及以上 | 公共卫生与卫生管理相关专业背景，能完成相关课程的系统教学，有相关教学工作经验者优先。 | ||
| 6 | 马克思主义学院 | 教师 | 马克思主义理论、中共党史、哲学 | 1 | 硕士及以上 | 思政相关专业背景，能完成相关课程的系统教学，有相关教学工作经验者优先。 |
三、教辅岗位招聘
| 序号 | 教学单位 | 岗位 | 需求专业 | 需求人数 | 学历或职称 | 备注 |
| 1 | 实验实训中心 | 解剖学实验员 | 医学相关专业 | 1 | 大专及以上 | 熟悉系统解剖学、局部解剖学、断面解剖学等课程实验内容，熟练操作相关实验仪器设备，承担解剖学实验室管理及教辅相关工作。 |
| 病原生物学实验员 | 医学相关专业 | 1 | 本科及以上 | 熟悉病原生物学等课程实验内容，熟练操作相关实验仪器设备，承担病原生物学实验室管理及教辅相关工作。 |
四、薪酬待遇
（一）高层次人才：待遇面议。
（二）硕士研究生教师：
1、待遇面议；
2、享受国内外考察研修、学术研讨会、业务培训，参与高等学校教师专业技术职务评审和在职读博等；
3、享受五险一金、节假日福利及学院各类奖励等。
五、招聘流程
（一）简历投递
应聘者请将个人简历投递至（），邮件标题请使用“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位”的格式，因电子邮件量过大，建议求职者勿重复投递简历。
（二）资格审核
应聘人员提交材料后，须经用人部门和人事处进行资格审查。审核通过者将通过电话或电子邮件告知面试相关事宜。
（三）携带材料
接到面试通知人员参加面试，请务必携带个人详细简历，后附身份证、学历学位证书、职业资格证书、学习成绩单、英语等级证书、各类获奖证书、发表的论文及科研成果证明等相关资料复印件。
（四）考核程序及内容
1、专任教师招聘。因招聘岗位具有很强的专业技术性和学科差异性，对应聘专任教师的考核，由至少5名专家组成专家组对不同学科、专业通过笔试、面试或试讲（试讲时间30分钟，试讲内容为应聘学科核心专业课，板书结合PPT，各占50%）等环节进行综合考核，择优录用。
2、行政及教辅人员招聘。由人事处牵头组织相关职能部门参与考核；通过笔试（40%）、面试（60%）等环节进行综合考核，择优录用。
（五）预约面试时间及地点：将通过电话通知或电子邮件告知。
（六）考察和体检
（七）录用：根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单，报学院审批后予以正式录用。
六、联系方式
联系人：详细请见报名信息
联系电话：详细请见报名信息
地址：详细请见报名信息
电子邮件：详细请见报名信息
单位主页：详细请见报名信息
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