根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年第6号令）、《关于北京市事业单位补充人员实行公开招聘有关问题的通知》（京人发〔2004〕58号）和《海淀区事业单位补充人员公开招聘实施办法》（海人发〔2005〕6号）的文件精神，依据“公开、平等、竞争、择优”原则，为了规范海淀区教委所属中、小学、幼儿园的招聘行为，提高人员的整体素质，现对海淀区教委所属中、小学、幼儿园接收2007年应届大学毕业生实行公开招聘。
一、招聘原则
1、 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2、坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
3、坚持专业对口的原则。
4、坚持聘用合同制管理的原则。
二、招聘范围
2007年普通高等院校全日制应届毕业生（不含委培生，定向生，其中本科学历非北京生源应届毕业生须在教育部直属院校、其它部委所属院校、中央与地方共建院校及列入“211”工程的地方院校范围内。）此次招聘共提供300个教师岗位（具体招聘计划见附表）。
三、招聘程序：
1、招聘时间及地点：2007年3月21日至2007年6月30日，应聘人员携带身份证、成绩单、统招统分证明、思想鉴定、四六级英语证书或成绩单（425分以上），到有招聘计划的单位进行报名。
2、面试试讲：由有招聘计划的单位自行组织面试试讲，面试试讲通过者方可参加笔试。
3、笔试由教委人事科统一组织，具体时间由各单位通知面试试讲通过人员。
4、体检：笔试通过人员由学校统一组织进行体检。
5、公示：体检合格后，在海淀区教育人才网上公示名单。
6、办理接收手续：公示无异议人员，由单位为其办理大学生的接收手续。
此次招聘岗位有效期截止到二〇〇七年六月三十日。（任何单位、网站不得转载此公告）
区人事局监督电话：010-62615168
区教委监察电话：010-88487321
区教委人事科咨询电话：010-88487392
附表：2007年海淀区教委所属中、小学、幼儿园招聘计划表
北京市海淀区教委人事科
二零零七年三月二十一日
