2007年福建经济学校招聘教师公告

• 五、考核：在考试基础上，按照从高分到低分的原则，以拟招聘人数与参加考核人数1:2的比例确定考核对象。
  考核内容有：政治思想表现，道德品质，业务能力，工作实绩或学业成绩等。
  考核方式有：查阅推荐材料，听评课，向应聘者所在学校或单位了解情况等。
  考核由省供销社、学校组成的考核小组负责实施。考核中的说课测评（满分100分）应达到60分及以上，方为合格；说课测评在60分以下的，取消竞聘资格。
  六、根据考试考核情况，按照择优原则，确定拟招聘人选；并安排其参加健康体检，符合招聘条件后，报校领导集体研究决定。确定的拟聘人选连同考试成绩报主管部门核准备案，并在学校、福建人事人才网、福建省毕业生就业公共网上公示7个工作日。
  七、经公示无异议的拟聘用人员在主管部门批准后10天内签订聘用合同，并于合同签订后15天内持聘用合同、本方案、招考公告、全体应聘人员的考试成绩、《省属事业单位补充工作人员登记表》、毕业证书（职业资格证书）等材料到省人才交流服务中心办理聘用合同登记手续。
  八、本招聘方案定于2007年4月24日在福建人事信息网（网址：www.fjrs.gov.cn）、福建经济学校网（网址：www.cnfes.com.cn）上发布，应聘者应于2007年5月15日之前到福建经济学校办公室报名。报名时提交本人身份证、毕业证书、职业资格证书、学位证书原件及复印件各一份，原毕业学校（单位）的推荐材料（考核鉴定材料）一份，本人近期免冠一寸彩照2张。应聘人员务必恪守诚信原则，如有弄虚作假一经发现取消其应聘资格。[请记住网址-www.jiaoshizhaopin.net-中国教师招聘信息网]
  报名地点：福州市鼓楼区梅亭路17号福建经济学校办公室
  联 系 人：戴老师 联系电话：0591—83125855  
            曾老师 联系电话：0591—83125871
              福建经济学校
  二○○七年四月二十三日

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