厦门市音乐学校2008年公开招聘专业教师信息

• 五、体检与考核
  （一）体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证根据用人单位安排，到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
  本次招聘体检标准按照国家教师资格体检标准，有关费用个人自理。
  （二）考核。体检合格的应聘人员，由招聘单位进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。
  （三）体检、考核不合格的，从综合成绩上合格线人员中依次递补。体检、考核合格的拟聘用人选，因故退出、被取消聘用资格的，由市人事部门和用人单位综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。
  
  六、办理聘用手续
  （一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在学校网站及本单位公示栏上进行7天公示。
  （二）公示结果不影响聘用的，报相关部门审核后，聘用单位与聘用人员依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》有关要求，按协商、自愿原则签订事业单位聘用合同。
  
  七、其它事项
  1、聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。
  2、本次招聘的人员试用期按相关规定执行，试用期包括在聘用期限内。试用期满考核不合格的予以解聘。
  3、受聘人员学校提供单身租住房。
  4、年龄、工龄计算到2008年6月30日。
  厦门市音乐学校
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