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2008年厦门市小学幼儿园面向高校毕业生招聘500名教师信息

www.jiaoshizhaopin.net   2008-4-8 15:01:46 中国教师招聘网
  • (三)面试
1、区属学校的面试由各区教育局统一组织,时间、地点由各区教育局确定并通知,面试方案应事先公布并报市教育局备案。面试成绩满分为100分,60分为合格,面试人数与招聘职数比例为1:1的合格成绩为70分,面试成绩以50%计入综合总分。面试成绩由区教育局通知考生。
2、市教育局直属学校的面试分为专家面试和学校考核。专家面试由市教育局统一组织,采用说课、答辩等方式进行。专家面试成绩满分为100分,60分为合格,面试人数与招聘职数比例为1:1的合格成绩为70分,专家面试成绩以30%计入综合总分。
专家面试合格者进入学校考核。专家面试成绩可于面试后的第二天登陆厦门教育网查询。
面试时间和地点另行通知。
学校考核采用面试、试教、基本功测试等方式进行,考核成绩满分为100分,考核成绩以30%计入综合总分。面试成绩由学校通知考生。
各学校应按规定组成考核小组,负责考核工作。考核小组的组成应报市教育局备案。
直属学校考核时间由各学校自定和通知。
(五)体检
体检人选从上线的应聘者中根据排序,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。
体检由学校统一组织。体检项目按照教师资格认定的体检要求,其中包括肝功能、血常规、心电图、B超等。体检费用自理。
体检不合格者不予聘用,空缺名额从上线应聘者中按综合成绩排名顺序依次递补。
(六)公示、聘用
体检与考核合格后,拟聘用名单在市、区教育网或各学校公示7天。公示无异议的,按管理权限报相关部门审批后办理相关聘用手续,并由学校与受聘人员签订聘用合同。
四、纪律要求
招聘工作应严格遵守有关规定。不得弄虚作假、徇私舞弊。违反者将按规定严肃处理。
应聘的毕业生应提供真实、有效的材料,如有发现弄虚作假取消录用资格。
市、区教育局纪检监察部门对招聘工作实施监督。
市教育局纪检监察室电话:2135775
五、本简章由厦门市教育局负责解释。
报名期间电话:2577750、2035405
考务安排将在厦门教育网公布,请注意查询。
附件:1.招聘职位职数表:需求计划发布.xls
2.非师范类专业参照表:专业参考.doc
3.工商银行个人网上银行支付报名费业务说明
使用工商银行个人网上银行支付报名费业务说明.doc
教师招聘网上注册和支付报名费流程说明书.doc
 
厦门市教育局
2008年4月7日
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