2021年南平市邵武第一中学新任教师招聘公告（5名）
已结束
招聘截止时间：2022-03-01
根据《关于印发<邵武一中自主招聘新任教师的意见>（试行）》（邵教人〔2021〕89号）和《2021年福建省邵武第一中学自主招聘新任教师方案公告》等文件精神，结合我校实际，切实做好2021年邵武一中新任教师补充招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、补充招聘名额
经我市教育局、人社局、邵武一中组织面试、体检、考核聘用后，目前空缺岗位有中学语文教师1名、中学政治教师1名、中学历史教师1名、中学地理教师1名、中学生物教师1名（见附件1）。
二、补充招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名。报名自本公告发布之日起至招满为止（招聘岗位有变化会及时公布）。报考者可通过网络（电子邮箱）报名。具体方式如下：考生在“中国邵武—邵武市教育局”（）和“福建省邵武第一中学”（详细请见报名信息）网站下载填写《2021年邵武一中自主招聘新任教师报名登记表》（附件2），认真填写相关信息，并及时将报名表、毕业证、学位证、教师资格证等材料扫描发送至电子邮箱：详细请见报名信息，并致电 详细请见报名信息确认。
每位报考人员只能选择一个岗位进行报名，资格初审通过后，不得改报其他岗位。本次报考不设开考比例，不收取考试费用。
2.资格初审。邵武一中对网上应聘报考者进行报考资格条件的初步审查。应聘者通过网络(电子邮箱）报名填写的个人信息被视为应聘者所具有的唯一报考资格，因应聘者提供的信息不准确而无法通过资格初审的，由应聘者自行承担责任。凡弄虚作假骗取报考资格的，一经查实，即取消考试及录用资格。
（二）面试
1.根据报名和资格初审情况，对符合招聘条件的人员由我校组织面试。
2.面试应聘者名单和面试的时间、地点，将由我校电话通知。3.参加面试的应聘者所需材料：
①报名表（本人签名确认）。
②2022年应届毕业生提供身份证、就业推荐表以及普通高等学校毕业生就业协议书（三方协议）4份。
③非应届毕业生提供身份证、毕业证、学位证、学历电子备案表、报到证、教师资格证、普通话水平等级证书原件及复印件各1份，所学全部课程的成绩单复印件。
面试的应聘者持以上材料参加现场复审，复审通过者方可参加面试。
4.面试方式。原则上采取分学科分组片段教学的方式进行，主要考察考生的专业素养和教学效果等。以抽签的方式确定“片断教学”内容，参加面试的考生根据专业岗位按抽签顺序进入备课室编写教学设计，然后进入面试室面试。考生备课时间为40分钟，片段教学时间10分钟。面试流程如下：
5.面试工作由我校组织实施。邵武市教育局、邵武市人社局联合成立面试工作指导监督小组，全程参与面试组织实施工作的指导与监督。
（三）体检
1.按招聘的学科岗位数，以应聘者总成绩从高分到低分按1:1确定体检人选。
2.体检标准及项目按《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的标准执行。参加体检的应聘者由市教育局和邵武一中共同组织体检。
3.面试通过的2022年应届毕业生，面试后现场签订就业协议书，复核、体检、考察等程序安排在2022年7月后进行。通过面试的非应届毕业生，直接进入后续的复核、体检、考察等程序。具体由我校直接与考生联系。
4.体检不合格出现缺额时，由报考同一岗位的成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补进入体检。
（四）考核聘用
1.经面试、体检、考核合格的应聘者名单，在“中国邵武—邵武市教育局”（详细请见报名信息）和“福建省邵武第一中学”（详细请见报名信息）网站公示后报市人力资源和社会保障局审批。
2.拟聘用人选自动放弃或取消聘用资格，原则上应相应递补。递补人选按照面试成绩由高分到低分确定。
3.拟聘用人选按市人力资源和社会保障局相关规定办理聘用手续，与邵武一中签订《聘用合同》。
五、其他事项
1.被机关事业单位录（聘）用的人员最低服务年限已满及事业单位首次聘用合同约定期限已满的人员报考相应岗位须于面试前资格审核时将工作单位及上级主管部门同意报考的证明上交邵武一中办公室，否则，不得参加面试。
2.按照常态化疫情防控要求，面试人员应下载打印一份《报考人员健康申明卡及安全考试承诺书》（见附件3），如实填写，一份资格复核时上交。考生要合理规划往返行程，做好途中防护措施，有效降低在途风险。考试当天，考生个人体温正常、“防疫健康码”为绿码者方可参加。考试期间，要主动配合做好体温测量、戴口罩、一米线等健康监测、防疫管理要求。若有意外，则立即启动疫情防控应急预案。所有考生需提供考前48小时内核酸检测阴性报告单（证明），方可进入考场参加面试；对于橙码但面试报到时无法提供考前48小时内核酸检测阴性报告单（证明）的考生，不得进入考点考试。
3.咨询电话：详细请见报名信息
4.本方案由邵武一中负责解释。
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2021年12月29日
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