2007年广东韩山师范学院教师招聘信息

• 关于公开招聘2007年应届毕业生的通知
  各教学系部，机关各部门，学院各直属单位：
  根据学院事业发展的需要，经研究，决定就部分岗位面向社会公开招聘应届硕士研究生或本科毕业生。现将有关事宜通知如下：
  一、 基本原则
  根据德才兼备的原则，按规定的程序择优招聘。
  二、 岗位名额和条件

  单  位	招聘岗位	需求数量	学历     学位	政治     面目	专业	备　　注
  学生工作部	辅导员	8	研究生     硕士	中共党员（含预备党员）	法学、行政管理、心理学、思政、体育、艺术、医疗卫生、物理、化学等优先
  	学生工作     秘书	4	本科     学士			人     事     代     理     制
  网络与教育     技术中心	系统管理	1	本科     学士		计算机科学专业（有系统分析师资格者优先）
  	网络管理	1	本科     学士		计算机或电子信息科学专业（有网络工程师资格者优先）
  	电教管理	1	本科     学士		物电或计算机科学专业
  化学系	重点实验室实验员	1	本科     学士		化学专业，熟悉网页制作
  中文系	教务员	1	本科     学士		中文专业，掌握计算机操作技术
  数学与信     息技术系	教务员	1	本科     学士		数学或计算机专业	人     事     代     理     制
  生物系	教务员	1	本科     学士		生物专业，掌握计算机操作技术
  体育系	教务员	1	本科     学士		掌握计算机操作技术
  音乐系	教务员	1	本科     学士		音乐专业，掌握计算机操作技术

  
  三、招聘程序和方法
  1、报名及资格审查
  符合应聘条件者请带齐应聘材料及有关证书、证明材料到我院人事处报名。报名时要明确应聘岗位，每位应聘者只能报考一个岗位。应聘者每人交报名费50元。
  2、考试。考试成绩包括笔试成绩、专业测试成绩和面试成绩，满分为100分。
  （1）笔试：采用闭卷考试方式进行，占总成绩的20%。内容包括马克思主义基本原理、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党和国家的方针政策、社会主义市场经济理论、行政管理学、党建、法律、现代科技、历史、时事政治、公文处理、计算机应用等基本知识。
  （2）专业测试：占总成绩的60%，主要测试运用知识分析、解决实际问题的能力。
  （3）面试：占总成绩的20%。由学院人事处牵头，会同有关部门及用人单位负责人组成面试小组，对应聘人选进行面试。
  3、心理测试。测试成绩不计入考核总成绩，但单列作为录用的必备条件，测试成绩不合格者，不予录用。
  4、研究决定
  由人事处按应聘者成绩高低列出拟聘用人选，报学院招聘工作领导小组研究决定。
  
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