2007年广州医学院护理学院/广州卫生学校招聘公告

• 2007年广州医学院护理学院/广州卫生学校招聘公告
  广州医学院护理学院是整合广州卫生学校、广州医学院护理系和广州医学院附属护士学校的资源而建立的广州医学院直属二级学院。学校占地面积110多亩，位于美丽的花城广州市区。护理专业始创于1902年，现有本、专科两个办学层次（并将在2007年开办护理专业硕士研究生教育）、普通高等教育和成人高等教育两种类型。学校开办本科护理专业，专科护理、医学检验技术、医学影像技术专业，高职类护理、药学等专业，其中护理专业根据医疗行业需求开设了英语护理、重症护理等专门化方向，为打通国际市场，开办了CGFNS涉外护理课程培训。学校一直把人才培养质量作为学校发展的基础和生命，一百多年的办学历程积累了丰富的办学经验，凝聚了深厚的专业积淀和文化底蕴。学院的发展急需补充高层次人才，欢迎有志于卫生教育事业的海内外人士加盟我院，共创广州医学院护理学院美好的明天!
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  一、拟招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件

  岗    位	专业	学位	人数	备注
  护理教师	护理（妇产科）	硕士	1	广州医学院编制
  护理教师	护理（教育学、管理学、基护）	硕士	1	广州医学院编制
  护理实验教辅人员	护理	硕士	1
  生物化学实验教辅人员	医学检验专业（生物化学）	硕士	1
  网络技术教辅人员	计算机	硕士	1

  
  应聘人员须具有《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》规定的基本条件及以下资格条件：
  1、教辅人员:原则上年龄30岁以下，有高校相关工作经验者优先。
  2、教师:博士原则上年龄35岁以下，硕士在30岁以下，正高年龄可放宽至45岁，副高放宽至40岁。
  二、招聘时间与形式
  （一）招聘时间
  1、招聘时间截止至2007年6月31日。
  2、面试时间另定。
  （二）招聘形式：公开招聘
  三、考试的范围与办法
  （一）考试办法:根据招聘人员岗位特征采取笔试、面试、试讲、实际操作等方式进行。
  （二）考试范围：笔试内容包括高等教育学、高等教育心理学、行政管理学、高等教育法规等知识；试讲内容为招聘岗位专业知识；面试、实际操作内容包括所在岗位所需综合素质。
  1、笔试：笔试成绩采取百分制，根据笔试成绩高低顺序按1：4比例确定面试名单，笔试成绩不带入总成绩。
  2、面试、试讲、实际操作：采取百分制，按成绩高低顺序确定拟录用人员名单。
  3、体检：按面试成绩高低顺序确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准，统一到指定的医院进行体检，体检费用由应聘者自行负责
  4、考核：对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力（包括教学、科研、管理等）、工作业绩等。
  考生体检或考核不合格的，招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。
  5、确定拟聘人员：公示；根据考试、体检、考核结果，本单位领导班子集体讨论确实拟聘人员名单，对拟聘用人员进行5个工作日的公示（公示的范围对应招聘公告的范围）。公示期间，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。
  四、招聘工作的组织领导、纪律要求及其他内容
  （一）   招聘工作的组织领导：
  在广州市人事局的政策指导及监督下，实施公开招聘工作。成立面试考核小组（由学校分管领导、人事、教务、科研、用人部门负责人、专家教授等有关人员组成），负责面试工作的考核。
  
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