2008年广州市南沙区公开招聘教师信息

• （三）体检和考核
  
  按招聘职位数1:1的比例确定体检和考核人员名单。体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
  
  考核内容主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。
  
  体检或考核不合格者，按总成绩的高低递补。
  
  （四）录用和公示
  
  拟录用名单在中国广州人事网和广州南沙人事人才网上公示，公示时间为5天。公示无异议者办理相关聘用手续（不负责配偶调动和工作安排）。
  
  考试聘用的人员，按规定实行一年的试用期，并按事业单位人事制度改革的要求，实行人员聘用制。聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。试用期考核不合格的，取消录用资格，由区人才交流服务中心推荐就业或自谋出路。
  
  四、考试的有关说明
  
  1、招聘过程中，应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或录用资格。
  
  2、面试成绩占总成绩的30%，课堂试教成绩占总成绩的70%，两者合计为总成绩，总成绩达60分以上者方可进入体检和考核。
  
  3、考试成绩分别公布在中国广州人事网和广州南沙人事人才网。
  
  五、补录
  
  当某一职位考生中符合聘用条件的人数未能达到招聘人数时，可在“服从统筹安排”报名志愿且报考同类学科的考生中进行补录，参加补录对象为已进入课堂试教但未被录用者。
  
  广州市南沙区人事局
  
  
  广州市南沙区教育局
  
  
  二〇〇八年三月二十七日
  
  （咨询电话：34683880、34683341，周老师、何老师）
  
  附件：
  
  　　1：招聘学科表.xls
  
  　　2：招聘职位表.xls
  
  　　3-1：本科应届毕业生适用.doc
  
  　　3-2：硕士应届毕业生适用.doc
  
  　　3-3：本科毕业的社会人员适用.doc
  
  　　3-4：硕士毕业的社会人员适用.doc
  
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