桂林市教育局直属中学招聘2008届大学毕业生信息

• 据自治区人事厅、编委办《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》（桂人发[2006]22号）精神，以及国家、自治区、桂林市有关高校毕业生就业方针政策的精神，结合我局直属学校实际需求，特制定此简章。
  
  一、工作原则
  根据中小学学校编制核定工作的要求和学校内部人事制度改革的工作需要，在毕业生聘用工作中采取激励竞争机制，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行“双向选择、竞争择优”的用人机制。
  
  二、招聘岗位（学科）：
  （一）桂林市教育局直属普通中学招聘教师岗位：
  1、语文教师
  2、英语教师
  3、政治教师
  4、数学教师
  5、物理教师
  6、化学教师
  7、生物教师
  8、体育教师
  9、美术教师
  10、计算机教师
  （二）桂林市教育局直属职业中专学校招聘教师岗位：
  1、舞蹈教学教师
  2、幼师专业教学教师
  3、机电专业教学教师4、物流专业教学教师
  
  三、招聘对象及报名条件
  1、热爱教育事业，思想品德端正，无违纪处分及违法记录；
  2、2008年全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生；
  3、本科应届毕业生要求：
  （1）教育部直属师范院校毕业生要求在该校专业综合考评成绩为优秀等级；
  （2）一本院校毕业生要求在该校专业综合考评成绩排名在前25%；
  （3）二本院校毕业生要求在该校专业综合考评成绩排名在前15%；
  （4）三本院校毕业生要求在该校专业综合考评成绩排名在前5%；
  4、具有二级乙等及以上普通话等级证书（报考语文学科需二级甲等及以上）和计算机水平等级证书；
  5、英语专业要求通过英语专业八级考试，非英语专业要求通过英语四级考试；
  6、具有相应的教师资格证书；
  7、2008年毕业的硕士研究生可以报考与读本科或硕士相应专业的岗位；
  8、专业对口或相近；
  9、身体健康；
  10、符合上述条件未正式就业的2007届毕业生。
  
  四、招聘程序和注意事项
  （一）报名时间和地点
  1、报名时间：2008年5月4日----5月7日。
  上午：9：00——11：30，下午：3：00——5：00
  2、报名地点：桂林市教育局人事科（桂林市解放东路19号）。
  邮寄材料地址：桂林市解放东路19号，桂林市教育局人事科，邮编：541001
  （二）报名办法
  报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及其条件选定应聘岗位后，将填写的《桂林市教育局直属中学招聘2008届大学毕业生报名表》及有关材料在报名时间截止前送交或邮寄到桂林市教育局人事科。
  同时要求毕业生将填写的《桂林市教育局直属中学招聘2008届大学毕业生报名表》发送邮件到市教育局人事科，邮箱：rsk3517@163.com。
  广西师大、广西师院的已提交材料给局人事科的不需再送交材料。
  要求提供的材料：
  1、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”（复印件）；
  2、所在院校毕业生就业主管部门出具的该生在该校专业综合考评成绩排名证明（原件，要求说明该校该专业人数、该生具体排名情况等。广西师大、广西师院的就业主管部门已提供相关材料，这两所院校的毕业生不需提供此证明材料）；
  3、在校期间所学课程的成绩单（复印件）；
  4、应聘岗位所需的其它相关资格证书、有关荣誉证书（复印件）。
  （二）面试考试程序
  1、确定面试考试人员名单
  根据聘用岗位数和本科毕业生报名情况及毕业生材料按1：8左右的比例确定入闱面试考试的2008届本科毕业生名单。
  2008届和2007届未正式就业的硕士研究生可直接进入面试考试程序；经市教育局批准的从2007年秋季起已在局直属学校临时代课的2007届有学士学位的本科毕业生可直接进入面试考试程序。
  2、面试考试时间、地点
  5月12日在“桂林中小学教师网”公布入闱面试考试的人员名单、时间、地点等；公布审核入闱人员材料原件的时间、地点等。面试考试时间初步定在5月17日左右，以正式通知为准。
  3、面试考试内容：面试、计算机应用能力考试、试讲。
  面试：按学科组分别进行，面试时间为10分钟。主要内容为教育常识、教学常规管理、班主任工作、专业学科知识等。
  计算机应用能力考试：主要考核上机操作，在规定的时间内从指定的教学资源库下载指定素材制作PowerPoint课件等。
  试讲：提前30分钟按学科组抽签确定试讲内容，试讲时间为15-20分钟。
  4、面试考试组织及确定聘用人选程序
  1）市教育局组织由校级领导、特级教师、专职教研员、优秀教师等专家组成7—9人的各学科面试、试讲考试小组，对毕业生进行统一面试考试。
  2）当场计算面试、试讲考试成绩，去掉最高分和最低分，按总成绩取前3名进行考核，根据考核情况和招聘岗位数由局党组研究确定聘用人员，公示拟聘用人员名单，组织拟聘用人员参加由市人事局组织的体检，合格后，签订就业协议。
  报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在面试考试前审核原件，在整个招聘过程中，凡弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，并通报该生所在院校就业主管部门。
  面试考试将邀请市纪检部门、市人事局、市编办、市财政局的相关部门领导全程给予监督、指导。
  此次报名、面试考试不收取考生任何费用。
  本《简章》由桂林市教育局人事科负责解释。
  咨询电话：0773-2823517
  
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