铜仁地区地直事业单位2011年公开招聘新增人员实施方案
招聘中
招聘截止时间：暂无
铜仁地区政协工委委员培训中心是工委办公室所属科级事业单位，由财政全额预算管理，有编制5名，实有4人。因工作需要，拟公开招聘1名工作人员。根据《铜 仁地区地直事业单位2011年公开招聘新增人员实施办法》（铜地人社字[2011]71号）和地区招考办的有关要求，特制定以下方案。
一、组织领导
招聘工作在政协地工委党组的领导和地委组织部、地区人力资源和社会保障局的指导下进行，成立铜仁地区政协招聘工作领导小组，下设办公室，负责具体工作。
二、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公开、公平、择优的原则，严格按照发布公告、现场报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
三、招聘对象
区内、外籍“211工程”（含“985”工程）及同批次本科院校录取的未就业的应往届本科及以上学历毕业生。
四、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正。
3、报考年龄要求：18周岁以上（1993年6月30日以前出生），30周岁以下（1981年6月30日以后出生）。
4、身体健康。
5、具有报考职位所需其他资格条件。
五、发布公告
本方案经地区招考办审核通过后，在《中国铜仁综合门户网》发布，网址为：www.tongren.gov.cn。
六、现场报名
报考人员于2011年6月20日至24日持本人有效居民身份证原件、毕业证原件（应届毕业生须有所读学校的就业推荐表）、原户籍所在地招生部门出具的 “211工程”（含“985”工程）及同批次本科院校毕业生证明材料、近一个月内免冠1寸正面彩色证件照5张，到铜仁地区政协工委办公室人事教育科（铜仁 市花果路18号，联系人：杨碧云，联系电话：5239216 13984469906）现场报名，资格审查合格后到地区人力资源和社会保障局缴纳报名费100元，并将交费票据送现场报名人员审核认可后，视为报名成 功。若在报名时间内报名人数达不到3人，需与地区招考办协商确定是否进行招考，在得到地区招考办同意后方可开考，但考试成绩必须合格。
七、考试内容、时间和地点
（一）笔试：笔试为命题作文，实行百分制，由铜仁地区政协招聘工作领导小组办公室组织。
笔试时间：2011年7月2日上午9：00--11:00
笔试地点：铜仁地区政协工委机关（铜仁市花果路18号）
（二）面试：笔试成绩从高分到低分前3名原则上为参加面试人员，面试人员名单经铜仁地区政协招聘工作领导小组审查同意后确定。面试采取结构化面试，实行百分制，由铜仁地区政协招聘工作领导小组办公室组织。
面试时间：2011年7月15日上午9:00
面试地点：铜仁地区政协工委机关
（三）考试成绩的计算。考生综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。
八、体检
综合成绩最高分确定为参加体检人员。体检工作程序、项目及标准参照《贵州省国家公务员录用体检办法》进行，由地区人力资源和社会保障局组织，体检费用由考生自理。体检不合格的，从综合成绩合格人员中按高分到低分依次确定体检递补人员。
九、考核
体检合格人员列为考核对象。考核内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，主要侧重于在校表现和现实表现。考核要做到全面、客观、公正。考核由铜仁地区政协工委办公室负责。
在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
1、不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
2、有生活作风问题；
3、有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
4、没有考核依据（如个人档案），或报名时提供虚假证明和材料；
5、发现有其他较严重疾病；
6、在考核中发现已被其他单位正式录、聘用；
7、不符合招聘对象和条件；
8、其它经研究确定不能聘用的。
十、聘用审批
（一）由铜仁地区政协工委办公室将笔试、面试、体检、考核结果报地区人力资源和社会保障局审批。
（二）经地区人力资源和社会保障局审批同意聘用后，由铜仁地区政协工委办公室按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，办理聘用手续。
（三）新聘用人员实行一年试用期。
十一、招聘纪律
招聘工作严格按照公开、公平、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事招聘考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
本方案未尽事宜，按《铜仁地区地直事业单位2011年公开招聘新增人员实施办法》（铜地人社字[2011]71号）文件规定执行。
一、组织领导
招聘工作在政协地工委党组的领导和地委组织部、地区人力资源和社会保障局的指导下进行，成立铜仁地区政协招聘工作领导小组，下设办公室，负责具体工作。
二、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公开、公平、择优的原则，严格按照发布公告、现场报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
三、招聘对象
区内、外籍“211工程”（含“985”工程）及同批次本科院校录取的未就业的应往届本科及以上学历毕业生。
四、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正。
3、报考年龄要求：18周岁以上（1993年6月30日以前出生），30周岁以下（1981年6月30日以后出生）。
4、身体健康。
5、具有报考职位所需其他资格条件。
五、发布公告
本方案经地区招考办审核通过后，在《中国铜仁综合门户网》发布，网址为：www.tongren.gov.cn。
六、现场报名
报考人员于2011年6月20日至24日持本人有效居民身份证原件、毕业证原件（应届毕业生须有所读学校的就业推荐表）、原户籍所在地招生部门出具的 “211工程”（含“985”工程）及同批次本科院校毕业生证明材料、近一个月内免冠1寸正面彩色证件照5张，到铜仁地区政协工委办公室人事教育科（铜仁 市花果路18号，联系人：杨碧云，联系电话：5239216 13984469906）现场报名，资格审查合格后到地区人力资源和社会保障局缴纳报名费100元，并将交费票据送现场报名人员审核认可后，视为报名成 功。若在报名时间内报名人数达不到3人，需与地区招考办协商确定是否进行招考，在得到地区招考办同意后方可开考，但考试成绩必须合格。
七、考试内容、时间和地点
（一）笔试：笔试为命题作文，实行百分制，由铜仁地区政协招聘工作领导小组办公室组织。
笔试时间：2011年7月2日上午9：00--11:00
笔试地点：铜仁地区政协工委机关（铜仁市花果路18号）
（二）面试：笔试成绩从高分到低分前3名原则上为参加面试人员，面试人员名单经铜仁地区政协招聘工作领导小组审查同意后确定。面试采取结构化面试，实行百分制，由铜仁地区政协招聘工作领导小组办公室组织。
面试时间：2011年7月15日上午9:00
面试地点：铜仁地区政协工委机关
（三）考试成绩的计算。考生综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。
八、体检
综合成绩最高分确定为参加体检人员。体检工作程序、项目及标准参照《贵州省国家公务员录用体检办法》进行，由地区人力资源和社会保障局组织，体检费用由考生自理。体检不合格的，从综合成绩合格人员中按高分到低分依次确定体检递补人员。
九、考核
体检合格人员列为考核对象。考核内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，主要侧重于在校表现和现实表现。考核要做到全面、客观、公正。考核由铜仁地区政协工委办公室负责。
在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
1、不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
2、有生活作风问题；
3、有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
4、没有考核依据（如个人档案），或报名时提供虚假证明和材料；
5、发现有其他较严重疾病；
6、在考核中发现已被其他单位正式录、聘用；
7、不符合招聘对象和条件；
8、其它经研究确定不能聘用的。
十、聘用审批
（一）由铜仁地区政协工委办公室将笔试、面试、体检、考核结果报地区人力资源和社会保障局审批。
（二）经地区人力资源和社会保障局审批同意聘用后，由铜仁地区政协工委办公室按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，办理聘用手续。
（三）新聘用人员实行一年试用期。
十一、招聘纪律
招聘工作严格按照公开、公平、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事招聘考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
本方案未尽事宜，按《铜仁地区地直事业单位2011年公开招聘新增人员实施办法》（铜地人社字[2011]71号）文件规定执行。
铜仁地区政协工委办公室
2011年6月9日
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