2007黑龙江望奎县高中教师招聘实施方案

• 望奎县二○○七年招聘高中教师实施方案
  为解决高中课改师资问题，经县委、县政府批准决定招聘高中教师，为做好招聘工作，特制定本方案。
  一、招聘原则
  坚持“公平、公正、公开”的原则，在应聘毕业生中择优录取，确保招聘质量。
  二、招聘职位
  全县拟招高中教师29名。其中：望奎一中11名；望奎二中18名。详见《需求职位表》。
  三、招聘范围与条件
  1、师范类二表（以当年高考录取二表分数线为准）以上应、往届毕业生。同等条件下望奎籍优先。
  2、所学专业与应聘专业一致。
  3、身体健康、体貌端正、口齿清楚。
  四、招聘程序
  这次公开招聘高中教师，按照报名、试讲、公示、考核、聘用等程序进行，接受社会监督。
  (一)报名
  １、报名时间：从现在开始报名，截止到5月20日。
  ２、报名地点：望奎县人事局干部股。
  ３、资格审查：分为两个阶段，初审即报名时需带学生证（毕业证）、身份证、高考入学考号（查考分用）、近期同底1寸免冠带姓名照片4张。初审合格填《报名申请表》复审即试讲后对进入拟招名次者的有关材料进一步审查，不符合招聘条件的不予聘用。
  (二)试  讲：
  1、试讲时间：六月上旬（具体时间另行通知）。
  2、试讲方式：按学科抽签备课。规定备课时间为40分钟，讲课时间为20分钟。现场打分并公布。
  3、试讲地点：另行通知。
  （三）、公示
  根据试讲分数从高到低的顺序公示人员名单，若出现并列以高考入学分数高者确定进入拟聘人选。公示三天，公示不合格者不予聘用，缺员可在同科按试讲成绩依次递补。
  （四）、考核聘用
  公示后确定拟聘人员，试用期三个月。试用期满考核合格者由用人单位报县教育局，再由县教育局到人事局输相关上岗手续。
  五、组织领导
  组  长：顾百文  县委副书记、县长
  副组长：张  昕  县委常委、常务副县长
        

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