郑州市郑东新区管理委员会公开招聘事业单位工作人员公告

• 根据工作需要，郑州市郑东新区国土资源执法监察队、郑东新区卫生监督所、郑东新区劳动保障监察大队、郑东新区信访稳定工作办公室面向社会公开招聘16名事业单位工作人员。
  　　 一、招聘专业、名额及条件
  　　 详见附表。
  　　 二、报名方式和要求
  　　 （一）报名方式和时间。此次报名采取现场报名的方式，时间为2007年4月18日至4月24日，每天上午8：30—11：30，下午13：00—16：30。
  　　 （二）报名地点。报名地点设在郑州市人事考试中心。地址：郑州市伊河路26号伊河大厦7楼（可乘坐9路、52路、75路、88路、201路到伊河路与工人路交叉口下车）。电话：0371-61223666、61225666。
  　　 （三）有关要求
  　　 1、报考者应提供毕业证书、学位证书、身份证、执业证、资格证（职称证）原件及复印件，交本人近期彩色一寸免冠照片2张。
  　　 2、报考人员每人只能选择一个专业。由报考者本人填写报名表一式二份。报考者应对自己所提供的材料负责，凡有弄虚作假者，一律取消考试资格。报名人员每人交报名考务费80元，图像采集费15元。
  　　 3、报名人数与拟招聘专业人数的比例达不到5：1的，此专业同比例减少招聘名额。
  　　 4、报考者于2007年5月11日至12日，持身份证到报名地点领取《准考证》。
  　　 三、考试内容、时间和办法
  　　 （一）笔试。5月13日进行笔试。笔试科目为公共基础知识和行政职业能力倾向测验两科，满分各为100分。公共基础知识包括马克思主义哲学、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、法律、行政管理、公文处理与写作等。笔试时间、地点以准考证为准。
  　　笔试成绩＝公共基础知识成绩×50%+行政职业能力成绩×50%。
  　　 （二）面试。根据笔试成绩，按拟招聘专业1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试主要考察应试者的言语表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制能力、求职动机与拟任岗位的匹配性、人际交往意识与技巧、举止仪表，满分为100分。面试具体时间另行通知。
  　　 （三）考试有效成绩。考试有效成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
  　　 四、体检和考察
  　　 根据考试成绩，按照拟聘用职位1∶2的比例从高分到低分确定参加体检人员，参加体检人员名单在郑东新区网上公布。
  　　 体检和考察参照公务员招录的有关标准和要求进行。
  　　 五、聘用
  　　 根据笔试、面试成绩和体检、考察结果，择优确定拟录用人员，并按事业单位聘用人员程序办理审批手续。聘用人员名单在郑东新区网上公布，并公示一周。
  　　招聘的工作人员试用期为一年。试用期间，其工资福利待遇按国家的有关规定执行。试用期满后进行综合考察，不合格的取消聘用资格。
  　　 六、其他
  　　 笔试成绩、入围面试人员名单、参加体检、考察人员名单及聘用人员名单等有关通知事项均在郑州市人事考试网（http://www.zzrsks.com.cn）和郑东新区网站公布（http://www.zhengdong.gov.cn）。凡未按有关通知要求做的，一律视为自动弃权处理。资格审查贯穿招录工作全过程，凡一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。
  

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