2008年河南温县公开招聘中小学教师简章

• 根据工作需要，经县政府批准，市人事局批复，决定面向社会公开招聘30名中小学教师。
  　　一、招聘人数
  共招聘中小学教师30人，其中初中20人、小学10人。各专业招聘人数如下：
  　　1、初中：语文2人 数学5人 英语5人 政治1人 物理3人　　音乐1人 美术1人 计算机 1人 体育1人
  　　2、小学：语文、数学共6人（根据报名人数再按比例分解）。　　英语3 人 音乐1人
  　　二、报名条件及范围
  　　1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法。
  　　2、身体健康，五官端正。
  　　3、具备相应的教师资格。
  　　4、年龄在30周岁以下（1978年7月1日以后出生）。
  　　5、报考小学教师应具有国家承认的大专以上学历；报考初中教师应具有全日制大专以上学历。
  　　6、2008年全日制师范类大专以上毕业生也可报考。
  　　三、有下列情况之一的不得报名：
  　　1、违反计划生育政策的。
  　　2、修炼"法轮功"或参加"法轮功"等邪教组织仍未转化的。
  　　3、曾被判刑或劳动教养的。
  　　4、因犯错误正在接受审查或受党纪、政纪处分尚未解除者。
  　　5、有严重口吃及语言障碍者。
  　　6、有精神病史，不具备完全的法律行为能力者。
  　　四、报名
  　　1、报名时间：2008年5月14日-20日
  　　2、报名地点：温县人民政府西侧（人寿保险公司东邻）
  　　3、所需证件及费用：报名时本人需持有效身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件（2008年师范类大专以上毕业生，报名时本人需持有效身份证、学生证、所在学校出具的学历证明、教师资格证明等相关证件）。报名考务费95元（含信息采集及数码照相费）。
  　　4、每人限报考一个专业。
  　　5、报名人数与拟招聘专业人数的最低比例为3:1；若达不到上述比例时，递减该专业招聘人数，递减后仍达不到比例者，该专业不再招聘，并将递减指标调剂到报名比例较高的专业中使用，报考者可在规定时间内选报其它专业。
  　　五、考试
  　　考试分笔试和面试。
  　　(一)笔试
  　　1、笔试时间、地点以准考证为准。
  　　2、笔试总分为100分（2006年上级下派的支教毕业生笔试成绩加2分）。笔试采用闭卷方式，统一试题，内容主要包括：教育学、心理学、教法、计算机基础知识、教育政策法规、时事政治等。
  　　(二)面试
  　　1、面试时间、地点以面试通知书为准。
  　　2、根据笔试成绩，分中小学按报考专业由高分到低分排序，以拟招聘人数的1:2确定面试对象。
  　　3、面试按说课和答辩两个程序分专业进行，总分为100分，其中说课60分、答辩40分。
  　　4、说课主要测试应试者把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力以及所具备的基础理论和专业知识水平；答辩主要测试应试人员的心理素质、仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、应变能力等综合素质。
  　　说课时间为10分钟，答辩时间为6分钟。答辩由评委按照规定内容以提问的方式对应试人员进行测试。
  　　（三）总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％
  　　六、体检
  　　分中小学按报考专业总成绩排序，以拟招聘人数的1:1确定体检对象。最后一名总成绩并列时，面试成绩高的进入体检，若面试成绩相同时，说课成绩高的进入体检，若体检不合格者，按总成绩和规定程序依次递补。
  　　体检参照《河南省申请教师资格人员体检标准》执行。
  　　七、考核
  　　体检合格者由县人事局、教育局统一组织，按拟招聘人数1:1进行全面考核，确定拟聘用对象并予以公示，公示期为7天。
  　　八、聘用
  　　1、招聘的初中、小学教师全部充实到缺编乡镇学校任教，凡不服从分配或限期内不报到者，取消聘用资格，不再增补。
  　　2、未就业毕业生试用期为一年，在职人员试用期为三个月。试用期满后，经考核合格者，办理正式聘用手续，实行人事代理。
  　　3、本次招聘的中小学教师，在所分配学校服务期限不得少于5年。
  　　九、纪律与监督
  　　招聘工作由纪检、监察部门全程监督，资格审查贯穿招聘全过程。凡在招聘过程中发现报考人员不符合条件的，随时取消其报考资格。在整个招聘过程中出现违规行为的，追究有关人员责任，予以严肃处理。
  　　详细情况请登录温县人民政府网（www.wenxian.gov.cn)查询。
  　　咨询电话：6195180 6185200
  
  　　 温　县　人　事　局　　　　
  　　温　县　教　育　局　　　　
  　　
  
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