河南省沁阳市公开招聘60名农村中小学教师信息

• 根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和省、市《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的实施意见》精神，结合沁阳市中小学教育教学实际，决定：公开招聘农村中小学教师。本着公开、平等、竞争、择优的原则，制定简章如下：
  一、招聘专业及名额
  共招聘中小学教师60人,其中：中学教师40人、小学教师20人。
  1、中学招聘专业及名额：
  英语13人、数学8人、语文2人、物理2人、化学2人、生物1人、历史1人、政治1人、地理1人、体育3人、音乐3人、美术3人。
  2、小学不分专业，共计20人。
  二、招聘的范围、对象
  2008年7月份之前取得国家承认的专科以上学历和小学以上教师资格的人员。
  三、招聘条件
  （一）符合下列条件的人员均可报考：
  1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，能自觉履行《教师法》规定的各项义务；
  2、参加中学教师招聘的需具备初中以上（含初中）教师资格；参加小学教师招聘的需具备小学以上（含小学）教师资格；
  3、参加中学教师招聘的要求报考专业与所学专业一致，参加小学教师招聘的不受所学专业限制。
  4、年龄在 30周岁以下（ 1978年7月1日以后出生）；
  5、五官端正，身体健康；
  6、符合从事教师职业应具备的其它条件。
  （二）有下列情形之一的不得报考：
  1、曾被判刑或劳动教养的；
  2、受到过党纪政纪处分的；
  3、因犯错误正在接受审查的；
  4、违反计划生育政策的；
  5、其他不符合报考资格条件的。
  四、报名办法
  1、报名时间：2008年5月4日至5月13日（上午8∶00—11∶30，下午15∶00—18∶00）
  2、报名地点：市行政服务中心人事局窗口（咨询电话：5697201 5281053）
  3、报名时需持本人有效身份证、毕业证、教师资格证（2008年高校毕业生须持本人有效身份证、学生证、所在学校出具的学历证明、教师资格证明）等证件原件及复印件1份； 在职人员报名需提供工作单位和 主管部门 出具的同意 报考证明。
  4、报名考务费：共95元，考务费80元，信息采集费15元。
  5、报名人数与拟聘专业岗位数的比例达不到3∶1的，递减拟聘专业岗位数，相应递增小学教师招聘名额，递减后仍达不到3∶1的，本专业岗位不再招聘，应聘者可在规定时间内选报其它专业岗位。
  五、招聘办法
  （一）考试（包括笔试和面试）
  1、笔试：
  （1）统一试题，内容包括语文基础知识（文学常识与写作）、教育学、心理学、计算机基础知识、时事政治、法律法规（以教育法律法规为主）等基本知识。笔试原始分为100分。
  （2）领取准考证
  时间：2008年5月16日（上午8∶00—11∶30，下午15∶00—18∶00）
  地点：市行政服务中心人事局窗口
  （3 ）笔试时间：5月18日上午9∶00—11∶00
  笔试地点：沁阳市实验中学
  参加河南省“三支一扶”和“大学生村干部”计划，服务期满、考核合格的人员，笔试成绩加3分。
  2、面试：根据笔试成绩，从高分到低分按专业岗位招聘人数1∶1.5的比例确定面试人员。面试统一试题，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、气质形象等。面试原始分为100分。
  3、 成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×60％+面试成绩×40％。
  （二）体检
  根据考试总成绩，从高分到低分按专业岗位招聘人数1∶1.2的比例确定体检人员。体检依照《河南省申请教师资格人员体检标准》进行。
  （三）考核
  体检合格人员， 从高分到低分按专业岗位招聘人数 1 ∶ 1的比例进入考核程序。如考核过程中有不合格者，依次递补。
  （四）聘用
  考核合格人员为拟聘用人员。并列最后一名的，按下列顺序确定拟聘用人员：
  1、持有《沁阳市计划生育户优惠证》的优先；
  2、笔试成绩高的优先；
  3、笔试成绩相同的后学历高的优先；
  4、后学历相同的起始学历高的优先。
  对拟聘用人员进行公示，公示时间为七天。对群众反映的问题认真调查落实。公示结束后确定聘用人员。
  被聘用人员实行试用期，在职人员试用期为3个月，未就业大中专毕业生试用期为1年。试用期满，考核合格的正式聘用；不合格的解除聘用合同，通过人才市场推荐就业或自主择业。
  资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现应聘者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消考试、聘用资格。
  本简章可登录http://www.qinyang.gov.cn （沁阳市人民政府网站）查询下载。
  沁阳市考录工作领导小组
  
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