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2021年濮阳职业技术学院附属中学教师招聘公告(68名)

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教师招聘网【2021】第364459号

2021-07-01

招聘截止时间:2021-07-04

01学校简介 
国家级文明校园 
省中小学校党建工作示范校 
省级依法治校示范校
省级园林单位 
省级卫生先进单位 
濮阳职业技术学院附属中学,是濮阳职业技术学院和濮阳市教育局双重管理的市属公办学校。学校坐落于中华龙乡、帝舜故里、历史文化名城濮阳县城,国庆路与工业路于此交汇,交通便利。学校秉承“崇文尚武”的育人宗旨,践行“自主、和谐、做人、成才”的办学理念,校风优良,学风浓厚。历经七十年发展,现有在校生7000余人,已成为一所设施齐全、环境优美、享誉豫北的现代化学校,先后荣获国家级文明校园、省中小学校党建工作示范校、省级依法治校示范校、省级园林单位、省级卫生先进单位、省级心理健康教育示范校、省级卓越家长学校、省级语言文字规范化示范校等称号。 
教学设施 
学校占地面积203亩,建筑面积80000多平方米,综合教学楼、艺术楼、实验楼、图书楼、体育馆、餐厅礼堂、学生公寓等建筑错落有致,教学区、生活区、活动区各具特色。学校拥有完善的教学设施,有微机室、电教室、实验室、钢琴房、舞蹈房、排练厅、画室等;图书馆藏书30余万册,各类报刊400余种。 
师资力量 
现有教职工370人,其中专任教师320人,研究生学历教师30人,省市级骨干教师及学术技术带头人73人。按照“引进和培养并重,学历教育与能力提升并举,师德教育与业务提高并进”的原则,实施人才兴校工程。现有一支数量充足、结构合理、技能过硬的高素质教师队伍。 
特色管理 
学校在军事化封闭式管理的基础上,探索出一套以心理健康教育和“三会一课”为核心内容的特色德育管理模式,开展家校共育,引导学生自主管理,培养学生良好行为习惯,促进学生健康成长,全面发展。特色管理,成效显著,吸引市内各兄弟学校前来交流学习。自2017年以来,市县教育局多次在我校组织现场会,观摩“附中模式”、研究“附中现象”、 推广“附中经验”。 
教育成果 
自2004年招收第一届高中生以来,学校贯彻 “名师立校、以德治校、科研兴校、改革强校”治校方略,以“校风优良、低进高出”为办学目标,走高质量、有特色的办学之路,成为濮阳市普通高中的后起之秀。学校先后被评为市示范性高中、市高中教学质量先进单位。2020年高考再次实现了“低进高出”的目标:一本上线27人,被985、211院校录取5人。魏超同学693分(中考文化分500分),取得濮阳县理科第一名,被中国人民大学录取;管世千同学665分(中考文化分398分),位居濮阳县理科第五名,被武汉大学录取;耿立磊同学627分(中考文化分336分),被陕西师范大学录取;樊文彪同学612分(中考文化分376分),被云南大学录取;潘欣瑞同学603分(中考文化分323分),濮阳县文科第3名,被合肥工业大学录取。今年计划招生16个班,1000人。 
学校推进课堂教学改革,推广“四合一”教学模式,实施精细化管理。激情课堂、激情阅读、小组合作学习和小班培优等教学实验,取得了巨大成绩,为“低进高出、平进优出”提供了教学支撑。 
教师成长 
学校成绩的取得关键在教师。教师心静了、气顺了,干劲才大。附中教师以校为家,以学生为念,以成长为追求目标,共创了学校今天的大好局面。近年来,随着学校规模的扩大,招聘了一批青年教师,学校给予他们特别关注。首先为青年教师提供免费公寓,解决了住的问题;建有职工食堂,解决了吃的问题;开展一些文体活动,解决了社交问题。最重要的还是为促进青年教师快速成长,学校推出了新老教师结对帮扶的“青蓝工程”。 
荀子曾在劝学中说:“青出于蓝而胜于蓝”。“青蓝工程”正得名于此。“青蓝”分别指“青师”和“蓝师”, “青师”为新毕业的青年教师,“蓝师”为经验丰富的老教师。签署帮扶协议、举行拜师仪式后,“蓝师”就要为“青师”成长负责。青年教师参加集训、听评课、青年教师优质课大赛等活动,经过指导磨炼,很快就能适应教学工作。学校为青年教师成长提供多种条件和机会,每学期选拔优秀青年教师担任班主任,特别优秀的青年教师也会被安排到高二、高三任课。附中为青年教师提供了足够宽广的舞台,只要你够优秀,加入就能展露风采。
 
02招聘岗位
根据教育教学工作需要,面向社会和高校招聘岗位如下: 
高中: 
语文、数学、英语教师各8名,政治、历史、地理、物理、化学、生物教师各5名 
初中:
语文、数学、英语、物理、化学、生物、体育教师各2名
 
03招聘条件及待遇 
1.具有全日制本科及以上学历,持有相应学段教师资格证;或聘任后一年内取得相应学段教师资格证;特别优秀者可任教相近相关学科。 
2.热爱教育事业,拥有爱心、耐心和细心,具备学习力、创新力和执行力。 
3.诚实守信、态度积极、工作务实。 
4.  性别年龄不限,濮阳籍优先。 
待遇:招聘教师实行聘任制,薪资标准、保险和福利待遇按学校规定执行。
 
04招聘方式 
1.应聘者请携带本人身份证、教师资格证、获奖证书、学历证书等相关证件原件、复印件到现场。可将报名表、个人简历、相关证件扫描件等提前发送至下面邮箱。 
电子邮箱:详细请见报名信息
2. 定于7月4日上午8点30分,在学校报告厅面试。请自行准备一节课,讲课时间10分钟(无生微课)。

05联系方式

学校地址:详细请见报名信息。

市内公交: 2路、10路、38路直达学校。

联系方式:详细请见报名信息

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