2007年湖北水利水电职业技术学院教师招聘信息

• 一、学院概况 
  　　湖北水利水电职业技术学院始建于1953年，是省政府和国家教育部批准设立的一所公办全日制普通高等学校，也是我省培养水利水电类技术人才的主要高等学府之一。已为国家培养大中专毕业生两万多人。我院业务上属于湖北省教育厅管辖，行政上属于湖北省水利厅管辖。学院招收参加全国高考达到规定分数线的高中毕业生，现有在校生4300余人。学院有高级（副教授及以上）职称教师65人，中级（讲师）71人。学院占地180亩，拥有具新时代特色的教学办公场所，现代化的教学仪器设备；现另新增土地200亩，拟建学生公寓、教学楼、食堂等设施。2004年计划招生3000人，在校生将达7000多人。经省发展和改革委员会、省教育厅核定我院教育发展规模为：2005年8000人，2010年12000人。
  二、系部机构设置及开设主要专业
  　　学院系部设置有五系、两部、两中心：水利工程系、建筑工程系、机电工程系、电子信息工程系、商贸管理系、基础课部、继续教育部、实训中心和网络中心。
  　　为加强教学与生产的紧密联系，提高教师实践动手能力，跟踪科学技术在生产领域的实际运用情况，学院另设有产业和教学相结合的工程设计、施工、监理、计算机科技等生产经营性公司。
  　　开设专业有：水利水电工程、建筑工程技术、工程造价与管理、工程测量、建筑装璜、给水排水工程、水文水资源环境工程、电气工程与技术、电子信息技术、水电站电力设备、机电应用技术、计算机科学及应用、计算机网络与维护、文秘、商务英语、市场营销、旅游、会计电算化、电脑广告艺术设计、物业管理等。 
  三、工资待遇
  　　1、博士津贴1000元/月；
  　　2、国家政策规定的高校教师基本工资（本科生800元/月左右，研究生1000元/月）；
  　　3、课酬（课酬=所授课时数×课时津贴）；
  　　4、参与科研、生产等劳务收入。
   
  四、福利待遇
  　　1、教师节奖金、降温费、烤火费等；
  　　2、带薪享受寒暑假（80天左右）、公休假、婚育假、探亲假等；
  　　3、医疗门诊包干费300元/年，逐年递增。住院费按比例报销；
  　　4、养老保险、失业保险按国家政策办理；
  　　5、本市无住房者提供宿舍；购房执行国家房改政策。
  五、职业发展方向
  　　1、初级职称：获得硕士学位，经考察可认定为助教职称；获得学士学位，一年见习期后，经考察可认定为助教职称。
  　　2、中级职称：获得博士学位，经考察可认定为讲师职称；获得硕士学位且已承担两年以上助教职务工作，可申报讲师职称；获得学士学位且已担任四年以上助教职务工作，可申报讲师职称。
  　　3、高级职称：获得博士学位且已承担两年以上讲师职务工作，可申报副教授职称；承担五年以上讲师职务工作，可申报副教授职称。
  　　4、正高级职称：承担五年以上副教授职务工作，可申报教授职称。
  　　5、鼓励不脱产读研。
  六、招聘程序
  　　1、投递简历 HPL8305@163.COM；
  　　2、面试，指定内容试讲；
  　　3、体检；
  　　4、签约。
  湖北水利水电职业技术学院
  人事部 
   

  专业方向	需求人数	性别	学历要求	备注
  水利水电工程	2	男	博士
  岩土工程	2	男
  测绘工程	2	男
  建筑经济	2	男
  建筑结构工程	2	男
  机电应用技术	2	男	博士
  汽车运用技术	2	男
  楼宇智能化	1	男
  工程机械运用与维护	1	男
  电子商务	1	男	博士
  合 计				16人

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