2019年恩施市利川市学校教师选调公告（94名）
已结束
招聘截止时间：2019-07-30
为切实解决城区学校教师严重不足的问题，经市委编办同意，2019年城区学校从农村学校公开选调教师94名。
一、选调条件
1.师德良好，遵章守纪。有师德失范、违法违纪者取消报考资格。
2.爱岗敬业，服从安排。工作马虎、未达到学校平均工作量的取消报考资格。
3.报考者须2014年12月31日前正式参加本市教育工作，2016年、2017年、2018年年度考核合格及以上的在编在岗农村学校教师(含农村交流到城区的教师)。
4.学历要求：小学专科及以上，初中、高中本科及以上。
5.专业要求：专业不限，要求同学段同学科报考;报考学科必须与任教学科一致。
二、选调岗位名额及学科
城区学校面向农村学校公开选调教师岗位名额及学科见附件1。
三、选调程序和方法
采用笔试、考核的方式进行。总成绩100分，其中，笔试成绩占50%,考核成绩占50%。
(一)报名
1. 报名时间：2019年8月2日上午9:00--12:00，下午2:30--4:00。报名结束后各单位于报名当天下午6:00以前将报名表(含Excel文档)报市教育局人事股。
2. 报名地点：详细请见报名信息。
3. 报名带以下证件：
(1)毕业证原件及复印件一份，身份证原件及复印件一份，1寸彩色登记照片2张。
(2)乡镇中心学校出具的介绍信(经办审核人在落款处签名，盖单位公章)。介绍信具体内容为： 同志，在我乡(镇) 学校担任 学段 学科教学工作，属正式在编在岗教师，2018年秋季以来担任学校 (班主任、班子成员)职务，招聘为正式教师的时间为 年 月，该同志无师德失范、违法违纪行为，工作量达到学校平均工作量，符合利川市2019年城区学校公开选调教师选调条件，同意参加城区学校公开选调教师报考。
4.报名要求：
每个报名者限报一个岗位，且只能同学段同学科报考。
(二)笔试内容、分值及相关事宜
1.笔试内容及分值：
笔试内容为学科专业知识，笔试总分100分。
2.时间安排：
(1)领准考证时间、地点：
2019年8月5日14：30——17：30到第一民族实验小学领取准考证。
(2)笔试时间：
2019年8月6日上午9：00——10：40，凭准考证和身份证参加考试。
3.考试地点：利川市民族实验中学。
4.笔试成绩保留两位小数。
5.笔试成绩公示：8月8日在教育局大门前公示笔试成绩。
(三)考核
考核采取定性考核与量化考核相结合的方法进行。
1.定性考核：主要考核选调对象遵纪守法情况，师德表现情况，2016年、2017年、2018年年度考核情况等。
定性考核由原工作学校所在中心学校在8月10日前完成，按教育局统一制定的表册及要求呈报，呈报时间：8月12日送教育局人事股。
2.量化考核：
量化考核由市人社局、市教育局组织。
(1)量化考核的时段和分值。考核2018至2019学年度两个学期与报考学段学科一致的所任学科学生成绩，每个学期分值为25分，两个学期共50分。
(2)量分办法：每人每学期记基础分15分，若每学期低于本乡镇(办)均分1分以上(含1分)的扣1分，低于均分2分以上(含2分)的扣2分，以此类推，直至扣完15分为止;若每学期均分高于本乡镇(办)均分1分以上(含1分)的加1分，高于2分以上(含2分)的加2分，以此类推，加分不超过10分。
交流教师按在交流学校所在办事处(市直学校)所任同学段同学科学生成绩进行量分。
报考学科没有质量检测成绩的，考核不得分，也不扣分;报考音乐、体育、美术学科的教师选调后任教学科必须与报考学科一致。
(3)参加量化考核对象：参加考核对象为所有报名参加考试的教师。
(4)量化考核时间及地点：考核于8月13日8:30至12:00,14:30至量化考核结束，地点在利川市第一民族实验小学，未到现场参加确认量化考核分数的视为放弃量化考核，考核分记0分。
3.加分因素：
近一年担任班主任、学校班子成员的，每学期考核分加0.5分(既是班主任又是班子成员的只加0.5分)。
(四)确定拟调对象
1.初步确定拟调对象。根据进人单位岗位数，按笔试成绩打折后加量化考核的总成绩由高分到低分1：1的比例确定，如遇最后一名总成绩并列，则按以下顺序依次确定拟调人员：
(1)笔试成绩(高的优先);
(2)教龄(长的优先);
(3)年龄(计算到月，大的优先)。
2.公示选调人员名单：2019年8月15日在教育局大门前公示拟选调人员名单，公示时间为7天。公示期间，市教育局、人社局设立举报电话(电话：0718-7287781;0718-7285806)，公示期满无异议，拟调到新单位工作。其岗位聘任按现行有关政策规定执行。
3.上交《考察情况证明表》(见附件2)
初步确定为拟调对象的人员填写上交《考察情况证明表》，有关部门在相应栏目盖章，存在问题的取消选调资格。《考察情况证明表》于8月20日前由招聘单位(中心学校、市直学校)集中交市教育局人事股。
4.公示无异议的，8月22日拟调人员到新单位报到上班。
四、市五中、市职校的公开选调工作方案由学校制定，报领导小组批准后，由学校具体组织实施。市人社局、市教育局负责指导和监督。
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2019年7月25日
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