经“长江学者奖励计划”专家评审委员会评审，我校材料学、矿产普查与勘探（含应用地球物理）、有色冶金、矿物加工工程、病理学与病理生理学、遗传学、采矿工程及计算机科学与技术等学科为特聘教授岗位设置点，为此特向海内外公开 招聘中青年杰出人才。
一．招聘条件
1. 具有博士学位，身体健康，年龄在45岁以下（特殊情况下，不超过50岁）；
2．已在国内外大学或科研机构从事该领域的教学、科研工作达5年以上，具有高级职称，或已达到相应学术水平；
3．在本学科有较高学术造诣，取得国内外同行公认的重要成就；
4．发展潜力大，对本学科的发展有创新性构想，并具有领导本学科开展创新性 研究以达到国际先进水平的能力。
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岗 位
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研究方向
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工作目标
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| 材料学 |
C/C复合航空摩擦材料
粉末冶金近净成形 |
带领学术梯队进行科研攻关,在某一领域取得重大突破，保持或赶超国际先进水平，或者作为国家重大项目负责人，为国家经济建设作出重大贡献 |
| 矿物加工工程 |
复杂多金属硫化矿电位调控浮选技术
低品位及难处理矿石生物及化学加工技术
矿物原料直接还原及短流程加工技术 |
矿产普查与勘探
（含应用地球物理） |
地洼学说成矿学、成矿预测与方法
地球化学
地电场理论及观测系统
位场理论及数据处理 |
| 有色冶金 |
冶金过程的强化与节能；
冶金新方法及基础理论研究；
冶金资源综合利用与环境工程 |
| 病理学与病理生理学 |
人类鼻咽癌病因发病学机制
休克及心肌缺血的细胞分子机理 |
| 遗传学 |
已聘任 |
| 采矿工程 |
深井开采高应力岩层控制
深井高温环境及其控制
金属矿原地破碎溶浸技术
采矿CAD与信息技术 |
| 计算机科学与技术 |
计算机应用及其理论
人工智能
软件工程
计算机在工业过程中的应用 |
三．可提供的工作、生活条件
1. 配备行政助手及相应的学术梯队；
2. 提供相应的实验室及工作室；
3. 提供120平方米以上的住房一套，办理家属随迁手续，并安排适当工作；
4. 按年度提供科研配套经费共200万元；
5. 在享受每年10万元岗位津贴的同时，享受我校在岗职工的一切待遇。
四．应聘者应提供的材料
1.学习、工作简历及教学科研工作业绩（附著作、论文、科研项目、获奖成果清单、证书复印件），应聘后工作设想；
2.家庭成员及配偶工作意愿。
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