湖南泸溪县2007年教师招聘简章

• 按照县人事领导小组会议纪要精神，泸溪县教育系统招聘具有教师资格证的全日制本科毕业生40名，具体规定如下：
         一、招聘原则
         公开招聘、公正考核、平等竞争、择优录用。
         二、招聘对象和条件：
         1、具有教师资格证的2006、2007年全日制本科毕业生，优先考虑泸溪籍毕业生。
         2、具有扎实的教学基本功，普通话水平须达二级乙等以上。
         3、学业成绩优秀，专业技术基础知识扎实，教学能力强，实习成绩优秀。
         4、身体健康，五官端正。
         5、综合素质强，能较好地使用多媒体进行教学，有一定的特长和组织能力。
         三、招聘程序
         l、根据一、二、五中教师缺岗职数，现公招聘岗位职数如下：

  	语文	数学	英语	物理	化学	生物	政治	历史	体育	美术	计算机	音乐	合计
  一中	2	2	1	1	0	1	1	0	1	0	2	0	11
  二中	1	0	1	1	1	0	0	1	1	1	0	1（声乐）	8
  五中	4	2	3	0	1	0	1	1	2	2	1	2（声乐） 1（舞蹈） 1（器乐）	21
  人数	7	4	5	2	2	1	2	2	4	3	3	5	40

  2、报名时间：2007年4月9日一18日上班时间，毕业生本人或亲属带相关证件及推荐
         材料到县教育局人事股报名，逾期概不受理。
         3、应聘对象只能根据所学专业应聘对应的岗位职数，不能跨专业应聘。
         4、面试：
         ①面试(含测试)由县招聘领导小组和面试工作小组组织实施，面试和测试实行百分制计分，面试成绩占60％，测试成绩占40％。报名应聘人数超过计划数将进行测试，应聘对象与计划数相等或不足时，只进行面试，面试不合格者不予录用。
         ②面试(含测试)时间：泸溪一中2007年4月20日一22日；泸溪二中2007年4月24日一26日；泸溪五中2007年4月28日一30日。
         ③面试实行初试和试教。第一步初试：由面试组长与应聘对象面对面地交流，考查其思想状况、专业功底、教师素质等情况，初试时间五分钟。第二步试教：由面试工作小组组织听课、评课，试教内容为高中相关科目教材，试教时间为20分钟。专家评委根据初试和试教的情况，给应聘对象评出分值。
         ④面试工作小组根据面试和测试的情况对应聘者进行综合排名后确定人选，并上报县教育局和县人事局审核，审核合格者再报县招聘领导小组审定。
         5、办理手续：县教育局、县人事局审核同意后由用人单位和受聘者签订协议，协议签订后双方必须信守，签订协议后受聘方要按时报到并主动协助用人单位办理报到手续；报到后由学校试用三个月，合格者方可签订聘用合同，并按相关人事管理规定进行管理。
         联系电话：4265960  4265969
         本简章的招聘解释权属泸溪县招聘领导小组
   
                                                                                       泸溪县招聘领导小组
                                                                                           二00七年四月八日
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