2007湖南建筑高级技工学校教师招聘员工通知

• 湖南建筑高级技工学校07年招聘员工方案
      根据事业单位新进人员实行公开招聘的有关文件精神和要求，现就我校今年招聘员工的实施方案制订如下：
      一、组织领导
      为做好今年招聘专业技术人员的各项工作，学校成立招聘工作领导小组，领导小组由袁钢强、钟少云、苏远清、罗银燕、蔡广平、吴习之、李建平七人组成，由袁钢强同志担任组长，钟少云同志担任副组长。领导小组下设办公室，与组织人事处合署办公，李建平同志任办公室主任，具体负责招聘工作的日常事务。
      二、招聘原则
      1、坚持学科需要、专业对口、注重能力和水平的原则。
      2、坚持公开、公正、公平、择优选拔的原则。
      3、坚持高标准、严要求，考试与面试、试讲相结合的原则。
      三、招聘岗位及人数
      今年学校共招聘教师12人，具体专业和人数如下：
      1、计算机应用及相关专业     2人        
      2、工程机械及相关专业       1人        
      3、焊接工艺及相关专业       1人        
      4、电工（强电）及相关专业   1人       
      5、工程造价及相关专业       2人      
      6、建筑工程（结构和材料方向）及相关专业   2人        
      7、建筑环境与设备工程专业   1人        
      8、招生就业主管             1人        
      9、文秘                     1人
      四、招聘基本条件[请记住网址-www.jiaoshizhaopin.net-中国教师招聘信息网]
      1、热爱教育事业和教师岗位，有良好的职业道德和思想素质，有高度的责任感和事业心。
      2、具有全日制本科及以上学历，年龄一般在30岁以下。
      3、招生就业主管岗位要求社会交往广泛，公关能力强，有丰富的招生就业经验，有较强的沟通能力，有高级专业技术职称，年龄可适当放宽。只限在本行业内招聘。
      4、硕士生、有国家注册执业资格证、有高校或技校教师资格证、有高中级专业技术职称者优先，年龄可适当放宽。
      5、服从学校工作安排，完成除教学工作以外的其他工作任务。
  欢迎应届毕业生和有志于教育事业的同志前来应聘。
      五、招聘程序
      1、学校在湖南人事编制网站发布招聘信息。网址：WWW.HNRST.GOV.CN
      2、组织报名、资格审查。对各岗位的报名情况，根据岗位条件，对基本符合条件的应聘人员，通知准备参加考试、试讲、面试和专业组的考查。
      3、面试和试讲。对资格审查合格的应聘人员，由学校领导，组织人事处，相关部门负责人和专业教师参加，对应聘人员进行面试。面试后，由各专业组组织试讲，提前三天通知试讲的内容和时间。试讲后，由参加听课的专业人员进行评审，并提出听课人员的意见。
      4、确定应聘人员。学校党委根据确定的应聘人员进行最后审定并在学校公示5天。公示结束后，无不同意见的报主管部门备案。
      5、办理聘用手续，签订聘用合同，试用期一年。
      六、聘用待遇
      聘用后按国家对事业单位的工资政策进行确定工资。
      七、报名时间
      从2007年5月10日开始至2007年5月20日止。
      八、报名地址
      长沙市南湖路古堆山巷11号，湖南建筑高级技工学校  长沙职工大学组织人事处。
      联系电话：0731-2920900      电子邮件：lijp@cszd.net
      联系人：李老师  许老师  
      九、其它事项[请记住网址-www.jiaoshizhaopin.net-中国教师招聘信息网]
      本次招聘，岗位应聘人数没有达到1∶4的报名人数，岗位暂空缺。
                                               二○○七年四月二十三日
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