2007年湖南中医药高等专科学校附一院招聘信息

• 由人力资源部、用人科室和相关科室共同组织实施。
      （1）面试：10分
      （2）理论：10分
      （3）操作技能：20分
      （4）病历书写：10分
      （5）思想品德：10分
      （6）病人满意度：10分
      （7）职工满意度：10分
      （8）劳动纪律、团结协作：10分
      （9）相关科室考核：10分
      7、体检与考察
      （1） 按考试、考核成绩从高到低排序，确定人选进行体检。
      （2） 体检工作由人力资源部负责组织，按照国家公务员录用的体检标准，在本院进行。
      （3）院纪委、医务、人事部门对合格人员进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩，拟任岗位资格等情况。
      六、聘用审批
      1、经过以上程序，合格的人员由人力资源部报院党政联席会集体研究，确定拟聘人员，公示5天，无异议后上报学校、卫生厅人事处和省人事厅审批。
      2、被聘人员与聘用单位签订聘用合同，试用期一年，试用期满合格的，院长正式聘用，不合格的，取消聘用。
                                             联系电话：0733-8290082
                                  湖南中医药高等专科学校附属第一医院
                                          二00七年四月十一日
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