2007南京航空航天大学自动化学院招聘人才的启事

• 南京航空航天大学自动化学院招聘各类优秀人才的启事
  根据自动化学院“十一五”发展规划，“十一五”期间我学院将加大人才引进力度，除兑现学校的相关引进人才待遇以外，学院也出台了相关支持政策，欢迎海内外学者加盟到我学院工作。现将我学院2007－2008二年内人才引进需求和基本要求发布如下：
  一、 招聘人员需求和基本条件：
  1、学科和层次要求：

  学科	方向	招聘需求
  		教授	副教授	博士生
  控制科学与工程	控制理论与控制工程	√	√	√
  	模式识别与智能系统	√	√	√
  	导航、制导与控制	√	√	√
  	检测技术与自动化装置	√	√	√
  电气工程	电力电子与电力传动	√	√	√
  	电机与电器	√	√	√
  	电力系统及其自动化	√	√	√
  仪器科学与技术	测试计量技术及仪器	√	√	√
  	精密仪器及机械	√	√	√
  生物医学	生物医学工程	√	√	√(要求海外获得学位者)

  2、     学历要求：以上所有人员需有博士学历。
  3、     年龄要求：教授年龄符合学校政策，副教授年龄40周岁以下，博士生一般不超过30岁。
  4、     国内高校毕业的博士生：本科阶段为“211”重点大学或已有如发表被SCI收录论文等高水平科研成果者，优先考虑。
  5、     学术带头人引进待遇将单独具体讨论。
  二、 人才引进程序
  1、寄发个人简历，联系人：沈伯秀，欢迎通过邮箱应聘。
    电话：025-84892368，手机：13815864790
  2、学院相关学科组审核
  3、学院师资建设领导小组讨论决议是否录用
  4、通知应聘本人是否录用结论
  5、录用者办理相关引进手续
   热情欢迎海内外人士加盟我学院，成就人生，共图发展，共铸辉煌

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