2007年江苏宿迁市马陵中学招聘高中教师信息

• 招聘宿城区人事局 宿城区教育局 2007年招聘宿迁市马陵中学高中教师简章 因宿迁市马陵中学招生规模扩大，现决定面向社会公开招聘高中教师，特制定本简章。 一、招考条件 1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法； 2、品行端正，为人师表，爱岗敬业，具有奉献精神； 3、身体健康，能适应工作需要； 4、具有高中教师资格证书。 5、具备招聘岗位要求的专业知识、业务技能和语言表达能力。 二、招聘对象 1、2007届全日制普通高等院校师范类本科毕业生。 2、年龄在35周岁以下（1972年7月1日以后出生），拥有所任学科本科或以上学历。 3、市级以上学科带头人、骨干教师或研究生以上学历可适当放宽年龄要求。 三、招聘岗位、人数（从宿城区招聘教师不低于8人） 科目 人数 科目 人数 科目 人数 科目 人数语文 3 政治 1 体育 2 音乐 1 数学 3 历史 1 美术 1 信息 1 英语 3 地理 1 四、招聘方式 （一）笔试： 通过资格审查的报名应聘人员统一参加笔试（音、体、美、信息学科进行专业测试）。 1、笔试（专业测试）内容及分值：学科专业知识（140分）、教育教学理论（10分），满分为150分，90分为合格分数线。 2、测试形式：笔试为闭卷考试，时间为120分钟（语文学科为150分钟）。音乐测试美声，体育测试专业、美术测试素描，信息测试上机操作。 3、地点：另行通知 （二）面试： 在笔试合格（专业合格）人员中按学科根据笔试成绩（专业成绩）从高分到低分依照1：3的比例确定参加面试人选。 1、具体内容： （1）说课：说课内容由专家组随机指定。（2）答辩：回答指定问题。 2、命题及分值：专家分学科指定说课内容和答辩试题，确定测评标准，说课和答辩总分为100分，60分为合格分数线。 3、面试形式：每个测试组由3名专家组成评分小组，每位专家独立对测试人员说课和答辩进行评分。 4、时间安排：面试用时控制在15分钟以内，原则上说课时间为10分钟、答辩时间为5分钟，时到即止。 5、地点：另行通知。 五、考核和体检 根据面试成绩排名与学科拟招聘人数从高分到低分按1：1的比例确定考核对象，考核合格人员参加体检，体检时间和地点另行通知。体检不合格出现缺额的，按学科面试成绩从高分到低分一次性递补。 六、公示 对考核、体检合格人员公示7天，经公示后无问题的作为拟聘用对象。 七、聘用 拟聘用人员与用人单位签定聘用合同，实行人事代理。试用期一年，试用期满，经考核合格后办理转正定级手续，试用期不合格的，解除聘用合同，个人自主择业。拟聘用人员已与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。 八、时间安排 6月11日—20日 个人报名。 地点：校办（科技楼1202室），联系电话：4213941，联系人：朱老师、苏老师，报名费90元/人。 应届毕业生须携带：①个人简历②身份证③户口簿④毕业证⑤毕业生推荐表⑥高中教师资格证⑦两张2寸同底免冠证照⑧普通话证书⑨计算机证书等相关材料。（其中②③④⑥⑧⑨要原件和复印件）在职人员须携带：①个人简历②身份证③户口簿④最高学历毕业证⑤高中教师资格证⑥职称证书⑦两张2寸同底免冠证照⑧普通话证书⑨计算机证书等相关材料。（其中②③④⑤⑥⑧⑨要原件和复印件） 6月22日 上午8：00前到马陵中学参加专业水平测试。地点另行通知。考试时须携带准考证、毕业证、身份证。 6月23日 上午8：00前到马陵中学参加面试，地点另行通知，参加面试人员须携带毕业证、准考证、身份证。体检时间安排及拟聘用对象公示等另行通知。 九、纪律与监督 认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，秉公办事，不弄虚作假、徇私舞弊，并接受纪检监察机关和社会监督。咨询电话：4213941（马陵中学校办）。监督电话：4228962（区人事局）、4227855（区教育局）。 十、本简章以及未尽事宜由区教育局负责解释。 区人事局 区教育局 2007年6月7日
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