江苏丰县2008年中小学教师招聘信息

www.jiaoshizhaopin.net 2008-3-17 17:40:52 中国教师招聘网

三、报名要求

1、应届毕业生须持本人身份证、学生证、户口本或生源所在地户籍证明（不受生源地限制的学科不需提供户口本或户籍证明）、《毕业生就业推荐表》、教师资格证书或教师资格认定机关（或毕业院校）出具的相关证明。

2、往届毕业生须持本人身份证、毕业证、户口本（不受生源地限制的学科不需提供户口本）、《就业报到证》及教师资格证书。

3、在校获奖证书（提供最高等次的一次）。提交以上证件、材料时均需提供原件及复印件。

4、报名时根据要求如实填写《报名登记表》。交近期正面同底2寸彩色免冠照片4张，报名、考试费100元。

5、报名时间及地点：2008年3月12日-3月21日在丰县人才市场(中阳大道东段国土局一楼)报名。

四、考试、考核内容及形式

考试主要通过笔试和面试的形式进行，总分为100分。其中笔试成绩占30%的权重，面试成绩占70%的权重。

笔试，主要考查写作能力(40%)和教育学、教育心理学及教育教学理论等(60%)，笔试时间为120分钟。参加笔试人数多于30人的学科，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：1.4的比例确定参加面试人员（如按比例确定的人数不足30人的学科，保留到30人），参加笔试人数少于30人的学科，全部参加面试。

面试，主要通过课堂教学（包括：说课占85%、说课简案占15%）的形式进行。按指定的教材用50分钟时间写一篇说课简案，然后进行说课（10分钟）。报考中学类毕业生按高中教材准备，报考小学类毕业生按小学四至六年级教材准备，报考特殊教育类毕业生按相关学科教材准备。

计算机、音乐、美术、体育、特教和职教类（含机电、电子、服装设计、艺术设计）等专业还要进行专业技能测试，满分按15分计入总成绩，上述学科的考试总成绩均为115分。专业技能测试，主要是根据各学科的专业特点进行。

考核内容为毕业生在校获奖情况,包括获得的奖学金、三好学生、优秀党团干部、优秀党(团)员、优秀学生干部等,作为优先录取聘用的依据。

五、考试时间、地点

4月1-5日到教育局领取《准考证》，具体考试时间、地点以准考证上注明的为准。迟到、缺席均按弃考处理。

六、体检

考试成绩合格，并进入拟录取名单的人员须参加体检，体检标准采用《教师资格认定体格检查标准》。凡近两年通过教师资格认定体检的人员，可不参加本次体检。

七、录取与聘用

1、根据考试综合成绩，按类别、学科和招聘职位从高分到低分择优确定拟聘用人选。设置录取最低控制线，即考试成绩（包括笔试和教学能力测试）必须达到60分才有资格录取。同等条件下（考试综合成绩相同）获一等奖学金者优先录取，其次依次为三好学生、优秀学生干部、优秀党团干部、二等奖学金、三等奖学金。无上述情况出现名次并列，则说课分数高者优先；如仍不能区分，则重新组织分数并列者进行考试（考试形式另定），重新考试得分高者优先。

2、拟聘用人员名单确定后，公示一周，凡在此期间举报经查实属弄虚作假者，取消录取资格。参加丰中招聘的毕业生进入录取线后，由丰中根据县定本校招聘职位计划数，在县人事、教育等部门的指导下择优自主确定聘用人员。城区学校（不含丰中）招聘的教师从进入拟聘名单的人员中按学科成绩及个人志愿择优确定。未被城区学校录用的应聘者，根据本人志愿和农村各学校招聘的职位，依据考试考核综合成绩择优确定聘用单位。

3、确定录取的应聘者与用人单位签订协议书时，往届毕业生必须提供符合招聘职位要求的教师资格证；应届毕业生可先签订就业协议书，但八月底仍未取得符合招聘职位要求的教师资格证，所签协议无效并取消当年的录取资格。

4、办理就业手续时，应聘者须提交体检表、毕业证、符合招聘职位要求的教师资格证、本人档案、就业报到证和就业协议书。提供证件不全者不予办理聘用手续。

5、对新招聘的毕业生一律实行聘用制和人事代理。聘用人员试用期一年。

八、有关优惠政策

本市市区籍及外省、市籍的全日制普通高校英语、数学本科毕业生，进入录取线并居本学科本市市区及外省、市籍录取者的前15名，愿意到农村初、高中任教并签约坚持六年服务期的，服务期内的奖励按上级有关规定执行。