杭州文质雅育教育咨询有限公司
储备校长
5000~10000元/月 / 校长/副校长-undefined / 浙江 - 杭州 / 经验5-10年 / 大专学历 / 2人 / 性别不限
环境好
五险一金
有提成
全勤奖
有补助
- 2017-11-08 09:43
- 次
职位描述
◇全面领导分校员工做好日常接待、管理工作, 指导全校的户外课堂活动和营销策略；
◇各分校具有人事自主权，及时编制分校人力资源各项资料并统一移交至总校进行人事档案管理；
◇围绕分校发展战略，有计划、有条理的组织分校进行正常运营 ；
◇学校卫生、环境、桌椅摆放、固定资产维护, 审核、批准教材和教辅材料的订购，按照总校校长授权的额度管理和控制教学部和各个部门所用经费；
◇组织好教师队伍的配备工作，根据教师的实际情况，向总校校长提出教师聘用或解聘的建议。协助总校教研经理指导教学部科学地安排各年龄段教学和教师有关的重大事项，建议和监督教学部不断提高教学质量；
◇对分校员工做到分工明确、奖罚分明，指导及时、考核公正；
◇做好本分校员工的考勤及岗位调动时的衔接安排，以保持工作人员的稳定性,分析分校现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经总校校长审批后实施；
◇做好开课课程的时间设置、教师调配、教室安排，保证课程按时开课、结课 ；
◇组织建立绩效管理体系，制订相关方案；牵头组织分校各部门进行绩效考核并予以指导和监督，对各部门负责人的考核；做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作，月度薪酬核算；
◇做好学员档案的建立、管理、证明开具工作。定期与不定期的做好学员回访，随时留意学员对教师及学校的意见反馈；
◇全面配合总校做好教师签到的监督工作，及相关信息的反馈工作。积极配合教师教学工作，对学员进行管理，保证教学按进度进行，并做好开课班级的班级档案。
分校校长任职资格:
◇具有五年以上学校管理经验，对传统文化教育有相同的认知和诠释
◇热爱本职工作，有非常好的组织管理能力
◇严于律己，顾全大局
◇热爱传统文化教育事业
◇各分校具有人事自主权，及时编制分校人力资源各项资料并统一移交至总校进行人事档案管理；
◇围绕分校发展战略，有计划、有条理的组织分校进行正常运营 ；
◇学校卫生、环境、桌椅摆放、固定资产维护, 审核、批准教材和教辅材料的订购，按照总校校长授权的额度管理和控制教学部和各个部门所用经费；
◇组织好教师队伍的配备工作，根据教师的实际情况，向总校校长提出教师聘用或解聘的建议。协助总校教研经理指导教学部科学地安排各年龄段教学和教师有关的重大事项，建议和监督教学部不断提高教学质量；
◇对分校员工做到分工明确、奖罚分明，指导及时、考核公正；
◇做好本分校员工的考勤及岗位调动时的衔接安排，以保持工作人员的稳定性,分析分校现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经总校校长审批后实施；
◇做好开课课程的时间设置、教师调配、教室安排，保证课程按时开课、结课 ；
◇组织建立绩效管理体系，制订相关方案；牵头组织分校各部门进行绩效考核并予以指导和监督，对各部门负责人的考核；做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作，月度薪酬核算；
◇做好学员档案的建立、管理、证明开具工作。定期与不定期的做好学员回访，随时留意学员对教师及学校的意见反馈；
◇全面配合总校做好教师签到的监督工作，及相关信息的反馈工作。积极配合教师教学工作，对学员进行管理，保证教学按进度进行，并做好开课班级的班级档案。
分校校长任职资格:
◇具有五年以上学校管理经验，对传统文化教育有相同的认知和诠释
◇热爱本职工作，有非常好的组织管理能力
◇严于律己，顾全大局
◇热爱传统文化教育事业
工作地址
招聘进度
2018-09-18截止
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