职位描述
岗位职责：
1）为中小学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程；
2）帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
3）与学生及家长保持良好、长期的合作关系；
4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。
5）不断学习提高业务水平。
6）为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。
7）完成上级交代的其他任务。
任职要求：
1）本科以上学历、普通话标准，有教师资格证，仪表仪态端庄，有亲和力；
2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
3）沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；
4）有责任心、抗压力强、执行力强。
福利待遇：
1）年薪可达6～15万
2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；
3）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天；
4）额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）；
5）节假日福利；
晋升机制：
学科教师→学科带头人→学科组长→助理中心校长→中心校长→区域总监
学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监
1）为中小学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程；
2）帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
3）与学生及家长保持良好、长期的合作关系；
4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。
5）不断学习提高业务水平。
6）为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。
7）完成上级交代的其他任务。
任职要求：
1）本科以上学历、普通话标准，有教师资格证，仪表仪态端庄，有亲和力；
2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
3）沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；
4）有责任心、抗压力强、执行力强。
福利待遇：
1）年薪可达6～15万
2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；
3）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天；
4）额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）；
5）节假日福利；
晋升机制：
学科教师→学科带头人→学科组长→助理中心校长→中心校长→区域总监
学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监
工作地址
( 浙江 - 杭州 )
招聘进度
2019-09-20截止
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