职位描述
岗位职责：
1、负责开展日常行政人事工作；
2、负责公司员工的招聘和培训，劳动合同的签定、档案管理，负责日常考勤管理和统计，相关入职、离职手续办理、社保等工作；
3、负责完成与薪资绩效考核有关的各类报表的统计，完善相关人事备案及管理协调工作；
4、负责制定和完善各种行政、人力资源管理制度，贯彻实施、监督检查公司有关规章制度和工作流程；
5、传达行政人事通知、文件等，协助组织公司各种活动和会议，执行员工福利等日常事务；
6、协助员工关系、员工沟通工作，本部门与其他部门的协调沟通工作；
7、协调公司各部门日常工作的布署和执行，上情下达、对外联络及协调；
8、完成领导交办的其它工作。
职位要求：
1、本科以上学历，形象良好，熟悉行政人事工作，二年以上同等职位工作经验；
2、有良好的语言沟通能力及文字组织能力，了解国家及广州市劳动法规政策；
3、具有良好的职业道德，工作责任心强，踏实肯干、做事认真、仔细；
4、具有独立处理问题能力，能承受较大的工作压力；
5、具有较强的执行能力、人际沟通的能力和良好的团队合作精神。
1、负责开展日常行政人事工作；
2、负责公司员工的招聘和培训，劳动合同的签定、档案管理，负责日常考勤管理和统计，相关入职、离职手续办理、社保等工作；
3、负责完成与薪资绩效考核有关的各类报表的统计，完善相关人事备案及管理协调工作；
4、负责制定和完善各种行政、人力资源管理制度，贯彻实施、监督检查公司有关规章制度和工作流程；
5、传达行政人事通知、文件等，协助组织公司各种活动和会议，执行员工福利等日常事务；
6、协助员工关系、员工沟通工作，本部门与其他部门的协调沟通工作；
7、协调公司各部门日常工作的布署和执行，上情下达、对外联络及协调；
8、完成领导交办的其它工作。
职位要求：
1、本科以上学历，形象良好，熟悉行政人事工作，二年以上同等职位工作经验；
2、有良好的语言沟通能力及文字组织能力，了解国家及广州市劳动法规政策；
3、具有良好的职业道德，工作责任心强，踏实肯干、做事认真、仔细；
4、具有独立处理问题能力，能承受较大的工作压力；
5、具有较强的执行能力、人际沟通的能力和良好的团队合作精神。
工作地址
广东省广州市寺右二马路 ( 广东 - 广州 )
招聘进度
2010-06-04截止
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