2007年辽宁交通专科学校教师招聘信息

• 1、急招行业或专业领域具有一定影响的专业带头人；
  2、优先招聘具有丰富实践经验的行业专家、企事业高级专业技术人员、管理人员以及能工巧匠。
  人才招聘程序[www.jiaoshizhaopin.net-中国教师招聘信息网]
  1．应聘人员根据学校人才引进计划，向人事处及用人部门提供个人简历及能够证明本人学历学位、成绩单、学术水平及相关能力的相关材料复印件；
  2．人事处初审应聘人员资历；
  3．人事处组织相关部门（用人部门、教务处、教育教学质量监控评价中心和人事处组成考核小组）对应聘人员进行试讲考核（提交手写教案一份）；
  4．人事处综合考核小组意见，提出聘任意见；
  5．报校长办公会审批；
  6．人事处与应聘人员签订就业协议书；
  7．报主管部门审批。
  人才引进政策
  1．博士研究生学校提供25万元安家补助费及5万元科研启动资金；
  2．博士研究生学校内聘为副教授，兑现副教授工资及相应津贴；
  3．硕士研究生学校内聘为讲师，兑现讲师工资及相应津贴并提供2万元科研启动资金；
  4．学校为未婚人员（不具备通勤条件）免费提供单身宿舍；
  5．具有较高社会威望的行业专家或具有较强实践能力的企事业高级应用型技术人才，具体待遇根据实际情况面议；
  联 系 方 式
  
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