2017年夏庄街道幼儿园教师招聘公告（20人）
已结束
招聘截止时间：2017-09-08
夏庄街道将面向社会采取公开考试、公平竞争、择优录取的办法，招聘非事业编制幼儿园教师20名(男女不限)。有关具体事项如下：
一、招聘范围及条件
1.热爱幼教工作，品行、相貌端正，身体素质良好。
2.具有城阳区户籍：全日制幼师类中专(含职专)学历的毕业生;全日制师范类大专及以上学历;全日制非师范类艺术专业大专及以上学历;全日制非师范类本科学历。凡无教师资格证者，聘任后三年内保证获得教师资格证书。两年内未取得教师资格证，不予转正，不享受正式农村幼儿教师待遇;三年内仍未取得教师资格证者，予以辞退。
城阳区以外户籍：全日制师范类本科及以上学历，持有教师资格证者亦可报名。
3.中专学历年龄在22周岁以下(1994年 9月1日以后出生)。
4.大专及以上学历年龄在27周岁以下(1989年9月1日以后出生)。
5.第一学历为幼师类中专(含职专)学历者，若获得函授学前大专学历，年龄亦可放宽到27周岁以下(1989年9月1日)。
6.掌握弹琴、唱歌、讲故事、舞蹈、绘画等专业技能。
二、招聘方法和程序
按照报名、资格审查、笔试、专业测试、体检、考核、公示、初步确定拟录取人员等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2017年9月4日-2017年9月8日。上午8:30-11:00，下午2:00-4:30。
2.报名地点：详细请见报名信息。
3.报名咨询电话：详细请见报名信息
4.报名有关要求：报名时必须如实填写《夏庄街道2017年幼儿园教师公开招聘报名登记表》(附后);并提供相关资料(身份证、户口簿、学历证书、教师资格证书)原件及复印件各一份;公安机关出具的无犯罪证明;近期同版免冠一寸照片3张。所提供材料不全或无法辨认的不予承认。(报名者所提供的毕业证书原件需经网上查询或有关部门认证方可生效)。
(二)资格审查
街道党工委、办事处成立领导小组和工作小组，对报名者提供的材料进行审查，经资格审查合格的人员，到教委办领取准考证，领取时间以通知为准。
(三)笔试(20分)
1.笔试时间：另行通知
2.笔试内容：《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《3-6岁儿童学习与发展指南》及幼儿教育相关知识。
(四)专业测试(80分)
1.测试时间：另行通知
2.测试内容：
①弹唱(20分)：自备一首幼儿歌曲边弹边唱，时间限制在3分钟以内。
②舞蹈(20分)：自备一个舞蹈，种类不限。音乐(U盘)、服装、道具自备，时间限制在3分钟以内。准备时间2分钟。
③诵读故事(20分)：根据指定内容有表情的讲述故事。准备时间2分钟。
④绘画(20分)：现场统一命题，绘画方式为简笔画，自备彩笔(统一提供8K画纸),时间为40分钟.
(五)成绩计算及考核
1.按照笔试成绩、专业测试各占20%、80%的比例计算总成绩并排名。
2.街道党工委、办事处成立领导小组和工作小组，对成绩前20名人员进行体检(费用自理)、考核。通过体检且考核合格的人员，按总成绩排序确定正式录用名单。
因考核或体检不合格等原因造成的缺额，根据总成绩按顺序进行递补。
三、其它说明
1.参考人员参加专业测试需带本人身份证及准考证，证件缺少者不得入场。
2.入围者需进行全面考核，本人必须政治合格，无不良记录。
3.被录用者试用期月工资不低于青岛市2017年最低工资标准。参加区教体局组织的幼儿教师试用期考试合格后，聘任为合格非事业编制幼儿教师，享受相关待遇。
5.本次招聘实行严格的保密制度，试题的编制、封存、保管、拆封等均指定专人负责，严格做好保密工作。
6.各项成绩的评审做到公平、公正;招聘条件、程序、结果做到公开透明。
7.考试的组织协调工作由街道党工委、办事处成立领导小组和工作小组负责组织，街道纪工委、党工委(组织)全程参与监督。监督电话：87871160
8.考生可从设立的公共邮箱，查看招聘相关事宜。
最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jiaoshizhaopin.net
一、招聘范围及条件
1.热爱幼教工作，品行、相貌端正，身体素质良好。
2.具有城阳区户籍：全日制幼师类中专(含职专)学历的毕业生;全日制师范类大专及以上学历;全日制非师范类艺术专业大专及以上学历;全日制非师范类本科学历。凡无教师资格证者，聘任后三年内保证获得教师资格证书。两年内未取得教师资格证，不予转正，不享受正式农村幼儿教师待遇;三年内仍未取得教师资格证者，予以辞退。
城阳区以外户籍：全日制师范类本科及以上学历，持有教师资格证者亦可报名。
3.中专学历年龄在22周岁以下(1994年 9月1日以后出生)。
4.大专及以上学历年龄在27周岁以下(1989年9月1日以后出生)。
5.第一学历为幼师类中专(含职专)学历者，若获得函授学前大专学历，年龄亦可放宽到27周岁以下(1989年9月1日)。
6.掌握弹琴、唱歌、讲故事、舞蹈、绘画等专业技能。
二、招聘方法和程序
按照报名、资格审查、笔试、专业测试、体检、考核、公示、初步确定拟录取人员等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2017年9月4日-2017年9月8日。上午8:30-11:00，下午2:00-4:30。
2.报名地点：详细请见报名信息。
3.报名咨询电话：详细请见报名信息
4.报名有关要求：报名时必须如实填写《夏庄街道2017年幼儿园教师公开招聘报名登记表》(附后);并提供相关资料(身份证、户口簿、学历证书、教师资格证书)原件及复印件各一份;公安机关出具的无犯罪证明;近期同版免冠一寸照片3张。所提供材料不全或无法辨认的不予承认。(报名者所提供的毕业证书原件需经网上查询或有关部门认证方可生效)。
(二)资格审查
街道党工委、办事处成立领导小组和工作小组，对报名者提供的材料进行审查，经资格审查合格的人员，到教委办领取准考证，领取时间以通知为准。
(三)笔试(20分)
1.笔试时间：另行通知
2.笔试内容：《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《3-6岁儿童学习与发展指南》及幼儿教育相关知识。
(四)专业测试(80分)
1.测试时间：另行通知
2.测试内容：
①弹唱(20分)：自备一首幼儿歌曲边弹边唱，时间限制在3分钟以内。
②舞蹈(20分)：自备一个舞蹈，种类不限。音乐(U盘)、服装、道具自备，时间限制在3分钟以内。准备时间2分钟。
③诵读故事(20分)：根据指定内容有表情的讲述故事。准备时间2分钟。
④绘画(20分)：现场统一命题，绘画方式为简笔画，自备彩笔(统一提供8K画纸),时间为40分钟.
(五)成绩计算及考核
1.按照笔试成绩、专业测试各占20%、80%的比例计算总成绩并排名。
2.街道党工委、办事处成立领导小组和工作小组，对成绩前20名人员进行体检(费用自理)、考核。通过体检且考核合格的人员，按总成绩排序确定正式录用名单。
因考核或体检不合格等原因造成的缺额，根据总成绩按顺序进行递补。
三、其它说明
1.参考人员参加专业测试需带本人身份证及准考证，证件缺少者不得入场。
2.入围者需进行全面考核，本人必须政治合格，无不良记录。
3.被录用者试用期月工资不低于青岛市2017年最低工资标准。参加区教体局组织的幼儿教师试用期考试合格后，聘任为合格非事业编制幼儿教师，享受相关待遇。
5.本次招聘实行严格的保密制度，试题的编制、封存、保管、拆封等均指定专人负责，严格做好保密工作。
6.各项成绩的评审做到公平、公正;招聘条件、程序、结果做到公开透明。
7.考试的组织协调工作由街道党工委、办事处成立领导小组和工作小组负责组织，街道纪工委、党工委(组织)全程参与监督。监督电话：87871160
8.考生可从设立的公共邮箱，查看招聘相关事宜。
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夏庄街道办事处
2017年8月16日
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