2017年遵义市务川自治县第二次公开选调县外在职在编教师公告（20名）

鉴于我县在职在编教师调出我县导致义务教育阶段师资紧缺，为全面做好2017年县外拟申请调入我县教师选调工作，确保试讲面试工作顺利实施，经请示县人民政府领导同意，决定面向全国公开考核选调在职在编教师，特制定本工作方案。

一、选调职位及职数

根据县编制委员会办公室下达我县教育系统2017年县外教师调入计划数，现公布20名计划职位现有空编学校,供申请调动对象根据试讲成绩按学段学科依次选择岗位。职位详见《务川自治县2017年公开考核选调在职在编教师职位表》（见附件1）。

二、报考条件

全国范围内经各级编制部门批准设立的财政全额拨款事业单位的正式在职在编中小学教师专业技术岗位人员（管理人员和工勤人员除外）。同时应具备下列报考条件：

1.学校类别对等原则。对照《务川自治县机构编制和干部人事调配管理办法》（务党办发〔2015〕25号）和《关于进一步规范县外调入我县人员办理程序的通知》（务组通〔2017〕50号） 规定的对等原则，原工作单位为县直及以上学校的考调务川自治县直学校、原工作单位为乡镇学校的考调务川自治县乡镇学校，但原工作单位为县直学校的可顺向报考乡镇学校。

2.岗位等级聘用合规原则。申请调入教师办理调动手续时其专业技术职务须严格按现行人事制度改革政策执行。

3.持有相应学段学科教师资格证。报考人员须取得与报考学段相应学科教师资格（即报考小学岗位须取得小学及以上教师资格，报考初中岗位须取得初中及以上教师资格，报考高中岗位须取得高中及以上教师资格）。

4.学历为全日制免费师范生和全日制硕士研究生的在职在编教师申请调入的免面试。

以下人员不得报考：

1.务川自治县境内公办学校在职在编教师；

2.服务期内特岗教师和试用期内在职在编教师；

3.党纪、政纪处分期内尚未解除处分的人员；

4.正在立案审查的人员；

5.近三年中有年度考核基本合格及以下等次的人员。

三、考核选调工作程序

本次公开考核选调县外在职在编教师的基本程序为：发布公告、现场报名与资格审查、考核、公示调用。

（一）发布公告。在 “务川自治县人民政府门户网站（《中国·务川》）”、务川自治县人力资源和社会保障网和务川自治县教育局网站发布公告。

（二）现场报名

1.报名时间：2017年9月15日-16日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:30）。

2.报名地点：详细请见报名信息。

3.报名方式：现场报名，每人限报一个学段学科。

4.报考者须提供以下材料：

①《务川自治县公开考核选调县外在职在编教师报名表》1份。

②近期一寸同底彩色证件照2张。

③事业单位工作人员身份证明材料（转正定级表或县级教育主管部门出具的在职在编证明）、近三年年度考核表（复印件须加盖提供单位公章和“与原件相符”字样）。

④提供身份证、教师资格证书复印件各1份，同时提供原件现场审验。

5.报名时间截止后，因报考学科职位出现空缺时，经县公开考核选调县外在职在编教师领导小组研究同意，调整职数到其他学科，并及时发布职位公告。

（三）资格审查

资格审查工作由县公开考核选调县外在职在编教师领导小组负责，审查的内容包括有效《居民身份证》、教师资格证书，报考人员身份证明材料，年度考核证明材料。

资格审查贯穿整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者选调资格。

（四）考核

1.考核方式和标准

①考核方式：采取试讲方式进行，按报考学段学科试讲，备课时间为30分钟，试讲时间不超过10分钟。试讲成绩满分100分，70分为合格分，低于70分一律不得办理调入手续。

②考核标准：按《试讲评委记分表》要求进行。

③试讲记分方法：去掉一个最高分和一个最低分，取其余平均分确定面试成绩，按“四舍五入”保留两位小数。

2.试讲时间：2017年9月23日上午9：00，试讲时间集中统一，按考场学科分类确定顺序抽签进行面试。参加面试考生应在面试当日上午8：20前在面试地的候考室报到，凭有效《居民身份证》（或公安派出所出具的贴有本人照片并加盖公章的户籍或临时身份证明）进入候考室准备面试。

3.试讲地点：第一小学文峰校区。

4.考生试讲程序

①上午8：20前，由候考室工作人员组织考生入场，并按学科类别主持抽签后再抽签确定面试顺序(凡面试当日超过8：50未到候考室者，取消面试资格)。

②上午8：50第一位面试考生进入备课室，开始备课，备课时间为30分钟。9：00第二位面试考生进入备课室，开始备课。每间隔10分钟，后一位面试考生进入备课室，开始备课。

③上午9︰20第一位考生开始试讲，试讲时间不超过10分钟。离试讲结束时间还剩3分钟时，监督员应举牌提示评委组长，评委组长应立即提醒面试考生“离面试结束还剩3分钟”；结束时间到，监督员发出“时间到”的终止信号，评委组长立即终止其试讲，并宣布面试人员“面试结束”。

④每位考生面试结束后，监督员将其引领出考场。考生在候分处等候听取本人的面试成绩。

⑤前一位考生面试结束后，后一位开始面试，计分员计算出前一位考生的成绩，交监督员复核签字、评委签字。

（五）公示调用。由县公开考核选调县外在职在编教师领导小组根据报考人员的试讲成绩分学段学科依次选择岗位，在“务川自治县人民政府门户网站（《中国·务川》）”网上公示。拟选调人员须在2017年12月30日前办理完相关调动手续，逾期仍未办理完调动手续的，取消本次选调资格。因公示和办理调动环节被取消选调资格或选调各环节报考者放弃导致选调职位空缺的，不予递补。

四、组织领导

为确保本次县外人员选调工作的顺利开展，特成立2017年县公开考核选调县外在职在编教师领导小组，其组成人员如下：

组长：李文波（县人民政府副县长）

副组长：马永康（县委组织部副部长、县人社局局长）

申修林（县编制委员会办公室主任）

李青松（县教育局局长）

成员：冉飞（县委办副主任、信访局局长）

何小涛（县人民政府办公室副主任）

冉启强（县人社局副局长）

田炀（县教育局党委副书记）

简利锋（县教育局副局长）

敖磊（县教育局副局长）

余家福（县人民政府正科级督学）

李贤强（县教育局党委委员）

领导小组负责拟申请调入人员的空编情况、统一时间、统一命题、统一标准，集中开展选调期间具体工作。下设巡视组、考务组、面试评委组、监督组。

（一）巡视组

李文波　何小涛冉　飞

（二）考务组

组　长：李青松

副组长：马永康　申修林

成　员：田　炀　简利锋　敖　磊　余家福　冉启强

李贤强　黄飞　曾建强　董长喜　唐　莹

职责：具体负责面试工作方案的制定及实施。

（三）评委组：由县公开考核选调县外在职在编教师领导小组另行安排。设若干面试试讲室，每个面试试讲室由至7—9名评委组成，设评委组长1名，评委若干名（相关学科人员抽派另附方案）。如果与试讲考生存在回避关系的，不得担任试讲评委。

（四）监督组

组长：田　炀

成员：田洪耀　田明夏卫军

职责：具体负责对试讲各环节的监督，接待、处理相关的上访或举报案件。

五、其他有关要求

（一）严格执行面试工作干部回避制度。凡与面试考生有回避关系的，一律不得安排参与整个面试工作，已安排的要主动申请回避。

（二）所有考务工作人员，必须坚持原则，严格遵守各项工作纪律，认真履行工作职责，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象；如发现有违纪违规行为，视其情节轻重交有关部门处理。

（三）未尽事宜由县公开考核选调县外在职在编教师领导小组研究解决。

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