2017年揭阳职业技术学院赴外地院校招聘教学教辅等人员公告（17人）

为加强师资队伍建设，揭阳职业技术学院定于2017年11月20-26日到华南师范大学公开招聘教学教辅等人员17名。现就有关事项公告如下：

一、招聘范围、人数和报考条件

(一)招聘范围

本次招聘为具备全日制毕业的硕士研究生及以上学历并取得相应学位或全日制本科及以上学历且具有岗位要求相关专业的副高及以上职称人员，辅导员为具备中共党员(含中共预备党员)的全日制毕业的硕士研究生及以上学历人员。应届毕业生是指2018年全日制应届毕业生(含2016、2017年毕业并已办理暂缓就业的毕业生)。

(二)招聘人数

本次招聘思想政治教育等专业的高层次学科带头人及专业急需紧缺骨干教师11名，辅导员及其他工作人员6名，共17人，具体岗位见《揭阳职业技术学院2017年底赴外地院校公开招聘教学教辅等人员岗位表》(附表1)，专业代码参照《广东省2017年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)。

(三)报考条件

应聘者必须具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;

3.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件(详见招聘岗位表);

4.适应岗位要求的身体、心理条件;

5.符合计划生育政策规定;

6.全日制本科及以上学历人员要求具有相应专业的副高及以上职称;

7.应届毕业生不受年龄限制，往届毕业生年龄不超过30周岁，具有副高级职称人员年龄不超过45周岁，年龄计算截至报名结束之日;

8.法律、法规规定的其他条件。

经粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘已被聘为事业单位工作人员、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

二、相关待遇

被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇。

三、报名

(一)报名时间、地点

报名时间：2017年11月20日至22日(共三天，上午9：00-11：30;下午2：30-5：00)。

报名地点：详细请见报名信息。

联系人：孙老师、林老师

联系电话：详细请见报名信息

(二)报名要求

报名采取现场报名方式，每名应聘者只能报考《揭阳职业技术学院2017年底赴外地院校公开招聘教学教辅等人员岗位表》(附表1)中的一个岗位，应聘者不得同时报考两个及以上招聘岗位，也不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，否则取消本次招聘报名资格。应聘人员可自行到公告网站下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附表2、须双面打印)，并由本人到场提交下列材料：

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(贴相片);

2.毕业证书及学位证书(2018年应届毕业生提供学生就业推荐表、学生成绩单、就业协议书);取得境外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明;

3. 有效期内二代内地居民身份证;

4.相关专业技术资格证书(有者提供);

5.在职人员须提交所在单位行政主管部门同意报考的证明书;

6.其他所需的证明材料。

提交的证书、证明等材料均须原件及复印件，待查验后退回原件。

四、面试

面试由揭阳职业技术学院组织，揭阳市人力资源和社会保障局、学校纪检监察部门监督。

(一)面试形式

面试采取说课方式进行。说课内容由应聘者在所学专业必修课中任选一节进行说课，主要考查应聘人员专业知识，在分析、处理教材，教法学法的选择，教学过程和板书设计，言谈举止等方面能力。每位考生的面试时间为12分钟。

(二)面试时间和地点

面试时间：2017年11月25—26日(上午9：00-11：30;下午2：30-5：00，若时间不够则顺延)。面试地点：华南师范大学桃李园。具体的面试时间、地点和须知等事项由招聘单位以电话或短信方式通知应聘者。应聘者未能按通知时间参加面试的视为自动放弃面试资格。

(三)面试成绩评定

面试成绩按百分制计算，70分为合格分数。面试评委当场评分、统分。面试结束后，现场向考生宣布面试成绩。

(四)确定拟聘人选

各招聘岗位根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选，拟聘人选报市人社局核准后签订《就业协议书》。已签订《就业协议书》的拟聘人选应在规定的时间内到揭阳职业技术学院组织人事处报到，逾期不报到视为自动放弃招聘。

五、体检和考察

(一)体检

拟聘人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的有关规定组织体验。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)的要求执行。

(二)考察

体检合格者为拟考察人选，考察人选须提供《计划生育证明书》等资料。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。经考察，有违法或严重违规和金融信用等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用，已签的就业协议无效。考察合格者列为拟聘用人选。

六、公示

揭阳职业技术学院根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘用人选，在揭阳市人力资源和社会保障局网站(详细请见报名信息)和揭阳职业技术学院网站(详细请见报名信息)进行公示。公示时间为7个工作日。

七、核准与聘用

(一)录取核准

经公示无异议的拟聘用人选确定为拟聘用人员，由揭阳职业技术学院报市人力资源和社会保障局审核批准。

(二)聘用

按有关规定办理聘用手续。

(三)缺额情况

若因拟聘用人员自动放弃招聘或在体检、考察、公示阶段出现招聘人数缺额的，不再进行递补。

招聘联系电话：详细请见报名信息

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揭阳市人力资源和社会保障局 揭阳职业技术学院

2017年11月2日