2017年绍兴市第一中学招聘新教师公告（17名）
已结束
招聘截止时间：2017-11-30
绍兴市第一中学创建于1897年，位于历史文化名城绍兴大城市核心区域——镜湖新区，蔡元培曾任校长，鲁迅曾任教务主任，周作人、杜亚泉、刘大白、斯霞等名师曾在一中任教，是一所横跨了三个世纪的百年名校。2017年9月，学校迁建于现址，新校园极具“书卷气、厚重感、园林式、特色化”之特色。学校办学历史悠久、文化底蕴深厚、校园环境幽雅、办学理念先进、办学质量享誉省内外，是浙江省著名的一级重点中学和全国信息学奥林匹克特色学校。因学校发展需要，根据事业单位人员公开招聘有关规定，决定面向全国2018年全日制高校优秀应届毕业生公开招聘教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争和择优的原则，采取公开报名、面试考核、择优聘用的方式，按岗位进行招考。
二、招聘计划
共计划招聘事业编制教师17人，具体岗位如下：
|
学科 |
数学 |
英语 |
化学 |
物理 |
历史 |
地理 |
政治 |
信息技术 |
通用技术 |
体育 |
生化实验员 |
合计 |
|
人数 |
1 |
3 |
1 |
3 |
2 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
17 |
三、招聘的对象和条件
1.本科在全国知名高校就读的2018年全日制普通高校应届毕业生；
2.本科阶段是第一批录取的2018年全日制研究生毕业并具有硕士及以上学位毕业生（本科就读专业须与报考专业一致）
3.教育部直属高校省级优秀毕业生；
4.浙江师范大学综合成绩排名列本专业前10%（需提供相关佐证材料）的优秀毕业生；
5.信息技术专业优先招聘获得过全国联赛（省级赛区）一等奖及以上的毕业生；
四、招聘办法及程序
1.报名和资格审查
采用网上报名或现场报名的方式。应聘者填写《绍兴市第一中学2018年教师招聘报名表》(附件1)(报名表上的照片须为近期免冠正面证件照，jpg格式)，高校期间荣获优秀毕业生、三好学生等荣誉和获得各类奖学金(含学子英才奖)、竞赛等奖项，在报名时需附上相关证书的复印件压缩打包(以“姓名+学科”命名)，发送至学校邮箱：详细请见报名信息,或寄至绍兴市第一中学办公室，地址：详细请见报名信息。网上报名截止时间为2017年11月30日12：00前。应聘者也可现场报名，现场报名地点为浙江师范大学16幢内厅，报名时间为11月25日上午9:00--12:00。
学校对应聘人员进行资格条件审查，参考学习情况、获奖情况、综合表现情况、专业技能比赛等级与数量情况等择优确定入围面试人员名单。入围面试人员与招聘人数原则上不低于3:1，紧缺专业放宽到2:1。
2.面试考核
面试由学校组织实施，面试采用模拟上课和面谈交流相结合的方式进行，主要考察和测评应聘者的教育教学实际能力(包括专业知识、课堂教学、操作技能等)。面试地点设在绍兴市第一中学内，面试具体时间另行通知。面试过程全程录像，面试成绩低于60分不予录取。
3.体检
体检人数与录取岗位数按1：1确定，学校按面试成绩从高到低择优确定体检对象。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。体检费用由考生自理，体检不合格，取消聘用资格，缺额不再增补。体检合格，进入考察程序。
4.考察
考察参照公务员考察办法执行，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、教师职业意识、业务能力、工作实绩等，考察中发现不符合招聘要求的，取消聘用资格，缺额不再增补。考察合格，进入公示程序。
5.公示
拟聘用人员名单上在学校外网上进行为期7天的公示。公示期满后，按规定程序办理正式签约聘用手续。
6.签约
拟聘用人员于2018年7月5日之前持毕业证书、报到证向学校报到，签订聘用合同。逾期不报到者视作自动放弃。
五、其他事项
1. 拟录用人员正式报到前，其档案资料必须接受人力社保部门审核，如发现个人档案不符合报考条件或录用规定的，取消录用资格。拟录用人员逾期不按规定报到的取消录用资格。
2. 本次公开招聘咨询电话：详细请见报名信息。
3. 本次公开招聘监督电话: （0575）85338080
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绍兴市第一中学
2017年11月15日
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