2017年承德市教育局政府招聘教师公告（30人）

因工作需要,承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司受承德市教育局委托招聘一批劳务派遣人员,现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位和人数

本次拟招聘的岗位、人数、应聘条件详见附件《承德市教育局2017年政府采购教师岗位需求信息表》。

二、招聘对象和条件

(一)基本条件及资格要求

1、具有中华人民共和国国籍,年龄在18周岁至35周岁;应届普通高校全日制毕业生,不受年龄限制。

2、拥护中国共产党,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德;

3、具有与应聘职位要求相符的普通话等级证书,具有与应聘岗位学科、层次相适应的教师资格证书;

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能条件;

5、具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1、因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

2、现役军人;

3、法律、法规规定不得招聘为教师的其他情形人员。

(三)主要工作职责:

1、遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;

2、贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;

3、对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育、组织、带领学生开展有益的社会活动;

4、关心、爱护全体学生、尊重学生人格、促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;

5、制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抑制有害于学生健康成长的现象;

6、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

三、招聘程序

招聘流程及时间安排:(附件)

(一)招聘简章发布

2017年11月28日8:30-12月2日17:30开始在鸿雅招聘网、智联招聘等渠道发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

报名时间为11月28日8:30-12月2日17:30,逾期不予补报。

报名地点:详细请见报名信息。

咨询电话:详细请见报名信息。

本次报名方式为现场报名方式。每人限报一个岗位,报名者要对本人提交的所有信息真实性负责,须与原始有效证件相一致。现场报名需本人的毕业证、学位证、身份证、户口薄、学信网在线验证报告、工作证明、相关证书原件复印件各一份,1寸近期免冠蓝底彩色照片2张。

1. 报名资料

第二代身份证原件、复印件;

户口本原件、复印件;

毕业证原件、复印件;

学位证原件、复印件;

学信网在线验证报告;

相关证书原件、复印件;

近期1寸免冠蓝底彩色照片3张。

报名、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

2. 资格审查

资格审查时间:2017年12月3日

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其应聘及录用资格。

3. 报名费

为便于整体工作安排部署,每名报考人员需交纳报名及考试费用共计200元/人。

(三)考试

本次考试分为笔试、面试。考生总成绩均按笔试40%、面试60%的比例合成。

1.笔试

笔试采取闭卷方式,主要内容为专业知识、教育学、教育心理学,满分100分,考试时间为120分钟。

根据招聘计划,依据笔试总成绩由高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试总成绩出现并列的考生,都进入面试环节。笔试有作弊或成绩为零等情况的不得进入面试。

考生可登陆鸿雅招聘网查询笔试成绩。

2.面试

面试采取说课形式进行,说课时间10分钟,分值100分。

考场设置:面试区、候考室、等待区。

面试程序如下:

抽签。面试考生按规定的面试时间,于面试前50分钟凭二代身份证和面试通知单到达面试地点,进入指定的工作室,由工作人员安排抽签,现场抽出考生的面试顺序。考场抽签开始时仍未到达指定工作室的,以到达时间依次抽取剩余签号。本考场抽签结束后,该组工作人员带领本组面试人员进入抽签确定的候考室候考。面试开始时仍未到达面试候考室的,视为自动弃权,取消面试资格,人员不再递补。

引导。面试开始前1-2分钟,引导员按抽签确定的顺序引导面试考生到面试考场警戒线外等候。面试开始,由监督员引入面试考场。

评分。面试打分采取百分制计分法。面试考生回答完全部试题后,考官根据其回答问题的情况进行综合评价,确定面试考生面试成绩。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留两位小数)根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序,按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现总成绩并列时,面试成绩高者进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者,按以下顺序确定进入体检考生:学历(学位)较高者(如果学历、学位相同,按照学历“985”、“211”院校、研究生、一本、二本顺序录取)。如以上条件均相同,都进入体检、考核环节,根据体检、考察(背景调查)结果择优聘用。

(四)体检

根据招聘计划和考生总成绩,按1:1的比例确定体检考生名单。体检标准按公务员体检标准执行。体检费用由考生自理。对体检结论有疑问者,在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检,否则视为放弃复检,复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。因个人放弃体检,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)公示

经考试、体检后确定拟聘用人选。在鸿雅招聘网进行公示,公示期为3天,公示无异议的,办理相关手续。

四、签订劳动合同

对公示无异议人员,确定拟聘用人员。与鸿雅人资签订劳动合同。拟聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,又无正当理由逾期不上班者,视为自动放弃。考生录用后学校有权根据教学质量进行考核,考核不合格的解除劳动合同,再进行补录。

五、信息发布和有关说明

1、在招聘过程中,本简章涉及的内容、时间等如有变更,请考生随时注意查看相关信息。

2、咨询电话:详细请见报名信息

3、监督电话:0314-2065750

4、在本次招聘过程中,凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复查、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实,不符合招聘条件的,取消招聘资格,问题严重的要追究责任。考生违纪参照公务员考试违纪规定处理。

5、请考生在招录期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、体检或考核的,后果自负。

特别提示:本次考试不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书,任何声称官方辅导书的都属非法行为。),不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导(官方不会指定任何辅导班,也不会举办任何辅导班,如有以官方名义举办辅导班的,请考生举报)培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

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承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司

2017年11月28日