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2018年铜仁市碧江区中等职业学校教师招聘简章(10名)

已结束

教师招聘网【2018】第146182号

2018-02-24

招聘截止时间:2018-02-26

铜仁市碧江区中等职业学校是碧江区政府直属的中等职业学校,校园坐落于川硐教育园区,毗邻铜仁幼专、铜仁学院、铜仁市人民医院,占地面积420亩,现有教职工206人,学生4852人,是一所省级示范性中等职业学校。

学校先后荣获“全国职工教育培训示范点”、“贵州省教育扶贫百校基地”、“贵州省安全文明校园”、“贵州省中等职业学校校本研训示范学校”、铜仁市“先进教育集体”等荣誉。 学校秉承“发展教师、成就学生、服务社会”的办学理念,基础设施、教学设施设备已步入贵州省中等职业学校前列,学校中高级教师、技师占教师总数的60%,学习氛围浓厚,校园环境优美。

为进一步实施人才兴区和人才强校战略,加强我校教师队伍建设,促进学校内涵建设,实现学校跨越式发展,面向社会招聘一批思想素质高、专业水平硬、责任心强的外聘教师,具体要求如下:


一、招聘岗位及人数

见附件1:铜仁市碧江区中等职业学校2018年外聘教师招聘职位一览表


二、招聘条件

(一)招聘对象

见附件1:铜仁市碧江区中等职业学校2018年外聘教师招聘职位一览表

(二)招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有为人民服务的思想,遵纪守法,有良好的职业道德,爱岗敬业。

2、热爱教育事业,为人师表,专业能力强,有教学经验者或企业工作经历优先。

3、具有国家承认的学历(岗位表中学历条件明确为“全日制普通高校”的,均不含同等级及以上的非全日制普通高校学历),并具备拟报考职位要求的资格条件。

4、外聘教师的年龄原则上男40岁以下,女35岁以下,身体健康,能胜任正常的教学工作。特殊专业人才学历和年龄可适当放宽。

5、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(三)以下人员不得报名:

1、截止2018年2月23日仍在职的正式在编工作人员。

2、不能提供毕业证、学位证、专业资格证书等证件原件的。

3、不符合招聘对象、条件或职位所需资格条件的。

4、在公安部门有违法犯罪行为记录的。


三、招聘程序

由学校组成招聘工作领导小组,教务处负责招聘工作。具体招聘程序如下:

(一)发布招聘简章

在163贵州网、铜仁市教育网、碧江区教育网等网站及碧江区职校官方微信公众号(bjqzx-wxy)上发布招聘简章。

(二)报名时间、提交材料要求和联系方式

1、报名时间:2018年2月24日9:00—2月26日17:00。

2、报名方式:下载附件2, 铜仁市碧江区中等职业学校2018年外聘教师招聘报名表,填写完毕后将附件及本人有效居民身份证、毕业证、学位证、岗位要求证书等电子档各一份,在报名时间内发送至邮箱:详细请见报名信息。

3、提交材料要求:

(1)《 铜仁市碧江区中等职业学校2018年外聘教师招聘报名表》填写完整。

(2)有效居民身份证、毕业证、学位证、职位要求证书电子档请分别命名。

(3)打包材料请注明:姓名+应聘岗位。

(4)未按照要求提交报名材料将不予面试。

4、联系方式:详细请见报名信息(汪老师)详细请见报名信息(黄老师)

(三)面试相关事项

1、面试地点: 铜仁市碧江区中等职业学校教务处(川硐教育园区木秀坪)。

2、提交材料:

(1)《 铜仁市碧江区中等职业学校2018年外聘教师招聘报名表》打印一式一份(请打印后在承诺栏签字并按手印)。

(2)面试时提交的相关证件的原件。


五、聘用后有关待遇:

1、学校与新聘人员签订聘用合同,试用期为1年,试用期满,经考核合格者继续录用,不合格者,取消聘用资格。

2.工资待遇:基本工资(1600元)+课时津贴(15元/节),服务期满一年后,继续聘用的教师基本工资每年增加100元。

3.担任班主任可享受班主任津贴(通过考核发放400元-600元),上晚自习可享受晚辅津贴(50元/晚)。

4. 寒暑假享受基本工资待遇,学校按社保部门相关规定为外聘教师缴纳“五险”(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)。

5.学校提供住宿。

最新招聘信息请查看中国教师招聘网:http://www.jiaoshizhaopin.net

铜仁市碧江区中等职业学校

2018年2月23日

招聘职位

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