2018年阜阳市太和县教师编制招聘公告
已结束
招聘截止时间：2018-07-05
经太和县委、县政府同意，现将太和县2018年公开引进县外在编在职教师有关事宜公告如下：
一、引进人员基本条件
1、遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正;
2、中学教师须具备大学本科及以上学历，小学、幼儿园教师须具备大专及以上学历。
3、具有相应学段的教师资格;
4、具有两年及以上任教经历(截至2018年8月31日)，且已转正定级的现任在编在职教师，近两年年度考核必须在“合格”及以上等次，教学能力强，工作业绩优;
5、身体健康,年龄45周岁以下。
6、有下列情形之一的，不予引进：
(1)立案审查尚未结案的;
(2)曾受党纪政纪处分尚未解除的;
(3)其他不宜引进的。
二、岗位设置原则
1、坚持编制缺额进人原则。
2、坚持学校层次、类型、区位等对等引进原则(原在城区的引进到城区，原在农村的引进到农村)。
3、均衡配置原则。根据编制缺额情况，对缺额数较多及偏远乡镇予以倾斜。
4、兼顾个人意愿原则(到户口所在地或家庭所在地工作)。
5、岗位优选原则。获得地级市及以上学科优质课比赛一等奖、教坛新星、骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任、名师、特级教师、全日制研究生，原在农村任教的教师可以申请到我县城区相应缺编学校任教。
三、引进计划
凡符合引进条件的外县教师均予以引进。
四、报名时间、地点
1、时间：2018年4月10日—7月5日。
2、地点：详细请见报名信息
3、报名材料：带《太和县2018年引进县外在编在职教师申请表》一份、身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证、聘任证(表)、近两年年度考核表(卡)、荣誉证书原件及复印件一份。
4、初审合格后，由意向用人单位进行面试。
五、审批与接收
1、审核及面试均合格者，填写《太和县引进(调入)县外在编在职教师审批表》，先由调出地相关单位和部门签署意见。
2、教育局统一集中时间办理接收手续(7月20日前完成)并进行审查。
3、教育局根据引进计划和审核结果，汇总报县招聘领导小组审查批准。
4、县教育局、人社局、编办组织对拟引进人员考核，考核结果公示。考核、公示没有问题或反映问题不影响引进的，由县教师招聘及交流工作领导小组确定引进教师名单，对反映有严重问题并查实的，取消引进资格。引进的教师与我县在职在编教师享受同等待遇。
最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jiaoshizhaopin.net
太和县教育局 太和县人社局
2018年3月12日
招聘职位
阜阳最新事业单位教师招聘
- 2024年阜阳职业技术学院高层次人才招聘公告（博士研究生）（20人） 2024-02-29
- 2024年阜阳颍东区教育局面向本区教育系统公开选调事业单位工作人员公告 2024-02-21
- 2024年阜阳师范大学附属中小学招聘心理健康教育公费师范毕业生公告（3人） 2023-11-13
- 2023年阜阳市颍东区第二批引进急需紧缺教育人才公告（5人） 2023-09-20
- 2023年阜阳市颍上县公办学校（含托育中心）劳务派遣制教师招聘公告（180名） 2023-08-18
- 2023年阜阳市颍泉区选调区内在编在岗中小学、幼儿园教师公告（126人） 2023-07-11
温馨提示：本招聘信息源于网络，若有侵犯您的权益，请联系客服删除。缴纳报名费用时请先通过招聘机构官方网站或当地教育系统。
微信公众号
网站客服
