2018年惠州学院化学与材料工程学院院长招聘公告（1人）
已结束
招聘截止时间：2018-04-19
惠州学院是广东省省属公办综合性本科大学，是广东省首批普通本科转型试点高校，是广东省省市共建本科高校，位于全国文明城市惠州。惠州市是珠江三角洲核心城市之一，南临南海大亚湾，毗邻广州、东莞、深圳、香港。学校占地总面积2476.1亩，校舍建筑面积39.26万平方米，绿化面积132.3万平方米，绿化覆盖率达到80%。学校拥有能举办世界级比赛的室内游泳馆24390平方米、室内体育馆12163平方米。
学校现有18个二级学院、33个研究机构，开设52个本科专业，涵盖理学、工学、农学、文学、法学、经济学、历史学、管理学、教育学、艺术学等十大学科门类。有国家级特色专业1个，省级特色专业5个，省级综合改革试点专业8个。学校面向全国23个省(市、自治区)招生，现有全日制在校生16814人，成人教育类学生10750人。
学校教师队伍结构良好，水平较高，拥有一批在国内外具有一定影响的专家学者。学校现有责任教师765名，其中教授(正高)103名，副教授(副高)253名，博士242名，硕士499名。现有院士2名(特聘)、享受国务院特殊津贴的教师1名、“全国优秀教师”1名、广东省“千百十人才工程”省级培养对象9名、广东省“教学名师”2名、“南粤优秀教师”10名、“天鹅计划”领军人物1名、广东省优秀教学团队9个、广东省高校创新团队1个、引进国(境)外科研团队2个,聘请来自美国、英国、加拿大、日本等国家的外籍教师24名,聘请45名国内著名专家学者为客座教授，同时聘请一批行业企业专家担任协同育人教师。高质量的师资队伍为学校的创新型、应用型人才培养提供了坚实的保障。
学校坚持开放办学，积极广泛开展对外交流，与美国、加拿大、英国、俄罗斯、乌克兰、澳大利亚、新西兰、日本、韩国、马来西亚、新加坡、印尼等国家及香港、澳门、台湾地区近40所高校建立合作关系，在师资培训、学生交流、联合培养、联合研究、对外汉语教学等方面开展了实质性的合作。
现因事业发展需要，向国内外公开招聘化学与材料工程学院院长，诚邀有志之士加盟!
一、惠州学院及化学与材料工程学院简介
学校简介：详细请见报名信息
学院简介：详细请见报名信息
二、招聘岗位及范围
面向国内外招聘化学与材料工程学院院长1名。
三、任职条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义中国和教育事业，具有较高的思想政治素质和强烈的事业心、责任感。
(二)坚持原则，治学严谨，作风正派，具有良好的个人品质和职业道德。
(三)熟悉高等教育规律，具有化学、化工或材料学等相关学科教育背景并在该领域具有较高的学术水平和社会影响力。具有国际化的学术视野，对学院建设具有战略性构想和创新性思维，具备担任院长所需要的组织领导能力、沟通协调能力和对外交流能力。
(四)具有博士学位、正高(教授)级专业技术职务(资格)、研究生导师。长江学者特聘(讲座)教授、国家“千人计划”及“百千万人才工程”入选者、省级重大人才计划入选者优先考虑。
(五)任正高(教授)以来具备下列条件中的2项：1.主持过国家自然科学基金重点项目或国家科技项目1项以上。2.获得国家自然科学基金面上项目2项以上。3.获得国家科技奖励三等奖(含)以上1(一等奖排名第四以上，二等奖排名第三以上，三等奖排名第一)，或省部级科技奖励一等奖 1 项(排名第二或以上)，或省部级科技奖励二等奖1 项(排名第一)。4.以第一作者发表在本学科(专业)国际顶尖杂志或SCI二区及以上收录论文 5 篇。
(六)具有正常履行职责的身体条件，年龄在50周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。计算年龄截止时间：2018年3月。
(七)应聘人员应保证受聘后能全职到岗。
四、报名时间
自2018年3月19日至2018年4月19日。
五、应聘方法及招聘程序
(一)应聘者需提交如下材料
1.填写并提交报名登记表(详见附件)。
2.身份证、学历学位和职称证书复印件;境外留学归国人员所获学历学位证书需提供教育部学历认证书。
3.能充分反映本人学术水平的材料，包括：
(1)论文、论著目录。论文目录应包括论文题目、杂志名称、发表时间、排名等。著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容。
(2)重要获奖情况，包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件。
(3)主持完成的课题(项目)。包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费情况。
(4)主要代表性论著复印件。
(二)招聘程序
1.应聘者报名;
2.资格审查，报名者应当经所在单位同意;
3.业绩审核;
4.面试答辩和民主推荐：面试答辩设专家评委，由学校领导、相关职能部门主要负责人、校内外同行专家组成;面试答辩设群众评委，由化学与材料工程学院领导班子成员、教授委员会成员、其他教职工代表等组成，现场进行民主推荐;
5.组织考察，研究提出人选方案;
6.学校党委会讨论决定;
7.任前公示;
8.履行任职手续，并签订服务协议。
六、聘期说明及待遇
首聘期为四年(试用期一年)，一年后学校按合同规定的责任、目标及要求进行考核，合格者正式受聘。首聘期满后根据考核情况，经双方协商可以续聘。
根据《惠州学院特聘岗位招聘管理暂行办法》(惠院发〔2016〕167号)及其配套实施细则的规定，学校提供受聘者学科带头人A岗薪酬福利待遇。
七、报名及咨询联系方式
应聘者需提交的材料请发送电子版至：详细请见报名信息。
咨询联系方式(惠州学院党委组织部)：详细请见报名信息
特此公告。
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2018年3月19日
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