2018年上海市松江二中教师竞聘公告（5人）
已结束
招聘截止时间：2018-04-23
为进一步优化用人机制，建设一支热爱教育事业、思想政治素质好、师德高尚，实际工作能力强、能积极适应学校可持续发展需要的中层干部队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》(中发[2014]3号)、《松江区科级领导干部选拔任用和轮岗交流管理办法》(松委办[2013]22号)和《关于进一步规范松江区教育系统下属事业单位中层干部选拔任用工作及管理机构职数配置的实施办法》(沪松教委〔2014〕33号)以及《关于加强松江区教育系统相当正处级事业单位科级干部选拔任用的实施办法》(沪松教委〔2018〕12号)等文件精神，经研究，制定2018年上海市松江二中中层干部岗位竞聘实施方案如下。
一、指导思想
全面贯彻落实中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，坚持正确的选人用人导向，努力建设高素质专业化学校中层干部队伍，
为实现学校的长远发展目标奠定扎实的基础。
二、实施原则
1. 党管干部、依法依规原则;
2. 德才兼备、以德为先原则;
3. 注重实绩、人岗匹配原则;
4. 公开公正、竞争择优原则;
5. 相对稳定、合理流动原则。
三、范围对象
1. 实施范围：松江二中部分中层正职、副职岗位。
2. 参与对象：本区教育系统符合竞聘条件的在职在编人员。
四、任职条件
1. 热爱教育事业，具备良好的政治素质，有履行职责所需的政治理论水平，遵纪守法，作风正派，勤政廉政，具有全心全意为人民服务的宗旨意识。
2. 业务素质高，具有竞聘岗位所需的业务能力，有较强的政策水平和组织协调管理能力。
3. 一般应具有本科及以上学历，中级及以上专业技术职称。1980 年1 月1 日以后出生的，必须具有全日制大学本科及以上学历。
4. 应聘中层正职岗位者应在正处级事业单位中层副职岗位(或教育系统相当副科级岗位)工作三年以上。应聘中层副职岗位者应在相当于正处级单位年级主任、
教研组长、备课组长岗位工作三年以上，或教育系统其他事业单位中层管理岗位三年以上。
5. 年龄要求：应聘中层正职男50周岁以下，女45周岁以下;应聘中层副职男45周岁以下，女40周岁以下。
6. 已在中层岗位上的或工作成绩特别突出或群众认可度高，或取得市级及以上较高荣誉者，相关条件可适当放宽。
7. 身心健康。
8. 近三年年度考核均为合格及以上等次。
五、竞聘程序
1.公布方案。公布岗位、任职条件、基本程序和选拔任用方法等。
2.报名与资格审查。符合基本条件者报名，竞聘领导小组审查报名参加竞聘人员的资格。
3. 民主测评。对参与竞聘的人员进行民主测评。
4. 竞聘面试。组织专业评审团参与面试，专业评审团由教育局党委办、人事科、教育学院和松江二中班子成员组成。面试采用自述和专家提问相结合的方式。
面试时间10分钟。
5. 组织考察。听取各方面意见，全面了解考察竞聘人员思想政治素质、组织领导能力、工作实绩和群众公认度等，并进行考察测评。
6. 讨论人选。召开竞聘工作领导小组会，根据竞聘人员工作表现、群众意见、民主测评、组织考察及竞聘面试情况确定拟聘候选人。
7. 报批审核。竞聘领导小组将拟聘人员名单报区教育局党委。
8. 名单公示。经区教育局党委审核通过后对拟聘人员进行公示。
9. 聘任上岗。举行聘任仪式，颁发聘书。
六、竞聘岗位
本次竞聘岗位涉及4个部门，其中中层正职2名，中层副职3名。松江二中原教导处调整为课程教学处与质量监控处。具体分布如下：见附件
七、竞聘时间安排
1. 4月20日(周五)，公布竞聘方案，开始报名。
2. 4月23日(周一)前，竞聘者将填好的纸质竞聘报名表(见附件1)交至松江二中一德院四楼校办，或将电子档发至邮箱：详细请见报名信息。逾期不候。
3. 4月24日(周二)，公布报名竞聘资格审查通过者名单。
4. 4月25日(周三)，进行民主测评。
5. 4月27日(周五)，组织竞聘面试。
6. 4月28日(周六)，确定考察人员名单并进行组织考察。
7. 5月2日(周三)，召开竞聘工作领导小组会议，确定拟聘候选人名单。
8. 5月3日(周四)将拟聘人员名单报区教育局党委，审核通过后进行公示。公示结束后召开松江二中教职工大会，举行聘任仪式。
八、几点说明
1. 竞聘工作在区教育局党委领导下，由松江二中党政班子成员组成领导小组具体负责本次竞聘工作。
2. 已在中层岗位上的，同级轮岗，经竞聘领导小组讨论审核后，报局党委审核。
3. 年龄计算截止时间均为2017年12月31日。
4. 岗位竞聘属双向选择，一经聘用，享受相应的中层干部待遇。
九、本实施方案解释权归竞聘领导小组。
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2018年4月20日
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