2018年成都名师荟教育咨询有限公司教师招聘公告
已结束
招聘截止时间:2018-07-04
教育理念:
名师荟教育专注中考、高考、小升初、艺体生文化冲刺培训,着力打造教育培训行业高端领军品牌。以一套高效实用的“SEC”教学管理系统使学生成绩短时间内实现大幅度增长。
名师荟教育拥有完整的管理运行机制,管理过程中实行标准化、流程化、专业化、规范化、系统化。名师荟教育的管理团队是由全国知名的家庭教育专家、心理学硕士、中小学教育培训专家、心动力培训专家、成功学激励导师等组成的专业管理团队,在全国数十个城市举办了数百场讲座,帮助了数千个家庭,受到了业界的好评和良好的社会反响。名师荟教育以做最好的教育人为宗旨,用心做教育,用爱助成长。永远保持谦虚空杯的学习心态,尊敬同行业每一位竞争对手,本着以诚信负责、质量为本、勤学精进、开拓创新的核心理念,为孩子的学业进步和心灵成长搭建起梦想起飞的平台,让所有在名师荟教育的莘莘学子收获成长,成就梦想。
招聘岗位:
——他人难以企及的极致,或许只是你当下的起点,名师荟教育给你施展自我的平台和强劲助力,成就卓越非凡的你!
咨询师岗位:
【岗位职责】:
1. 负责咨询电话的拨打接听,邀约家长至校区进行面议;
2. 负责接待到访家长、学生,挖掘实际需求,帮助客户了解公司的服务;
3. 根据学生情况,提供全面准确的个性化课程咨询;
4. 为学生规划制定切合实际的个性化学习和进步方案
6. 负责拟定培训学生办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理。
【岗位要求】
我们希望你:
1、18-35岁,大专及以上学历,诚实守信,有事业心和责任感;
2、热爱教育事业,形象气质佳,吃苦耐劳,有较强的成功欲望,喜欢具有挑战性的高收入工作。
3、良好的表达能力以及应变能力,能够很好的洞悉客户的心理,积极主动与客户交流;
4、良好的团队协作能力,学习能力和适应能力
加入我们的团队,您将获得:
【学习内容】
公司提供免费系统完善的培训,让您全面提升个人能力;
【晋升空间】
凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每季度都有机会晋升,所有管理岗位均从内部员工提拔产生:初级职员→中级职员→高级职员→主管→总监→区域负责人;
【薪资福利】
1. 行业最具竞争力收入回报, 试用期员工:无责任底薪+全勤+奖金+高额提成 转正员工:底薪+全勤+津贴+绩效+奖金+高额提成
2. 法定节假日,享受带薪年假;
3. 行业学习考察机会;
4. 良好的晋升发展平台(升职加薪快),各类岗位技能与管理培训
5. 社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业),节日福利等
6. 有活力的团队,有趣的同事,丰富的活动
【工作地址】
成都市区三环内就近分配校区
行政岗位:
【岗位职责】
1.按照标准礼仪接待访客,对来访者做好登记引导工作;
2.校区日常制度的监督与维护
3.负责员工考勤以及请假、调休等手续的办理;
4.负责校区文件的拟制和上传下达;
5.协助完成上级交代的其他事务。
【任职要求】
1、年龄18-28岁,大专及以上学历,形象气质佳;
2、具备良好的沟通能力、学习能力;
3、熟练掌握办公软件;
加入我们的团队,您将获得:
【学习内容】
公司提供免费系统完善的培训,让您全面提升个人能力;
【晋升空间】
凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每季度都有机会晋升,所有管理岗位均从内部员工提拔产生:初级职员→中级职员→高级职员→主管→总监→区域负责人;
【薪资待遇】
试岗期员工:无责任底薪+全勤+奖金+高额提成
正式员工:底薪+全勤+月度绩效+奖金+高额提成
【公司福利】
社保+节日礼品+各类奖金+生日祝福+带薪年假+国内旅游等;
【工作地址】
成都市区三环内就近分配校区
市场专员:
【岗位职责】
1、负责完成上级下达的直访、领访、进电等业绩目标;
2、负责兼职地推员工的培训与考核,并监督检查兼职每日工作开展情况;
3、负责策划、组织并实施市场宣传活动,总结报告的撰写;
4、负责收集竞争品牌市场推广信息并向上级及时反馈;配合市场宣传部门完成市场宣传计划,扩大品牌知名度;
5、负责推广区域的品牌占有率,负责伞位、展位、店招、广告位等谈判合作
【任职要求】
1、20岁-30岁,学历不限;
2、熟悉品牌推广、产品宣传等相关业务知识;
3、具备较强创新能力、语言表达能力,具备市场信息分析能力及市场策划实施能力;
4、有敏锐的市场洞察力,能够开拓多种途径扩大品牌知名度;
【完善的培训机制】
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及总监主讲。
【薪酬福利】
1.薪酬:
试岗期员工:无责任底薪+全勤+奖金+高额提成
正式员工:底薪+全勤+月度绩效+奖金+高额提成
2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)+各类奖金+生日礼品+带薪年假等;
【晋升空间】
凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每季度都有机会晋升,所有管理岗位均从内部员工提拔产生:初级职员——中级职员——高级职员——主管——总监——区域负责人
成都市区三环内就近分配校区
学管:
【岗位职责】
1、负责学生的学习管理与家长的沟通协调以及教学质量的监督工作;
2、负责全职教师和兼职教师的管理,教学质量的监督,课程安排及学生时间调整;
3、负责所带班级学员情况的深入了解,及时与家长做好沟通;
4、负责所带班级学员的续费工作;
5、完成领导交办的其他工作;
【任职要求】
1:年龄20-35岁,形象气质佳。专科及以上学历,专业不限。
2:普通话标准,熟练的使用办公设备。
3:良好的书面、口头表达能力,沟通协调能力。
4:工作严谨细致、有责任心。
5:热爱教育事业,有亲和力,性格外向,积极、乐观、有上进心,工作有热情,服务意识强。
【学习内容】
公司提供免费系统完善的培训,让您全面提升个人能力;
【晋升空间】
凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每季度都有机会晋升,所有管理岗位均从内部员工提拔产生:初级职员→中级职员→高级职员→主管→总监→区域负责人;
【薪资待遇】
试岗期员工:无责任底薪+全勤+奖金+高额提成
正式员工:底薪+全勤+月度绩效+奖金+高额提成
【公司福利】
社保+节日礼品+各类奖金+生日祝福+带薪年假+国内旅游等;
【工作地址】
成都市区三环内就近分配校区
全日制班主任:
【岗位职责】
1.按工作流程标准要求,负责全日制学生管理;
2.监督教学质量,积极推动教学质量的提升;
3.负责追踪学生的学习效果、解决学生和家长的学习效果相关问题;
4.能较好的与学员和家长沟通,了解学员及家长的思想动态并及时给予解决;
5.受理学生投诉,跟踪处理结果,确保服务质量达到客户满意度指标;
6.处理学员课时消耗、续费等工作
7.其他关于全日制学生的日常管理工作;
【任职要求】
1.20-35岁,男女不限,大专及以上学历,可接受应届毕业生;
2.有青少年教学服务相关工作经验或参与过教学管理工作者优先;
3.有身为人师的责任感,能耐心积极地帮助学生和家长解决学业方面的问题;
4.有团队协作能力,服务意识,团队意识强,热爱教育行业。
加入我们团队,您将获得:
【学习内容】
公司提供系统完善的培训,让您全面从提升个人能力。
【晋升空间】
凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每季度都有机会晋升,所有管理岗位均从内部员工提拔产生:初级职员→中级职员→高级职员→主管→总监→区域负责人.
【薪资待遇】底薪+全勤+奖金+绩效工资
【公司福利】社保+节日礼品+各类奖金+生日祝福+带薪年假+国内旅游等
【工作地址】成都市区三环内就近分配校区
人事专员:
【岗位职责】:
1、负责对公司所有岗位的招聘工作;
2、负责对应聘者的面试和评定;
3、负责各招聘渠道的维护及组织实施,通过多种渠道为公司寻求合适的人才!
4、负责完成上级领导安排的其他事项。
【岗位要求】
1、人力资源管理专业优先,大专以上学历;
2、善于表达,良好的语言组织能力及沟通能力;
3、可塑性、执行力、抗压能力强;
4、能熟练使用办公软件及办公设备。
加入我们的团队,您将获得:
【学习内容】
公司提供免费系统完善的培训,让您全面提升个人能力;
【晋升空间】
凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每季度都有机会晋升,所有管理岗位均从内部员工提拔产生:助理→初级→中级→高级→储备干部→主管→总监
【薪资福利】
1. 行业最具竞争力收入回报, 试用期员工:无责任底薪+绩效+全勤 转正员工:底薪+绩效+全勤+奖金
2. 法定节假日,享受带薪年假;
3. 行业学习考察机会;
4. 良好的晋升发展平台(升职加薪快),各类岗位技能与管理培训
5. 社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业),节日福利等
6. 有活力的团队,有趣的同事,丰富的活动
【工作地址】
成都市金牛区蜀通街红世大厦3楼
各科实习老师岗位:
【岗位职责】
1. 针对学生情况,进行个性化课程辅导;
2.负责学科研究与教学研究,以及试卷出题,对中、高考考点熟悉;
3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
4.紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学生提高学习成绩
5.善于调动学生积极性,培养学生对学习的兴趣和爱好;
【岗位要求】
1.具备扎实的专业功底,普通话标准,富有亲和力;
2.熟悉初、高中教材、考点,能胜任教学任务,
3.具备灵活科学的教学方法,授课生动、幽默,擅于和学生进行交流互动;
4.执教师资格证者优先,优秀应届生亦可培养;
加入我们的团队,您将获得:
【学习内容】
公司提供免费的系统完善的培训,让您全面提升个人能力;
【晋升空间】
凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每季度都有晋升机会,所有岗位均从颞部员工提拔产生:初级职员→中级职员→高级职员→主管→总监→区域负责人
【薪资待遇】
底薪+全勤+奖金+高额提成
【公司福利】
社保+节日礼品+各类奖金+生日祝福+带薪年假等
【工作地址】
成都市三环内就近分配
电话邀约客服
【岗位职责】
1.根据市场活动中留下个人信息的客户名单,致电话核实个人信息;
2.预约客户至学校与课程顾问进行现场沟通;
3.将所联系的客户信息准确的输入客户关系管理系统;
【任职要求】
1.性格开朗,口齿清晰,普通话流利;
2.乐于沟通,善于交流;
【薪资福利】
1.薪酬:
试岗期员工:无责任底薪+全勤+奖金+高额提成
正式员工:底薪+全勤+月度绩效+奖金+高额提成
2.福利:
社会保险(养老,失业,医疗,工伤,生育五险)+各类奖金+生日礼品+带薪年假;
【晋升空间】
凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每季度都有机会晋升,所有岗位均从内部员工提拔产生:初级职员--中级职员--高级职员--主管--区域负责人
【工作地址】
三环内就近分配
联系人:罗老师 17358632632 QQ邮箱:1317968467@qq.com
15270999297
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