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2018年河池市金城江区红七中学教师招聘公告(10人)

已结束

教师招聘网【2018】第191402号

2018-08-24

招聘截止时间:2018-08-28

河池市金城江区河池镇红七初级中学是一所全日制公办学校,位于河池市金城江区河池镇凤仪街旁,经河池市金城江区人民政府同意,我校2018年秋季学期拟面向社会公开招聘政府购买服务岗位聘用教师10名。


一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。


二、招聘岗位及人数

任教学科 语文 数学 英语 物理 化学 思品 体育 合计
招聘人数 2 1 3 1 1 1 1 10

 

三、招聘对象及资格条件

招聘人员需要具备以下基本条件:

(一)师德良好,遵纪守法,业绩突出,有较强的事业心和责任感。

(二)身体健康,能胜任岗位工作。

(三) 具备大专及以上学历、有相应教师资格者优先,能胜任相应学科教学工作。


四、工资待遇

年薪总额56000元/人(含所有津贴、补贴、年终绩效奖和个人“五险”金),由本校分月发放给个人,所需经费纳入金城江区财政预算。


五、招聘程序

(一)报名。

1.报名时间:2018年8月23日至8月28日。

2.报名方式:毕业证书 、教师资格证书、普通话证书、身份证等相关证件扫描件或照片发送到邮箱:详细请见报名信息。近期一寸同底免冠彩色照片2张(考核时自带),相关证件的原件在面试时带到学校在面试室验证。

联系电话:详细请见报名信息(黄老师)。

(二)考察。

考察工作由学校自主组织实施,金城江区教育局负责监督管理,具体时间和地点为:2018年8月29日9:00至17:00在红七中学教学楼一楼会议室及实习生办公室进行。

1.业绩考核。业绩考核总分值为15分。业绩考核结束后,从高分到低分按选聘岗位职数确定进入教学能力测试的对象。

2.教学能力测试。面试采用说课形式,对教学能力进行测试,测试总分值为85分。测试内容:初中为初一年级教材课程,说课时间为15分钟。

总成绩(100分)=业绩成绩(15分)+面试成绩(85分)

(三)体检。

体检人选按选聘岗位数,根据该岗位应聘者总成绩从高分到低分等额确定(当总成绩相同时,以面试成绩优先)。体检项目及标准参照教师资格认定的体检标准执行。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行,费用个人承担。选聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经学校选聘工作领导小组同意后到指定上级医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

(四)聘用。

由聘用学校依照河池市金城江区人民政府办公室《关于印发河池市金城江区人民政府购买服务岗位人员管理办法(试行)的通知》(金政办发〔2018〕75号)办理聘用手续,聘用合同按学年度逐年签订,纳入学校非在编政府购买服务岗位人员管理。


六、纪律监督

本招聘工作本校自主组织,其过程接受河池市金城江区教育局监督管理,确保公开、公平、公正,对选聘中的违纪行为,一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消聘用资格。


七、本公告由河池市金城江区河池镇红七初级中学负责解释。

最新招聘信息请查看中国教师招聘网:http://www.jiaoshizhaopin.net

河池市金城江区河池镇红七初级中学

2018年8月22日

报名信息

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