2018年楚雄市职业高级中学教师招聘公告（1名）
已结束
招聘截止时间：2018-09-15
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面向社会公开报名，在德、智、体、技全面考核后择优聘用。
二、招聘岗位：
三、招聘条件
（一）符合相关资格条件及岗位要求的30岁以下应往届毕业生（有一定企业实践经验的本专业本科毕业生）和省内外院校本专业本科毕业符合相关资格条件及岗位要求的其他人员。
（二）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德和职业技能，有事业心和责任感；
（三）身体健康，符合招聘岗位要求的身体条件；
（四）具有教学岗位所需要的其他条件。
四、招聘程序
（一）报名：招聘采取公开报名的方式。
1、报名地点：详细请见报名信息
2、资格审查：报名时交验以下证件进行资格审查。
本人申请及个人简历；身份证原件和复印件；毕业证、学位证原件和复印件，《毕业生就业推荐表》原件和复印件；反映本人计算机、英语等水平、普通话等级二乙以上及其他能够反映本人工作能力、水平及研究成果的资料等材料。
（二）考试、考核 : 采取结构化面试方式
（三）体检： 自行到市级以上医院进行体检，体检费由本人自己承担。
（四）公示、聘用及待遇
通过体检后确定聘用人选，在楚雄市职业高级中学公示7个工作日，公示无异议后择优录用，并报市教育局备案，试用期为一个月，试用期满后办理聘用合同（合同的签订由学校委托楚雄引航劳务派遣公司办理），实行一年一聘制。聘任期间，学校按照相关标准负责购买“五险”，工资待遇实行基础工资＋课时费的弹性工资（3500—4500元∕月,含五险），具体按《楚雄市职业高级中学外聘教师管理办法》规定执行。
本次招聘工作未尽事宜由楚雄市职业高级中学公开招聘外聘教师工作领导小组负责解释。
联系人:杨老师；电话：详细请见报名信息
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楚雄市职业高级中学
2018年9月4日
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