东华理工大2009年诚聘英才
招聘中
招聘截止时间：暂无
东华理工大学（原华东地质学院）有抚州和南昌两个校区。本部位于著名的“才子之乡”——江西省抚州市，南昌校区位于昌北经济技术开发区。全校占地面积2000亩。经过50多年的办学历程，东华理工大学已发展成为一所以工为主，理工结合，文、管、经、法兼备的多科性普通高等学校。
学校现为江西省与国防科工委共建，在校学生2万5千余人。有30个硕士学位授权点、2个工程硕士授权点、55个本科专业（其中14个被列为江西省品牌专业、5个国家管理专业、11个国防军工专业）、14个省部级重点学科。与南京大学、成都理工大学、中国地质大学等单位合作培养博士生。
学校由中国工程院钱七虎院士担任名誉校长。现有教职工1700余人，其中专任教师1100余人。教师队伍中，有博士生导师11人，有副高以上专业技术职务的教师420余人，聘请兼职教授170多人（其中院士12人）。学校现有省级学科带头人28人，省级骨干教师48人，省部级有突出贡献的中青年专家5人，享受政府特殊津贴者25人，全国优秀教师4人，省部级劳动模范5人，省级教学名师6人，省模范教师1人。江西省“新世纪百千万人才工程”第一、二层次人才9人。
学校被国际原子能机构指定为铀矿地质和同位素水文学高级培训中心，以及东亚地区同位素水文数据库主办单位，“分析测试研究中心”被国际原子能机构指定为仲裁实验室。“江西省空间信息与数字国土实验室”为省级重点实验室，“核资源与环境工程中心”为教育部重点实验室，“放射性地质与勘探实验室”为国防重点学科实验室。
学校与美国、欧洲、澳洲、亚洲等国家或地区的20多所高校建立了长期的校际交流与合作关系。与国际原子能机构在科学研究、人才培养等方面建立了长期交流与合作关系。
东华理工大学校园环境优美、人文气息浓郁，现正大力实施“人才强校战略”，尊重知识、尊重人才的氛围浓厚，是有志之士实现理想和抱负的理想家园。
引进人才优惠待遇
（一）硕士（年龄30岁以下）
1、对我校紧缺专业人才，给予0.5－2万元的安家费；
2、已婚者可租用住房一套，未婚者提供单间宿舍。
（二）博士（年龄35岁以下）
1、科研启动金文科1－3万元，理工科2－10万；
2、安家费、住房补贴：最高25万元；
3、提供住房租住；
4、岗位津贴2.5－3.3万元/年。
（三）对其他高层次人才、海外留学回国具有博士学位的高级人才、业绩突出的优秀人才，引进待遇进一步优惠，具体条件可协商。
（四）紧缺专业已签《毕业来校工作协议》者，毕业前发放生活补贴：博士1000元/月，硕士800元/月。
附件：2009年人才需求计划
应聘人员登记表
联系方式
（一）校本部
联系电话：0794-8258797 联 系 人：刘老师 周老师
E－mail: ecitrsc@126.com
地 址：江西省抚州市学府路56号东华理工大学人事处
邮 编：344000
（二）长江学院
联系电话：0791-3898178 联 系 人：盛老师 吴老师
E－mail: jxncrsc@163.com
地 址：江西省南昌市1304信箱人事办公室
邮 编：330013
特别提示：应聘者请将《应聘人员登记表》（见附件）填写好，与个人简历等材料一并发送（邮寄）至人才招聘邮箱，否则不予受理。
学校现为江西省与国防科工委共建，在校学生2万5千余人。有30个硕士学位授权点、2个工程硕士授权点、55个本科专业（其中14个被列为江西省品牌专业、5个国家管理专业、11个国防军工专业）、14个省部级重点学科。与南京大学、成都理工大学、中国地质大学等单位合作培养博士生。
学校由中国工程院钱七虎院士担任名誉校长。现有教职工1700余人，其中专任教师1100余人。教师队伍中，有博士生导师11人，有副高以上专业技术职务的教师420余人，聘请兼职教授170多人（其中院士12人）。学校现有省级学科带头人28人，省级骨干教师48人，省部级有突出贡献的中青年专家5人，享受政府特殊津贴者25人，全国优秀教师4人，省部级劳动模范5人，省级教学名师6人，省模范教师1人。江西省“新世纪百千万人才工程”第一、二层次人才9人。
学校被国际原子能机构指定为铀矿地质和同位素水文学高级培训中心，以及东亚地区同位素水文数据库主办单位，“分析测试研究中心”被国际原子能机构指定为仲裁实验室。“江西省空间信息与数字国土实验室”为省级重点实验室，“核资源与环境工程中心”为教育部重点实验室，“放射性地质与勘探实验室”为国防重点学科实验室。
学校与美国、欧洲、澳洲、亚洲等国家或地区的20多所高校建立了长期的校际交流与合作关系。与国际原子能机构在科学研究、人才培养等方面建立了长期交流与合作关系。
东华理工大学校园环境优美、人文气息浓郁，现正大力实施“人才强校战略”，尊重知识、尊重人才的氛围浓厚，是有志之士实现理想和抱负的理想家园。
引进人才优惠待遇
（一）硕士（年龄30岁以下）
1、对我校紧缺专业人才，给予0.5－2万元的安家费；
2、已婚者可租用住房一套，未婚者提供单间宿舍。
（二）博士（年龄35岁以下）
1、科研启动金文科1－3万元，理工科2－10万；
2、安家费、住房补贴：最高25万元；
3、提供住房租住；
4、岗位津贴2.5－3.3万元/年。
（三）对其他高层次人才、海外留学回国具有博士学位的高级人才、业绩突出的优秀人才，引进待遇进一步优惠，具体条件可协商。
（四）紧缺专业已签《毕业来校工作协议》者，毕业前发放生活补贴：博士1000元/月，硕士800元/月。
附件：2009年人才需求计划
应聘人员登记表
联系方式
（一）校本部
联系电话：0794-8258797 联 系 人：刘老师 周老师
E－mail: ecitrsc@126.com
地 址：江西省抚州市学府路56号东华理工大学人事处
邮 编：344000
（二）长江学院
联系电话：0791-3898178 联 系 人：盛老师 吴老师
E－mail: jxncrsc@163.com
地 址：江西省南昌市1304信箱人事办公室
邮 编：330013
特别提示：应聘者请将《应聘人员登记表》（见附件）填写好，与个人简历等材料一并发送（邮寄）至人才招聘邮箱，否则不予受理。
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