2018年海口市海南大学教师招聘公告（213名）

为了配合海南省委、省政府做好“聚四方之才”北京专场招聘会，根据《海南“聚四方之才”招聘会事业单位招聘人员方案》(琼人社发〔2018〕433号)要求，海南大学就考核招聘教学科研人员有关事项公告如下：

一、指导思想和原则

1.坚持工作需要、德才兼备的用人标准;

2.按照公开、公平、公正原则，严格把关、宁缺勿滥、择优聘用。

二、招聘对象和范围

面向境内外招聘符合此次招聘相关岗位条件要求的人员。应聘人员须在2019年7月31日前取得岗位条件要求的国家承认的学历学位证书，未能在规定时间内取得并提供有关证书的，视为应聘人员自动放弃，责任自负。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.应聘人员应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

(3)热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德;

(4)身体健康，能胜任招聘岗位的教学科研工作;

(5)具有博士研究生学历并取得博士学位;

(6)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;

(7)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;

(6)违反有关规定不适宜报考事业单位的;

(7)因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期人员;

(8)试用期内的机关事业单位人员;

(9)失信被执行人;

(10)具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(二)岗位条件

详见《2018年北京专场招聘会事业单位岗位汇总表》(附件1)与《海南大学2018年人才引进计划》(http://www.hainu.edu.cn/stm/rencai/2018712/10515783.shtml)。

四、招聘程序

招聘将在北京、海南两地分别组织实施。海南场次招聘程序按《海南大学2018年度招聘教学科研等专业技术人员公告》(http://www.hainu.edu.cn/stm/rencai/201897/10518023.shtml)组织实施。北京场次的招聘程序如下：

(一)报名

采取网络报名及现场报名相结合的方式。应聘人员可通过网络报名，将所需材料发送至指定报名邮箱;也可在招聘会现场报名。

1.网络报名：

报名邮箱：详细请见报名信息

报名时间：2018年11月5日16时起至2018年11月10日16时

报名要求：下载并如实填写《海南大学2018年教学科研人员引进报名表》(附件2)，附上身份证正反面、本硕博学历学位证(含应届毕业证明)等相关材料扫描件一并发送电子版到报名邮箱，报名邮件主题须按“北京站+应聘二级单位+姓名”的格式命名。

2.现场报名：

报名地点：详细请见报名信息

报名时间：2018年11月10日11：00-16：00

报名要求：提前下载并如实填写《海南大学2018年教学科研人员引进报名表》(附件2)，双面打印后附上身份证正反面、本硕博学历学位证(含应届毕业证明)等相关材料复印件，前往招聘会现场报名点提交。

(二)资格审查

由资格审查小组负责对应聘人员的资格进行审查，择优推荐考核人选。学校通知考核人选于2018年11月10日在海南“聚四方之才”北京招聘会现场海南大学考场参加考核。考核人选须在考核前签订《应聘承诺书》，承诺所提交的材料真实有效、无违反法律法规规定的不得报考的相关情形等。

(三)组织考核

考核采取综合面试的形式在北京招聘会现场进行。

面试时间：2018年11月10日，拟定于13：00开始

面试地点：北京市海淀区新建宫门路2号-中关村国家自主创新示范区展示中心-海南“聚四方之才”招聘会现场

(具体时间、地点以电话通知为准)

面试内容：主要考核应聘者适应岗位的能力及综合素质。

面试方式：由应聘人员对本人的学历工作背景、研究方向及代表性成果、未来研究设想等进行综合汇报，并回答考官提问，汇报时间不超过10分钟。

面试实行百分制，合格分数线为60分。面试成绩当场公布。

在面试合格人选中，择优(须有三分之二以上考官表决通过)确定拟聘用人选。

学校与拟聘人员签订《拟聘用意向书》。

(四)考察、体检

二级用人单位组织对拟聘人员进行考察。根据考察情况确定体检人选，体检由人事处组织，体检标准参照公务员录用标准执行。考察、体检不合格或自愿放弃的，取消拟聘用人选资格。自愿放弃的，需提交自愿放弃申明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。

应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到同级人力资源社会保障部门指定的医疗机构复查，以复查结果为准。

(五)公示

根据考核、考察和体检结果，确定拟聘用人员，在学校人才招聘网站(详细请见报名信息)上公示，时间为7个工作日。公示期间存在争议的，由学校人事处会同纪检办进行调查处理，调查处理的结果应及时报送海南省人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

(六)聘用

拟聘用人员确定后，学校分批将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报同级人力资源社会保障部门核准。符合聘用条件的人员，由学校通知办理报到相关手续，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

五、其他

考核招聘工作接受同级人力资源社会保障部门、纪检部门指导和监督，自觉接受群众监督。

最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jiaoshizhaopin.net

海南大学

2018年11月5日