海宁市机关幼儿园向社会公开招聘1名事业编制教师信息
招聘中
招聘截止时间：暂无
一、报名时间和地点
（一）时间：2012年2月6日上午9∶00～下午3∶00。
（二）地点：海宁市人才市场（市行政中心三号楼一楼）。
二、招聘范围及条件
1.热爱幼儿教育工作，思想进步，作风正派，身体健康，有较强的工作责任心和事业心。
2.大专及以上学历，学前教育专业，全日制普通高校2012年应届师范类毕业生及尚未被机关事业单位录用的2010及2011届全日制普通高校师范类毕业生，海宁市户籍或生源，1977年1月1日之后出生。
三、招聘程序和录用办法
1．初审：应聘人员填写《海宁市教师招聘报名表》一份，凭下列材料原件及复印件现场报名进行资格初审（本次招聘考试与教育系统同时进行，每人限报一个招聘岗位）。
报名材料：身份证、毕业证书（全日制普通高校2012年应届毕业生凭学校就业推荐表或就业协议书）、教师资格证（凭学校出具的师范类毕业生证明或相关证明材料）、户口簿（全日制普通高校毕业生可凭户口簿中迁往高校的户口页确定生源）、近期一寸同底彩照2张。
2．复审：初审合格的应聘人员，持初审所有资料到复审处进行复审，复审合格后领取“准考证领取通知书”。当招聘岗位需求数与报名合格人数不足1∶3，取消该岗位本次招聘。
3．考试：采用笔试和面试相结合的办法进行。
（1）笔试：满分为100分。内容为: 学科专业知识和教育教学理论二科,满分均为100分。按学科专业知识成绩70%+教育教学理论成绩30%计算笔试成绩。根据笔试成绩从高分到低分按1∶3比例确定面试对象。
（2）面试：面试内容为“试讲+提问+艺术特长展示”,总分为150分；“试讲+提问”满分为100分，“艺术特长展示”满分为50分。 “试讲+提问”成绩低于60分的不予录用。
按笔试成绩40%+面试成绩60%计算综合成绩，按综合成绩从高分到低分等额确定体检、考察入围人员（如出现综合成绩相等，以笔试成绩高的排位靠前）。
4．体检、考察、公示：入围人员必须在规定时间参加体检，体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检或考察出现不合格的，按综合成绩从高分到低分依次替补。体检、考察合格的在海宁市人才网进行公示。
5．录用：拟录用对象必须在录用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃，录用后签订事业单位聘用合同，实行人事代理和试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。
海宁市机关幼儿园
二〇一二年一月十九日
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