2018年揭阳市教育系统事业单位教师招聘公告(116名)

为满足揭阳市教育系统有关学校教学工作的需要，揭阳市人力资源和社会保障局、揭阳市教育局定于2018年12月12日至16日到广州华南师范大学主要面向普通高等重点院校全日制应、往届毕业生招聘揭阳市直学校及揭阳市所辖普宁市、惠来县教师共116名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、人数和报考条件

(一)招聘范围。招聘单位为市直及普宁市、惠来县有关学校。

招聘对象主要为普通高等院校全日制硕士研究生以上学历毕业生或具备副高级及以上专业技术职称的高层次人才、重点院校应往届全日制本科毕业生。

(二)招聘人数。本次计划招聘教师116名。其中：市直学校44名、普宁市60名、惠来县12名。具体岗位要求见附件1。

(三)报考条件。应聘的报考者必须具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法，具有良好的品行。

3.应届毕业生不受年龄限制，往届全日制本科毕业生年龄不超过35周岁，往届的全日制硕士、博士毕业生年龄不超过45周岁，急需紧缺高层次人才可适当放宽年龄。年龄计算截至报名结束之日。

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

5.具有拟任岗位所要求的其他资格条件。

6.法律、法规规定的其他条件。

2019年国内全日制普通高等院校应届毕业生须于2019年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书;其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应的毕业证书、学位证书、专业技术(职业)资格证书、执业资格证书、从业资格证书。

现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员、在各级公务员招录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作的人员，不得报考。

粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘未满服务期及违约的人员，不得报考。

二、相关待遇

被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇，可按规定约定试用期。被聘人员按《中共揭阳市委 揭阳市人民政府关于印发〈揭阳市实施和使用好中高级人才三年行动计划(2018-2020年)〉的通知》(揭委电[2018]5号)等有关文件，可享受相应优惠政策。

三、报名

(一)报名时间、地点。本次报名采取现场报名方式，报名时间：2018年12月12日至14日(共三天，上午9:00—11:30;下午2:30—5:30)，报名地点：详细请见报名信息。华南师范大学联系电话：详细请见报名信息。

各招聘单位联系方式见附件2.

(二)报名要求。应聘人员按要求到现场报名，逾期不予受理。每名应聘者只能报考1个岗位，报考多个岗位的，取消招聘资格。如与其他单位已签订就业协议书的则不得报考。不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘人员到现场填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，并提交下列材料：

(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份(贴相片);

(2)毕业证书及学位证书(2019年应届毕业生提供学生就业推荐表、学生成绩表或暂缓就业协议书);取得境外学历须同时提交教育部出具的学历学位认证证明;

(3)有效期内二代内地居民身份证;

(4)相关专业技术(职业)资格证书;

(5)在职人员须提交所在单位行政主管部门同意报考的证明书;

(6)其他所需的证明材料。

提交的证书、证明材料均须原件及复印件，待查验后退回原件。

四、面试

面试方式。面试采取说课进行。说课方式面试内容由应聘者在所学专业必修课中任选一节进行说课，主要考查应聘人员专业知识，在分析、处理教材，教法学法的选择，教学过程和板书设计，言谈举止等方面能力。每位应聘人员的面试时间为12分钟。

面试时间为：2018年12月15日至16日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30，若时间不够则顺延)。地点为华南师范大学桃李园。具体的面试时间、地点和须知等事项由招聘单位电话或短信通知考生。如不按通知时间参加面试的视为自动放弃面试资格。

面试成绩按百分制计算，60分为合格分数。面试结束后向考生现场宣布面试成绩。

根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选，报当地人社局核准后签订《就业协议书》。拟聘人选须在规定时间内到报考单位当地教育局报到，逾期不报到的视为自动放弃招聘。

五、体检和考察

(一)体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的有关规定组织体检。教师岗位人员的体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)的要求执行。

(二)考察。体检合格者为拟考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用，已签的就业协议无效。考察合格者列为拟聘用人选。

六、公示

市、有关县(市)教育局根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，分别在市、有关县(市)人力资源和社会保障局网站和教育局网站进行公示。公示时间为7个工作日。

七、核准和聘用

(一)录取核准。有关教育局确定拟聘人员，报同级人力资源和社会保障局审核批准。

(二)聘用。按有关规定办理聘用手续。

(三)递补。如有空缺岗位，可依次递补录用。体检、考察不合格或者放弃的，可依次递补体检或考察人选。公示中发现有影响聘用问题的，可依次递补。是否递补，由招聘单位报主管部门确定。

招聘咨询电话：

市 直：详细请见报名信息(揭阳市教育局人事科);

普宁市：详细请见报名信息(普宁市教育局人事股);

惠来县：详细请见报名信息(惠来县教育局人事股)。

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揭阳市人力资源和社会保障局

揭阳市教育局

2018年11月28日