2012年桂林电子科技大学招聘辅导员启事
招聘中
招聘截止时间：暂无
一、招聘对象基本条件
1、热爱大学生思想政治教育事业，具有较强的政治敏锐性和政治责任感，品行端正，乐于奉献，具有吃苦耐劳和团队合作精神，潜心教书育人；
2、具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力；熟练掌握现代化办公技术，有较好的外语听说读写能力；
3、仪表端庄，举止大方，身心健康，性格开朗，普通话标准；
4、全日制优秀硕士毕业生、优秀本科毕业生，年龄一般不超过28周岁；
5、中共党员；大学期间曾担任过学院（系）级以上主要学生干部，表现优秀。
二、人员性质
人事代理。
三、招聘程序
（一）报名
报名时间：即日起至2012年3月26日，每天上午8:00至12:00，下午14:30至17:30。
报名地点：桂林电子科技大学花江校区办公大楼406
联系人：王老师
电话：0773-2292296E-mail:zhaopin@guet.edu.cn
报名时应聘者应持以下材料（原件及A4复印件各一份）：
2、个人简历，应届毕业生需提供毕业生推荐表；
3、大学期间成绩单。本科生提供本科成绩单。研究生提供研究生阶段成绩单、本科阶段毕业证、学位证；
4、相关获奖证书、资格证书；
5、其他能证明应聘者能力和素质的证明材料。
（二）笔试
选聘小组对应聘人员进行资格审核，符合条件者通知进行笔试（具体时间另行通知）。
笔试满分为100分，内容为外语水平测试、职业能力测试、综合知识测试。
（三）面试
笔试成绩公布后，依笔试成绩从高到低以1:3的比例确定面试人员，推荐到需求学院进行面试。
（四）综合测试
需求学院按需求人数1：2的比例提交辅导员意向名单报学校选聘小组进行综合测试。
综合测试主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等，满分为100分。
（五）聘用
根据考试总成绩（笔试成绩×50%＋综合测试成绩×50%），选聘小组择优确定拟聘人员名单，报学校审批。
学校批准后，由校人事处与应聘人员签订聘用协议。
桂林电子科技大学人事处
2012年3月20日
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