2019年巴音郭楞州轮台县教师招聘公告（153人）

为深入贯彻实施人才强县战略，进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，全面深入推进义务教育均衡发展，整体提升我县教育教学质量。经县党委、县人民政府研究同意，面向社会公开招聘153名中小学、幼儿园、职中教师。

一、招聘对象

(1)全日制普通高等院校毕业生。

(2)政治素质好，思想上进、学业成绩优良。

(3)已取得或能按时取得毕业证书、学位证书。

(4)自愿到基层一线工作。

(5)身体健康，符合聘用体检标准。

(6)具备招聘岗位所要求的其他条件。

下列人员不在此次公开招聘范围：

(1)受刑事处罚、行政处分尚未解除的。

(2)立案审查尚未作出结论的。

(3)近五年来，在公开招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。

(4)被辞退未满五年的公务员和事业单位工作人员。

(5)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

二、招聘原则及人数

(一)招聘原则：按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名、资格审查、政审、体检、聘用等方法进行。符合报考条件的考生按公布的简章自愿报名，择优聘用。

(二)招聘人数：面向社会公开招聘153名中小学、幼儿园、职中教师，其中中学阶段45人、小学阶段72人、学前阶段30人、职中6人。

三、招聘条件

1、户籍不限。

2、性别不限。

3、 年龄在35周岁及以下(1983年1月1日及以后出生)，以身份证原件的出生日期为准。

4、学历及专业条件：

(1)学历要求：学前阶段要求全日制中专及以上学历;小学阶段要求全日制大专及以上学历;初中、职中阶段要求全日制本科及以上学历。

(2)专业要求：详见《2018年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业目录》;(见附件1)。

(3)招聘岗位普通话水平要求：少数民族必须是民考汉;报考“语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准，报考其他学科人员，普通话水平须达到二级乙等及以上。

5、岗位资格要求：

(1)考生须具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证;

(2)历届毕业生必须具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书，2019年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书，则必须具备教师资格认定条件，并在2019年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书，如未能按时取得的，解除聘用关系。具备教师资格认定条件，指必须符合招聘岗位学历要求，同时普通话水平符合招聘岗位普通话水平要求标准。

(3)对尚未取得毕业证的2019年应届毕业生，需由校方出具可于2019年7月前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式。

四、聘用及待遇保障

1、新招聘人员不纳入事业单位编制管理，以合同形式聘用，由县财政拨付工资，统一办理相应的入职手续，人社部门下发聘用文件，与本单位在编教师同岗位同等工资待遇，由县财政拨付工资并缴纳五险一金。对符合2019年自治区特岗招聘条件的新聘教师，经参加自治区统考后，纳入自治区特岗计划，并按照程序办理入职入编手续。

2、自愿到新疆工作的聘用人员可将户口迁到本地，子女可享受当地十五年免费义务教育。

3、优惠政策：(1)研究生无硕士学位4339元/月;本科学历4265元/月;大专学历4071元/月;中专学历3964元/月;研究生有硕士学位4423元/月。(2)享受值班补贴1000元/月。(3)工作满半年享受南疆地区补贴，本科学历630元/月，专科学历600元/月。(4)考核资金：工作满一年且经年终考核合格者，年底一次性发放绩效考核奖励13000-15000元。(5)发放取暖费800元/年。(6)提供住宿及简单的生活用品，在基层学校工作的教师，按乡村学校远近距离发放交通补贴100—600元/月，基层补贴每月100元。(7)担任中小学校班主任的人员，每人每月100—270元。(8)工作满一年可参加正常职称评审、工资晋升、享受年终考核奖励、13个月奖励工资、精神文明奖、综合治理奖;按个人工资标准缴纳“五险一金”(养老、失业、医疗、工伤、生育)住房公积金，单位缴纳部分由财政承担，个人缴纳部分由个人承担，达到法定退休年龄后，按基本养老统筹人员享受相应退休待遇。(9)享受年假、婚假、产假、探亲假等带薪休假制度。(10)招聘录取人员的配偶及家属在符合条件的情况下，可参加轮台县招聘工作人员的考试，具有研究生及以上学历的人员可直接安排到相应岗位工作。

五、招聘程序

(一)报名时间：2018年12月18日- 1月3日

(二)报名形式：采取现场报名和网络报名方式进行。

1、现场报名所需资料：报名与政审表(加盖所有印章)、身份证、学历证原件(若档案在本人手中可以自行携带)、近期一寸免冠照两张、教育部学历证书电子注册备案表、语言等级证书、教师资格证、毕业证及相关证书原件和复印件(应届毕业生由毕业高校开具毕业证明)。

报名地点：详细请见报名信息

联 系 人：详细请见报名信息

2、网络报名：根据报考意愿，将现场报名需要提供的材料扫描后打包压缩，通过电子邮件的方式发送到到指定邮箱(网络报名通过后，必须在1月3日之前带着现场报名所需资料到报名地点进行现场确认)。

邮箱：详细请见报名信息

(三)考试

考试分为笔试和面试两部分，由县人社局会同县教科局、县纪检部门监督下组织进行。考生须严格按照考试的注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证按时参考， 笔试、面试均使用国家通用语言文字答题。

(四)笔试

1、笔试时间：2019年1月6日，上午10:30。

2、笔试地点：轮台县第二小学。

3、笔试内容：《综合基础知识》，主要测试内容为《教育学》、《心理学》、时事政治、民族团结、新疆地方史和教育政策法规等内容。

笔试分数线的确定根据笔试情况确定合格分数线。

4、准考证领取时间：2019年1月5日10︰00-14︰00。

5、准考证领取地点：轮台县县教育和科学技术局三楼人事股322办公室

6、准考证领取方式：凭本人身份证现场领取。

(五)面试

1、面试时间：2019年1月9日，上午10:00。

2、面试地点：轮台县第二小学。

3、面试方式：采取说课的方式进行，必须使用国家通用语言文字。满分100分，合格分数线为60分，不合格者取消进入体检环节。

(六)体检

1、体检组织和体检标准

按照拟招聘职位1：1的比例，根据笔试、面试总成绩按照从高分到低分的原则(低于60分者不能进入)，确定拟进入体检人员名单。体检具体标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检由县教科局、县人社局组织工作人员组织实施，在规定时间到指定地点参加体检。

2、体检要求

体检时提供1寸蓝底渐变色照片，体检不合格者本人申请复查的，可在指定的县(市)级以上综合医院进行复查，有明确结论的复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检不合格者不予录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补。

体检和复检费用根据体检医院的标准由本人自行承担。

(七)公示

对拟聘用人员公示5日，对公示过程中反映有问题经查属实的，取消聘用资格。对反映的问题经查不属实的，不影响聘用。

六、管理与考核

1、聘用单位负责日常管理，县教科局负责全面监督，每年进行一次综合考核，考核合格人员予以续聘，不合格人员解聘。

2、考生一经录用，必须服从县教科局安排。

七、监督、纪律及其他要求

报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消聘用资格。

政审及资格审查工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。

有关招聘事项及相关表格下载，请加入：QQ群198146049轮台县教师招聘群查询了解。

八、招聘信息发布

招聘信息通过轮台县政府网站(详细请见报名信息)发布，本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。

九、政策解释

本简章由轮台县人力资源和社会保障局、轮台县教育和科学技术局负责解释。

最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jiaoshizhaopin.net

轮台县招聘教师工作领导小组办公室