陕西省铜川职业技术学院
招聘中
招聘截止时间：暂无
2009年陕西省铜川职业技术学院招聘教师简章
铜川职业技术学院是经陕西省政府批准，教育部备案的公办普通高等专科学校。现有各类学历教育学生7000余名，学院现需建工、机电、医学类专业人才，根据人事部6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和省市人事部门的有关规定，学院2009年面向社会公开招聘教师。
一、招聘对象条件
坚持四项基本原则，遵纪守法、爱岗敬业、国民教育系列全日制大学（一般为211工程大学）本科（含本科）以上学历有学位证的毕业生，年龄28周岁以下；硕士研究生，年龄35周岁以下。
二、招聘程序和办法
（一）报名工作
报名工作由学院人事处组织实施，报考人员须在规定的时间内，到指定的地点填表报名。每位报考人员限报一个专业。
（二）报名时间、地点
报名时间：2009年1月10日-2009年3月10日
报名地点：铜川职业技术学院人事处
联系电话：0919-3283902
孙老师13992995408 何老师 0919-7896109
（三）报名注意事项
1、报名人员提供的证件包括：身份证、毕业证、学位证、英语四、六级证书原件和复印件以及自荐材料。
2、报名人员须提交由本人填写的"铜川职业技术学院招聘教师资格审查表"一式二份同时提交近期两寸正面免冠同底彩色照片3张。
3、学院对报名人员资格进行审查后，核发"准考证"报名人员凭"准考证"和有效居民身份证到指定地点参加考试。
三、考试
通过资格审查的报考者须参加学院组织的笔试和面试。
1、具有研究生学历报考教师岗位者，采用面试（试讲）的方式择优聘用，试讲内容为主要专业课。
2、具有本科学历报考教师岗位者，采用笔试、面试（试讲）的方式择优聘用，笔试内容为专业课及相关知识，试讲内容为主要专业课。
3、笔试、面试的时间、地点与通过资格审查人员名单同时通过电话通知和学院网站上公布。
四、体检与考核
1、对进入考核范围的应聘人员进行体检，体检工作由学院统一组织到指定医院体检，费用自理。
2、对进入考核范围的应聘人员，学院组织对其思想、道德、业务能力等情况进行考核，结合个人档案，对应聘者资格条件进行复查，经院党委会议批准后确定拟聘人员。
五、公示和聘用
拟聘人员须在网上公示一周，对公示期无异议者，可办理试用期相关聘用手续。
六、待遇
新聘大学生试用期满实行聘用合同制管理，享受国家规定的大学毕业生工资待遇和学院课时津贴。
七、纪律与监督
招聘工作实行回避制度。对违犯有关工作纪律的人员，视情节轻重、给予批评或行政处分，对违反考试纪律的报考者，视其情节经重，给予批评教育或取消考试资格。学院纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。
学院监督电话：0919--3283839
铜川职业技术学院
2009年1月10日
附:
铜川职业技术学院2009年度人才招聘计划
一、建工系25人
1、材料工程3人。
2、建筑工程技术7人。
3、建筑工程管理7人。
4、建筑装饰3人。
5、供热通风3人。
6、给排水工程2人。
二、机电系5人。
1、机械制造与自动化2人。
2、电气自动化2人。
3、数控技术1人。
三、医学系4人。
1、高护专业1人
2、药学专业2人（中西医结合1人，西医学1人）。
3、临床医学1人。
四、语言艺术系1人。
动漫1人。
共35人。
铜川职业技术学院是经陕西省政府批准，教育部备案的公办普通高等专科学校。现有各类学历教育学生7000余名，学院现需建工、机电、医学类专业人才，根据人事部6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和省市人事部门的有关规定，学院2009年面向社会公开招聘教师。
一、招聘对象条件
坚持四项基本原则，遵纪守法、爱岗敬业、国民教育系列全日制大学（一般为211工程大学）本科（含本科）以上学历有学位证的毕业生，年龄28周岁以下；硕士研究生，年龄35周岁以下。
二、招聘程序和办法
（一）报名工作
报名工作由学院人事处组织实施，报考人员须在规定的时间内，到指定的地点填表报名。每位报考人员限报一个专业。
（二）报名时间、地点
报名时间：2009年1月10日-2009年3月10日
报名地点：铜川职业技术学院人事处
联系电话：0919-3283902
孙老师13992995408 何老师 0919-7896109
（三）报名注意事项
1、报名人员提供的证件包括：身份证、毕业证、学位证、英语四、六级证书原件和复印件以及自荐材料。
2、报名人员须提交由本人填写的"铜川职业技术学院招聘教师资格审查表"一式二份同时提交近期两寸正面免冠同底彩色照片3张。
3、学院对报名人员资格进行审查后，核发"准考证"报名人员凭"准考证"和有效居民身份证到指定地点参加考试。
三、考试
通过资格审查的报考者须参加学院组织的笔试和面试。
1、具有研究生学历报考教师岗位者，采用面试（试讲）的方式择优聘用，试讲内容为主要专业课。
2、具有本科学历报考教师岗位者，采用笔试、面试（试讲）的方式择优聘用，笔试内容为专业课及相关知识，试讲内容为主要专业课。
3、笔试、面试的时间、地点与通过资格审查人员名单同时通过电话通知和学院网站上公布。
四、体检与考核
1、对进入考核范围的应聘人员进行体检，体检工作由学院统一组织到指定医院体检，费用自理。
2、对进入考核范围的应聘人员，学院组织对其思想、道德、业务能力等情况进行考核，结合个人档案，对应聘者资格条件进行复查，经院党委会议批准后确定拟聘人员。
五、公示和聘用
拟聘人员须在网上公示一周，对公示期无异议者，可办理试用期相关聘用手续。
六、待遇
新聘大学生试用期满实行聘用合同制管理，享受国家规定的大学毕业生工资待遇和学院课时津贴。
七、纪律与监督
招聘工作实行回避制度。对违犯有关工作纪律的人员，视情节轻重、给予批评或行政处分，对违反考试纪律的报考者，视其情节经重，给予批评教育或取消考试资格。学院纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。
学院监督电话：0919--3283839
铜川职业技术学院
2009年1月10日
附:
铜川职业技术学院2009年度人才招聘计划
一、建工系25人
1、材料工程3人。
2、建筑工程技术7人。
3、建筑工程管理7人。
4、建筑装饰3人。
5、供热通风3人。
6、给排水工程2人。
二、机电系5人。
1、机械制造与自动化2人。
2、电气自动化2人。
3、数控技术1人。
三、医学系4人。
1、高护专业1人
2、药学专业2人（中西医结合1人，西医学1人）。
3、临床医学1人。
四、语言艺术系1人。
动漫1人。
共35人。
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