2013年甘肃林业职业技术学院公开招聘人员信息
招聘中
招聘截止时间：暂无
为了切实做好我院2013年公开招聘人员工作，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和省委组织部、省人社厅、省教育厅的具体要求，结合我院工作实际，特制定我院2013年公开招聘人员工作实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，着眼于建设高素质的教师队伍，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照省委、省政府的要求和省人社厅、省教育厅的规定程序，严密、有效地开展教师公开招聘工作。
二、组织机构
为了保证公开招聘工作的有序开展，学院成立公开招聘工作领导小组，下设3个专项工作组和招聘办公室。
（一）公开招聘工作领导小组
组 长：党委书记
副组长：院长
成 员：院领导，人事处处长、办公室主任、教务处处长、纪委副书记、监察室主任
职 责：全面负责公开招聘工作，制定公开招聘工作实施方案，对公开招聘工作中出现的问题做出决策和指导。
（二）公开招聘工作领导小组下设机构
1.笔试组：
组 长：党委书记
副组长：党委副书记
成 员：人事处、办公室等部门负责人
职 责：具体负责组织命题、制卷、考试、公布成绩等工作。
2.面试组：
组 长：院长
副组长：分管教学副院长
成 员：教务处、人事处、相关系部负责人及相关专业带头人。
职 责：具体负责面试、试讲组织工作。
3.监督组：
组 长：纪委书记
成 员：纪委副书记、宣传部部长
职 责：具体负责笔试、面试等过程的监督检查及摄影、摄像、宣传报道等工作。
4.办公室（设在人事处）：
主 任：人事处处长
成 员：人事处副处长、教务处副处长、人事处干事
职 责：具体负责公开招聘计划申报、招聘网页建设、发布公告、资格审查、发放准考证、考察、体检、结果公示、办理聘用手续及考试保障等工作。
三、招聘计划及条件
（一）招聘计划：经省人社厅批准，此次公开招聘计划招收22名专业技术岗位工作人员（教师）。
（二）招聘条件：
1.基本条件：应聘人员须具有中华人民共和国国籍、享有公民的基本政治权利，遵守宪法和法律，品行良好，具备岗位所需的文化程度、专业知识、业务能力，身体健康。
2.具体条件：具体专业要求及条件详见《甘肃林业职业技术学院2013年公开招聘人员具体专业岗位及列表》。年龄要求执行省委组织部、省人社厅的统一规定。
四、考试方式
本次招聘考试分为笔试和面试两部分，笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。
（一）笔试：主要内容为专业能力和教育教学能力测试，满分100分。其中专业知识占70分，教育教学知识占30分。
（二）面试：面试以试讲、提问的方式进行，满分为100分。根据笔试成绩，按每个岗位招聘人数的2：1比例，从高分到低分确定面试人选。
面试主要测试应聘人员的执教能力、专业素质及其他综合素质，重点从仪表教态、教学思路、教学方法、语言表达、心理素质、分析回答问题等方面考察应聘人员的综合素质。
面试基本程序为：应聘人员自我介绍——试讲——提问，自我介绍2分钟，讲课20分钟，提问回答5分钟。
五、组织实施步骤
（一）报批招聘计划、方案
时 间：2013年5月28日前
负责部门：人事处
工作任务：根据学院师资队伍结构和专业建设方向，拟定招聘计划、请示、公告、实施方案等，并上报审批。
（二）发布公告
时 间：2013年5月28日—6月11日
负责部门：人事处、网络管理中心
工作任务：在学院网站设置公开招聘专栏和相关链接，根据省人社厅发布的招聘公告，在学院网站同步进行公告。
（三）组织报名及资格初审
时 间：2013年5月28日—6月11日（网上报名）
报名网站：甘肃省人力资源和社会保障厅网站（http://www.rst.gansu.gov.cn）
负责部门：人事处
工作任务：初步审核网上报名人员资格。
（四）组织命题
时 间：2013年6月1日—6月20日
负责部门：笔试组
工作任务：按照招聘岗位的要求，拟定考试范围，并以岗位基本任职要求和岗位所需专业知识、教学能力、综合素质统一命题。
（五）资格复审、发放准考证
时 间：2013年6月20日—6月21日
地 点：甘肃林业职业技术学院人事处
负责部门：人事处
工作任务：对应聘人员进行现场资格复审，通过学信网（ http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp ）查验其学历证书电子注册备案情况。同时，向通过复审的应聘人员发放准考证。
（六）笔试筹备
时 间：2013年6月17日—6月21日
负责部门：笔试组、招聘办公室
工作任务：组织进行试卷印制装订，考场布置、监考人员安排，报告省人社厅、省教育厅安排现场巡视等。
（七）组织笔试
时 间：2013年6月22日上午9:30—11:30
地 点：甘肃林业职业技术学院
负责部门：笔试组、招聘办公室
工作任务：组织通过资格复审的应聘人员进行笔试，并负责试卷保管、批改以及考试成绩统计等工作。
（八）笔试成绩上报、公示
时 间：2013年7月1日—7月8日
负责部门：人事处
工作任务：向省教育厅、省人社厅上报笔试成绩，上报审核后在省人社厅网站和学院网站公示，公示时间为7天。确定参加面试人员名单。
（九）面试筹备
时 间：2013年7月1日—7月10日
负责部门：面试组、招聘办公室
工作任务：通知参加面试人员，按招聘专业进行面试分组，安排面试评委、面试考场，报告省人社厅、省教育厅安排现场巡视等。
（十）组织面试
时 间：2013年7月11日—7月12日
负责部门：面试组、招聘办公室
工作任务：对通过笔试的应聘者进行现场试讲和提问。
（十一）体检、考察
时 间：2013年7月22日—7月26日
负责部门：人事处
工作任务：报请招聘工作领导小组确定体检、考察人选。体检、考察人选按招聘岗位计划等额确定。
组织体检人员在省人社厅指定的医院进行体检。体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。
采取调阅档案、个别谈话、召开座谈会等方法，对考察人选的政治素质及德、能、勤、绩、学等情况进行全面考察。报告省教育厅派员参加考察。
（十二）确定拟聘人员
时 间：2013年8月26日—9月6日
负责部门：人事处
工作任务：根据考试、体检、考察结果，按招聘岗位计划等额拟定拟聘人员，报请院务会议研究决定。
（十三）公示
时 间：2013年9月9日—9月30日
负责部门：人事处
工作任务：向省教育厅、省人社厅上报拟聘人员名单，审查通过后，由省人社厅统一进行公示，学院网站同步公示。公示时间为7天。
（十四）聘用
时 间：2013年9月30日以后
负责部门：人事处
工作任务：对公示后符合聘用条件的人员，上报省教育厅、省人社厅审批。对批准聘用的人员，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级，签订聘用合同，并按规定办理档案、户口迁转等相关手续。
六、纪律要求
本 次公开招聘工作在省人社厅、省教育厅的领导下组织实施，并接受纪检、监察部门和社会各界的监督。在招聘过程中，要坚持原则，遵守纪律，按照规定程序和条件严格把关，做到公开、公平、公正。如有违纪情况发生，涉及招聘对象的取消考试资格，并通报其工作单位，暂无工作单位的通报其毕业学校；涉及工作人员的按有 关规定给予严肃处理。
七、注意事项
（一）应聘人员在规定时限内登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站（http://www.rst.gansu.gov.cn）进行网上报名。
（二）学院对应聘者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者通过报名系统查看资格审查结果，对审查结果有异议的与学院人事处联系询问（电话0938-2111023,2111025）。
（三）通过网上报名资格审查的应聘者在资格复审时，持身份证、毕业证、学位证、CET英语等级证、计算机等级证、普通话等级证、职称资格证、各类职业资格证、2张近期正面免冠同底1寸证件照等有效证件和材料，在规定时间到我院（天水市麦积区马跑泉路58号）办公楼四楼人事处进行资格复审、领取准考证。尚未取得“毕业证”的毕业生凭所在院校学历证明进行资格复审。有工作单位的应聘人员须按人事管理权限出具同意报名的证明进行资格复审。本人提交的报名申请材料要真实、准确。资格复审时须填写公开招聘人员报名登记表一份备案。
（四）笔试时间：2013年6月22日上午9：30-11：30
面试时间：2013年7月11日—7月12日
参加考试人员需持本人身份证和准考证。
笔试成绩查询：报考者可登录省人社厅网站或甘肃林业职业技术学院网站（http://www.gsfc.edu.cn）进行查询。
拟聘情况查询：报考者可登录省人社厅网站或甘肃林业职业技术学院网站（http://www.gsfc.edu.cn）进行查询。
（五）因体检、考察不合格出现空缺的，按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。
咨询电话：0938-2111023,2111025
联 系 人：许老师 郭老师
附：1．甘肃林业职业技术学院公开招聘人员具体岗位列表 href="http://www.gsfc.edu.cn/rsc/shownews.aspx?id=114" target=_blank>2013年甘肃林业职业技术学院公开招聘人员具体岗位列表
2. 甘肃林业职业技术学院2013年公开招聘工作日程表 href="http://www.gsfc.edu.cn/rsc/shownews.aspx?id=117" target=_blank>甘肃林业职业技术学院2013年公开招聘工作日程表
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