白银市教育局2013年公开招聘65名教师简章

为进一步加强师资队伍建设，优化师资队伍结构，经研究，组织实施白银市教育系统2013年公开招聘教师工

作，现将有关事宜公告如下。
      一、招聘计划
    全市教育系统2013年计划公开招聘教师65名。其中：师范类硕士研究生57名，体育类、职教类本科及以上

毕业生8名，具体岗位详见附表。
      二、招聘条件
    1.政治素质好，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处

分。
    2.热爱教育事业，有扎实的专业基础理论和实践能力。
    3.全日制普通高校本科及以上毕业生，学历、专业以岗位表要求为准。
    4.具备正常履行职责的身体条件，年龄以岗位表要求为准（年龄计算截止本公告发布之日）。
    5.留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
    6.报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的岗位。曾因违法受过刑事处罚的人员，在各级公务员招考、

事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员，现役军人，2009年以来通过省级招考到基层事业单

位的项目人员，分别与当地县区教育、卫生、农牧、文化、旅游、体育及人社部门签订就业（工作）合同，试

用期满后在本岗位工作未满5年的，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报名。
      三、招聘程序
    按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检考察，公示聘用等程序进行。
    （一）报名
    1.报名方式。本次公开招聘工作，采取现场报名方式。应聘人员只能报考一个单位中的一个岗位。
    2.报名时间及地点。
    报名时间：2013年8月21—22日（9：00—17：00）。
    报名地点：白银市教育局22楼小会议室（白银市白银区万盛路1号教育大厦）。
    3.考试时间、地点：以准考证为准。
    4.报名有关材料。报名时，报考人员要仔细阅读招聘公告，要求报考人员提交的报考申请材料真实、准确

。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经发现，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取

考试资格的，将按有关规定予以处理。报考人员要提供准确、有效的联系方式。
根据本公告规定的报考资格条件和拟任岗位所要求的资格条件及时对报考者进行资格审查。报名时往届毕业生

须提供毕业证（学位证）、身份证、户口本原件及复印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3张；2013年应届毕业

生须提供学校有关应届毕业生证明，身份证原件及复印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3张；在职人员还须提

供所在单位同意报考的证明，并经具有人事管理权的主管部门审核同意。所有报名人员填写《白银市教育系

统2013年公开招聘教师报名登记表》。                         
    （二）考试
    考试采取答辩与说课相结合的方式进行。
    通过资格审查的考生分专业按抽签顺序参加考试，考试总时间15分钟，其中答辩时间为5分钟，说课时间

为10分钟。分值均为百分制，答辩占30%，说课占70%。说课低于70分的取消资格。
    师范类研究生说课课题考前抽签确定并现场限时准备，说课内容为普通高中高一年级现行教材；体育类

说课采取专业能力展示自选和课题抽签确定相结合的办法进行。专业能力展示时间控制在5分钟以内，课题内

容为普通高中高一年级现行教材，现场限时准备；职业教育类说课课题考前抽签确定并现场限时准备，说课内

容为职业中专本专业现行教材。以上各类所需教材、相关资料和工具自备。
总成绩=答辩成绩×30%+说课成绩×70%。
    （三）体检和考察
    1.体检。各岗位按照总成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。体检工作由市招聘办统一组织，在市

级以上具备体检资质条件的医疗机构中进行，体检标准和项目按照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国

人部发[2005]1号）执行。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘

用或取消其聘用资格。体检不合格者的岗位，按最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，说课成绩达不到

要求的不予递补。
    2.考察。体检结束后，由招聘单位会同主管部门负责对体检合格的拟招聘人员进行考察，并进行资格复审

，同时写出考察评语。要按照德才兼备以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式全面了解被考察

对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习以及需要回避的情况等。考察后，应写出

书面考察意见。考察不合格者的岗位，按最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，说课成绩达不到要求的

不予递补。
      四、审批、聘用
   1.根据考试、体检、考察结果，按照考生报考的岗位，由高分到低分确定拟聘用人员。
   2.拟聘用人员名单在白银市政府门户网、白银市人社网、白银市教育信息网进行公示，公示期为7天。对公

示中反映的问题要进行查证，经核实不符合聘用条件的，提请市招聘办研究取消其聘用资格，从本岗位报考人

员中由高分到低分等额递补，说课成绩达不到要求的不予递补。
   3.拟聘用人员确定后，按管理权限由编制、人社部门分别办理相关手续。
   4.受聘人员须与用人单位签订聘用合同，试用期一年，聘用管理按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管

理办法》执行。
    5.受聘人员执行事业单位现行的工资、津贴、补贴等待遇。     
      五、纪律监督
    为确保公开招聘工作严肃、公正、透明，由市纪委（监察局）全程监督。增强公开招聘工作的公开性和透

明度，确保报考者对公开招聘工作的知情权、参与权和监督权。要严格执行工作程序、工作制度和保密规定。

要严肃公开招聘全程工作纪律。对违反聘用工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。对违反聘用考

试纪律的报考者，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理，并记入本人诚信档案。上述人

员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
    从事公开招聘工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的，实行公务回避。
　　　　
    咨询电话：
    白银市教育局师资管理科：0943-8242980
    白银市人社局事业单位管理科：0943-8244489
    监督电话：
    白银市人社局纪检组：  0943-8260592
    白银市教育局纪检组：  0943-8238955 
    
    附件：白银市教育系统2013年公开招聘教师岗位表 href="http://61.178.146.167/rbj/Article/UploadFiles/201308/2013081618073883.xls">白银市教育系统2013年公开招聘教师岗位表

                                                      白银市招聘办      
                                                     2013年8月16日